جب آپ کسی کے ساتھ متفق ہیں تو، آپ کے خیال میں فرق ہے کیونکہ آپ اور دوسرے شخص کے پاس مختلف مفادات، اقدار، ضروریات اور ارادے ہیں. کسی کے ساتھ ناانصافی بری بات نہیں ہے. اسے مثبت اور فعال اور قدرتی طور پر بھی دیکھا جا سکتا ہے. اختلافات کی ایک بڑی جنگ کی قیادت کرنے کی ضرورت نہیں ہے. دوسری طرف، تنازعہ، ایک افراد کی طاقتور تصادم یا ضروریات، اقدار، مفادات اور ارادے کا تعلق دو افراد یا کمیونٹی، گروہوں، قوموں اور تنظیموں کے درمیان ہے.
فرق
تنازعہ اس کے نتیجے میں اختلافات سے مختلف ہے، جو عام طور پر منفی ہے. بعض اوقات تنازعہ تباہی سے بجائے تخلیقی ہوسکتا ہے اور اس مقصد کے لۓ متنازعہ اختلاف پیدا کرسکتا ہے، جو مثبت نتائج اور بہتر فیصلہ سازی کا نتیجہ ہے. تنازعے کا انتظام کیا جاتا ہے جس طرح سے نتائج کا تعین کرے گا.
نیچے کے جھگڑے کے جھگڑے
تنازعات کے وجود میں، جماعتوں کو سب سے پہلے ایک دوسرے کو تسلیم کرنا ہوگا اور یہ سمجھ لیں کہ ہر پارٹی کے مخالف خیالات ہیں. جماعتوں کے درمیان تعامل کی ضرورت ہے. تنازعات، اختلاف کے برعکس غیر معتبر مقابلہ اور خطرناک سمجھا جاتا ہے. اس میں بے اعتمادی، برادری، ارتکاب اور شک کی کمی اور شبہ شامل ہے. تنازعہ اس وقت ہوتا ہے جب ضروری نہیں ہوسکتی ہے یا جب کسی گروہ یا شخص کسی دوسرے گروہ یا شخص کے مقاصد میں رکاوٹ کے طور پر دیکھا جائے. یہ وسائل اور طاقت پر بھی جدوجہد میں شامل ہے.
متفق اور تنازعہ
جب آپ کسی کے ساتھ متفق ہیں، تو یہ ایک مثبت نوٹ ختم ہوسکتا ہے. اختلافات کی قوتیں آپ کو تبدیل کرنے، جدید بنیں اور چیزیں کرنے کے بہتر طریقوں کو تلاش کریں اور ساتھ ساتھ نئی مہارتیں تیار کریں اور بہتر وسائل کا استعمال کریں. تمام تنازعے کے نتیجے میں مثبت نتائج کا نتیجہ نہیں ہے. مغرب ورجینج یونیورسٹی کے ڈوگ ہوورٹر کی وضاحت کرتا ہے، تنازعہ بڑا ہے، مشکل یہ ہے کہ اسے کنٹرول کرنا ہے، لیکن اختلافات کو کنٹرول کیا جاسکتا ہے.
متفق کیسے ہیں
جب آپ اختلاف کے درمیان ہیں تو، آپ کو بات چیت جاری رکھنا ضروری ہے، لیکن آپ کو صحیح طریقے سے کرنے کی ضرورت ہے. آپ کی آواز، اس کی پچ، آپ کی آواز، رفتار جس سے آپ بات کر رہے ہیں اور آپ کس طرح بلند آواز سے بات کر رہے ہیں، اور آپ کے غیر معمولی اشاروں پر قابو پانے سے آگاہ رہیں. کسی کے چہرے میں نہ پائیں - اس کی ذاتی جگہ میں - کیونکہ یہ گھسائی ہوئی ہے اور ایک خطرے کے طور پر تفسیر کی جائے گی. یہ رویہ تنازعہ میں ایک اختلافات کو فوری طور پر تبدیل کرے گا.
لوگ کس طرح جواب دیتے ہیں
جب تنازعہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو لوگ حالات کو سمجھنے کے بجائے اس صورت حال کو سمجھنے کے بجائے اس کے جواب پر نظر ڈالتے ہیں بلکہ اس سے غیر معمولی صورت حال کو دیکھتے ہیں اور بے نظیر تصور میں آتے ہیں. آپ کے ردعمل اور تصور آپ کے ثقافتی عقائد، آپ کی اقدار، جنس، تجربے اور آپ کی معلومات کا نتیجہ ہیں.
مواصلات
اگر جماعتوں کے درمیان مواصلات کھلا ہے تو اختلاف متنازعہ تنازع میں تبدیل ہونا ضروری نہیں ہے. اگر افراد اختلافات میں ایک دوسرے کی طرح ملوث ہوتے ہیں، تو وہ مکمل طور پر مکمل جھگڑا میں جھگڑا کرنے کا امکان کم ہوتے ہیں.
