جب آپ اوریگون میں کسی نوکری سے جانے جاتے ہیں تو، آپ کے پہلے خیالات میں سے ایک کا امکان مالی ہے. نوکری کی قسم پر منحصر ہے، آپ کتنے عرصے تک کمپنی اور آپ کی تنخواہ کے ساتھ رہے ہیں، آپ کو ایک خرابی پیکج مل سکتا ہے. آپ کو اس سے مشورہ دیا جاسکتا ہے کہ بے روزگاری کے فوائد کو ابھی فورا. تاہم، چاہے آپ ...

این بی اے میں کھلاڑی کی ترقی کے ڈائرکٹر بننے کے لئے مختلف قسم کی مہارت حاصل ہوتی ہے. لیگ میں دستیاب صرف 30 پوزیشنوں کے ساتھ، ایسی حیثیت کو برقرار رکھنے کے لئے ایک مشکل اور مشکل کام ہے. اس کے علاوہ، این بی اے ٹیم کی نمائش عام طور پر تنقید پر مبنی ہے، اور سامنے کا دفتر اکثر ہدف ہے ...

ایک داخلہ ڈیزائنر ایسا شخص ہے جو آرکیٹیکچرل ڈیزائین کے اصولوں پر انحصار کرتا ہے جو اس نے اسکول میں سیکھا اور اس کے تخیل انداز کے انداز میں. اس میدان میں، تعلیم یقینی طور پر کچھ وزن رکھتا ہے، لیکن ڈیزائنر کی آمدنی بنیادی طور پر اپنی ڈیزائننگ سٹائل کی مقبولیت پر مبنی ہے. ایک مشہور فنکار کی طرح، اچھی طرح سے پسند ...

عطیہ تحائف ہیں کہ افراد یا تنظیموں کو ایک کاروبار یا تنظیم بناتی ہے، اکثر غیر منافع بخش تنظیم. اگرچہ پیسہ ایک تحفہ ہے، اس تنظیم کو اس کے لئے مناسب طریقے سے حساب کرنا ہوگا اور اسے کسی قسم کی آمدنی کے طور پر درج کرنا ہوگا. بہت سے معاملات میں، تنظیم کو عطیات کے طور پر آمدنی کے طور پر شمار کرنا چاہیے، لیکن تفصیلات کر سکتے ہیں ...

ایک محدود ذمہ داری کمپنی یا ایل ایل کے دوران، اس کے مالکان کو کاروباری قرضوں کے لئے محدود ذاتی ذمہ داری فراہم کرتا ہے، مالکان اب بھی ذاتی طور پر ان کے براہ راست اعمال کے ذمہ دار ہیں. اس وجہ سے، ایل ایل ایل کو چھوٹے کاروباری انشورنس لے جانا چاہئے. ایل ایل ایل کسی خاص قسم کی انشورنس کی ضرورت نہیں ہے، لیکن ملازمین کے ساتھ ایل ایل کی ضرورت ہے ...

کاروباری سے متعلقہ اخراجات فراہم کرنے کے لئے ایک کاروبار کے لئے ٹیکس کٹوتیوں کے لئے کوالیفائی کرنا ضروری ہے. آئی آر ایس کو کٹوتی حاصل کرنے کے لئے اخراجات کے مقصد کے بیان سے ایک ٹیکس رسید ظاہر کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. انفرادی افراد کو بھی کاروباری رسیدوں کی ضرورت ہوتی ہے جو ان کے لئے رقم ادا کرے ...

مینیجرز اور غیر منیجرز کے درمیان اختلافات ہمیشہ گھنٹہ وار تنخواہ کے کام، مجموعی معاوضہ اور ٹیکس نہیں ہیں. ان کے اعلی درجے کی اتھارٹی، کام کی نوعیت اور حتی کیریئر کی نقل و حرکت میں اختلافات موجود ہیں. اس نے کہا، ملازمین کے دونوں قسموں کو کمپنیوں کو زندہ رہنے کے لئے بہت اہم ہے.

ایک کاروبار کے لئے کم پیداوری صرف ایک اہلکار کی مسئلہ نہیں ہے؛ اس میں مالی نتائج بھی ہیں. کم پیداوری کے اثرات کو کمپنی کی آمدنی کو فوری طور پر نقصان پہنچ سکتا ہے اور اسے بل ادا کرنا اور ترقی کو برقرار رکھنا مشکل بن سکتا ہے. کم پیداوری کی وجہ کی شناخت کی پیداوار کی مکمل تحقیقات کی ضرورت ہے ...

بورڈ کی میٹنگ کاروباری تنظیموں اور دیگر تنظیموں کی طرف سے منعقد کی جاتی ہیں جو قانونی تنظیموں کی طرف سے شامل ہیں، جیسے گھر مالکان ایسوسی ایشن. ایک درست بورڈ میٹنگ کو منظم کرنے کے لئے، کم بورڈ کے ایک کم از کم تعداد میں موجود ہونا ضروری ہے، ایک کووروم کہا جاتا ہے. اگر quorum کی ضرورت نہیں ہے تو، بورڈ کا اجلاس منعقد کیا جا سکتا ہے ...

مطالبات کی لچکدار، قیمت لچک بھی کہا جاتا ہے، جس طرح سے لوگوں کو قیمتوں میں تبدیلیوں پر ردعمل کا سامنا ہے. زیادہ سے زیادہ مطالبہ لچکدار، زیادہ حساس افراد کو تبدیل کرنے کی قیمت ہے. دوسرے الفاظ میں، قیمتوں میں اضافے کے طور پر گاہکوں کی طلب یا سامان کی قیمتوں میں اضافہ یا سامان کی مقدار. ماہرین نے اصل میں ایک استعمال کیا ...

انشورنس اس اصول پر مبنی ہے کہ بعض پریمیم ادائیگیوں کے بدلے میں نقصان کی غیر یقینی خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. بیمار بیمار ہونے کا خطرہ لگانے سے، ایک انشورنس کمپنی کو ان کے اخراجات کی متوقع کرنے کی اجازت دیتا ہے، کیونکہ ہر مہینہ ایک مخصوص رقم ادا کرتی ہے تاکہ وہ بڑے پیمانے پر خرچ کرنے کے خطرے سے بچنے کے لۓ ...

واقفیت کے دوران ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت کرنے والے ملازمین کو حاصل کرنے کے تخلیقی طریقوں سے آگاہ ہونے کا امکان شاید تربیت کا سب سے مشکل حصہ ہے. صرف اتنے سارے چالیں ہیں جو سہولت سازی ٹوپی سے ھیںچیں. تاہم، ایک مؤثر چیلنج بات چیت، مصروفیت اور ذاتی بات چیت کی حوصلہ افزائی کرنا ہے. مکمل کی حوصلہ افزائی ...