تقریبا 6 امریکی ملازمین نے خطوط ADP ان کے پےچکس پر مشورہ دیتے ہیں، مشورہ دیتے ہیں اور فوائد انٹرفیس ادا کرتے ہیں. یہی وجہ ہے کیونکہ ان کے آجروں کو خود کار طریقے سے ڈیٹا پروسیسنگ انکارپوریٹڈ کا استعمال ان کے تنخواہ، فوائد یا دونوں پر عمل کرنا ہے. ایڈ پی پی کی تنخواہ اور انسانی وسائل کی خدمات کے بازار میں ایک بڑی موجودگی ہے. اگر آپ کی کمپنی کا استعمال ہوتا ہے ...

اگر آپ کسی جرم کا الزام عائد کیا گیا ہے اور مقدمے سے پہلے منعقد نہیں کیا جاسکتا ہے، تو آپ کو اس بات کی ضمانت کے طور پر نقد بانڈ بھیجنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جو آپ اپنے عدالت کی تاریخ پر واپس آ جائیں گے. یہ پابندیاں عام طور پر کم قابل اعتماد طور پر دیکھے گئے لوگوں پر لگائے جاتے ہیں، جیسے وہ جو پچھلے عدالت کے سامنے حاضر ہونے میں ناکام رہے ہیں.

تنظیمی رویے کاروباری یا انتظامی مطالعہ کا ایک میدان ہے جو انفرادی اور غیر ملکی طور پر دونوں کو حوصلہ افزائی کرنے والے افراد اور عوامل کے درمیان تعلقات کو دیکھتا ہے. احتساب نقطہ نظر مختلف عوامل، یا احتساب پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جس میں ایک تنظیم کے اثرات ہیں ...

اسٹاک ہولڈر کی مساوات اور ذمہ داریوں دونوں پیسے ہیں جو ایک فرم ہے. وہ ایک ہی بات نہیں ہے، اور یہ مینیجرز اور حصول داروں کے لئے یہ ضروری ہے کہ یہ کیوں معاملہ ہے. انہیں سمجھنا چاہئے کہ اسٹاک ہولڈر کی مساوات اور ذمہ داریوں کو کس طرح، وہ کیسے ہیں اور کس طرح سے وہ ...

کسی بھی کاروبار کے اثاثوں اور وسائل کو آپریشن کرنے کی ضرورت ہے. ان میں سے کچھ وسائل ناقابل اعتماد ہیں، نیک اور ادیم کی طرح، لیکن تمام وسائل ناقابل یقین ہیں. تنبیہ کا مطلب یہ ہے کہ اس طرح کے وسائل کو دیکھا جا سکتا ہے، چھونے یا محسوس کیا جا سکتا ہے. یہ یہ ٹھوس وسائل ہے جو بنیادی طور پر کاروباری اداروں کے ذریعہ استعمال ہوتے ہیں ...

کام کی جگہ کی تیاری کا عام تعریف ایک قابل اہتمام اور قابل ہائی ہائی اسکول کے گریجویٹز کے حامل مشترکہ علامات کا مجموعہ ہے جیسا کہ وہ تعلیم جاری رکھنا یا کاروائی میں داخل ہوتے ہیں. زیادہ تکنیکی طور پر، کام کی جگہ کی تیاری کے تعینات مخصوص پروفائل ٹیسٹ ہیں جو مخصوص افراد اور گروپوں کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے ...

ملازمین کو ملازمت دینے اور فروغ دینے کے بارے میں فیصلے کرنے میں کاروباری اداروں کو روزگار کی جانچ کا استعمال کرتے ہیں. ملازمین مختلف قسم کے ٹیسٹ استعمال کرتے ہیں، جن میں شخصیت، انٹیلی جنس، ملازمت کی مہارت، علم، جسمانی صلاحیت، حیثیت کا فیصلہ اور زبان کی مہارت کا امتحان بھی شامل ہے. 1964 کے سول رائٹس ایکٹ کے عنوان VII استعمال کو روکتا ہے ...

اسٹاف اجلاسوں میں شرکت کرنے والے خیالات اور حکمت عملی شروع کرنے کے لئے ایک مفید فورم ہے، لیکن، بے شک، لوگوں کو کبھی ردعمل کرنے کے بارے میں ناپسندی محسوس ہوتی ہے، اگر انہیں خارج کر دیا گیا ہے یا اس کی مذمت کی جاتی ہے. آپ دماغی اور اعتماد سازی کی تکنیکوں کو متعارف کرانے کے ذریعے عملے کے اجلاسوں میں حوصلہ افزائی کو بحال کر سکتے ہیں.

اسٹاک ہولڈرز ایک کمپنی کے مالک ہیں. اسٹاک ملکیت بعض ذمہ داریوں اور استحکام کے ساتھ آتا ہے. کچھ کمپنیاں ایک سے زائد مشترکہ اسٹاک ہیں اور مختلف حصص کی کلاسوں میں اسٹاک فوائد مختلف ہیں. تمام عام اسٹاک حصص داروں کو مخصوص ضمانت کے حقوق ہیں.

کمپنی کی قیادت میں مختصر اور طویل شرائط میں کارپوریٹ آپریٹنگ سرگرمیوں کو بہتر بنانے کے لئے مناسب اور مؤثر معاہدے کے انتظام اور منصوبے کی خریداری کے طریقہ کار کو برقرار رکھا جاتا ہے. یہ طریقہ کار سینئر ایگزیکٹوز بروقت کام تکمیل کو یقینی بنانے میں بھی مدد کرتی ہیں.

کور کی صلاحیتیں عوامل یا علامات ہیں جس میں نوکری نوکری پر نئے ملازمتوں میں نظر آئے گا جو کاروبار میں فائدہ اٹھائے گا. کچھ کاروباری ادارے نئے ملازمتوں میں مارکیٹ میں حریفوں کے حوالے سے اعلی معیار حاصل کرنے اور نئی مصنوعات تیار کرنے کے لئے مخصوص بنیادی اہلیتوں کی تلاش کرتے ہیں جو کھڑے ہو جائیں گے. دیگر بنیادی ...

کور خطوط کے لئے ڈھونڈنے والے خطوط کے ساتھ دستیاب جگہوں کے لئے درخواست کرنا یا عام طور پر ایک کمپنی میں دلچسپی کا اظہار. اگرچہ یہ دستاویز اکثر نسبتا مختصر ہیں اور اس نقطۂٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔ پر، آجروں نے ابھی تک درخواست دہندگان کے تحریر انداز، کاروباری تجزیہ اور پیشہ ورانہ کے بارے میں اشارہ کے لئے کور خطوط کی جانچ پڑتال کی ہے ...