انسانی وسائل کی ویب سائٹ ملازمین اور انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کو مفید آلہ فراہم کرتی ہیں. انسانی وسائل (HR) پالیسیوں اور طریقہ کاروں کے لئے ایک لائبریری کے طور پر تشکیل؛ رابطہ کی فہرست اور انسانی وسائل کے فارم، فوائد اور تنخواہ وینڈرز کے لنکس، ایچ ایچ او کی ویب سائٹ تمام ملازمتوں کے لئے معلومات کا مرکزی ڈیٹا بیس بن سکتا ہے. اس کے علاوہ، ویب سائٹ ضروری ہے کہ تمام ملازمتوں کے لئے آسانی سے قابل رسائی فارمیٹ میں لازمی معلومات پر عمل، تصدیق اور تعمیل کے بعد HR کے لئے ایک گاڑی ہے.
ایچ ایچ او کی ویب سائٹ کا مواد نقشہ کریں. اپنی ویب سائٹ پر کیا شامل کرنا اور دیگر HR انسانی ٹیموں اور کمپنی کی قیادت کے ساتھ مل کر ایچ ڈی کی ویب سائٹ کے مواد کے لئے اپنی ترجیحات کی تصدیق کرنے کا تعین کریں.
ویب سائٹ حصوں کے لئے ڈرافٹ کا مواد جیسے جیسے: ملازم فوائد، چھوڑ اور ٹائم آف ریکارڈ، فارم، پالیسیوں اور طریقہ کار، تربیت، کیریئرز، تنخواہ اور کمپنی کی چھٹی کا شیڈول. ویب سائٹ پر شامل ہونے کے لۓ دستاویزات جیسے آپ کی کمپنی کا ملازم ہینڈ بک اور ویب سائٹ لنکس جمع.
آپ کے ایچ ایچ پی کی ویب سائٹ کی نظر اور محسوس کرنے کے لئے ویب ڈیزائنرز سے ملیں. ویب سائٹ پر مواد، لنکس، فونٹ، لوگو، اور جگہ پر فیصلہ کریں. ویب ڈیزائنر سائٹ کی نظر کی تصدیق کرنے اور آپ کے مواد کو حاصل کرنے کے بعد آپ کی ویب سائٹ بنانا شروع کردیں گے.
ویب سائٹ کی جانچ پڑتال کے ماحول میں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ یہ پیغام، مواد اور نظر کے لئے کمپنی کا نقطہ نظر پورا کرتا ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے تمام لنکس کی جانچ پڑتال کریں کہ وہ صحیح طریقے سے کام کر رہے ہیں تاکہ آپ کے ملازمین ٹوٹے ہوئے لنکس کی طرف سے مایوس نہیں ہوں گے.
سائٹ کو لائیو پروڈکشن میں منتقل کریں اور ویب سائٹ کے آغاز کیلئے ای میل اور مسافروں کے ذریعہ ایک مہم بنائیں. ملازمین کو آراء اور تجاویز کو حل کرکے ایچ ٹی وی کی ویب سائٹ کو استعمال کرنے اور فاتحوں کے لئے انعام کے ساتھ ایک ویب سائٹ "سکینر شکار" کی تخلیق کرنے میں مشغول.
