ملازمت پسندوں کو پھر سے دوبارہ دیکھنا چاہتے ہیں کیا کلریلی مہارتیں ہیں؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

دوبارہ شروع کرنے پر صحیح معلومات اس بات کا فرق کر سکتا ہے کہ آیا آپ انٹرویو حاصل کرتے ہیں یا آپ نہیں کرتے. اسی پوزیشن کے لئے درخواست کرنے والے بہت سے لوگوں کے ساتھ، یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ آجروں کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ کیا دیکھنا ہے. کلرکیی مہارتیں ایک اہم علاقے ہیں جو بہت سارے ملازمین کو دیکھتے ہیں.

کمپیوٹر کی صلاحیتیں

پہلے سے ہی کمپیوٹر دور میں، دوبارہ شروع کرنے پر کسی ٹائپنگ کی مہارت کو نوٹ کرنا ضروری تھا. آج، زیادہ تر آجروں کا خیال ہے کہ ممکنہ ملازمین کو ٹائپ کر سکتے ہیں. اگر نوکری کی تفصیل خاص طور پر اس کے لئے کال کریں تو صرف دوبارہ شروع کرنے پر ٹائپنگ کی مہارت شامل کریں. آجروں کو کیا اہم ہے آپ کو کسی بھی مخصوص کمپیوٹر کی مہارت کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ مائکروسافٹ ایکسل کا استعمال کرتے ہوئے پیوٹ ٹیبل بنانے کے لئے استعمال کرتے ہیں تو، آپ کے دوبارہ شروع پر ایک بیان بھی شامل ہے "محور مائیکروسافٹ ایکسل میں مائیکروسافٹ ایکسل سمیت." اضافی طور پر، کسی بھی کمپیوٹر سافٹ ویئر میں شامل ہوں جو ممکنہ طور پر آپ کو ممکنہ ملازمت کے کھولنے کے لئے مخصوص میں ماہر ہیں. مثال کے طور پر، اگر پوزیشن انسانی وسائل میں ہے تو، کسی بھی تنخواہ کا سافٹ ویئر شامل ہو جو آپ کے ساتھ تجربہ ہوسکتا ہے.

دلہن اور تنظیم

دوبارہ شروع ہونے پر اکثر نظر انداز ہونے والی پرتیبھا پھیل رہی ہے. ملازمتوں کو یہ دیکھنا ہے کہ آپ کو دستاویزات کے دستاویزات کا تجربہ کرنا ہے اور منظم کیا جاتا ہے. آپ کی فائلوں کی مہارت کو نمایاں کرنے پر اس طرح کی ایک بیان میں شامل کریں: "کلونولوجی، حروف تہجی اور عدالتی آرڈر میں فائلوں کو منظم کرنے کا تجربہ کسی بروقت طریقے سے کسی بھی دستاویز کو دوبارہ حاصل کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے." آپ کے دوبارہ شروع میں شامل ہونے کا ایک اور اہم پہلو طبقہ دستاویزات درج کرنے میں کوئی تجربہ نہیں ہے. ملازمین یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کو اہم معلومات کے ساتھ اعتماد کیا جا سکتا ہے.

ڈیٹا انٹری

ایک ضروری علمی مہارت ڈیٹا اندراج ہے. اگر آپ کو 10 کلیدی کیپیڈ پر عددی اعداد و شمار میں داخل ہونے کا تجربہ ہوتا ہے تو، اس میں دوبارہ شروع میں شامل ہیں. ملازمتوں کو کارکردگی کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اگر پوزیشن کو عددی ان پٹ کا بڑا معاملہ درکار ہوتا ہے تو، دوبارہ شروع ہونے پر کسی بھی 10 کلیدی مہارت کو نظر انداز کیا جائے گا. تفصیل آپ کو کس طرح کے اعداد و شمار پر عملدرآمد کیا گیا ہے اور آپ کی غلطی کی شرح شامل ہے تو معلوم ہے.

پے رول

چھوٹے کاروباری اداروں میں، ملازمین کو کئی ملازمتوں کو پورا کرنا پڑا ہے. ایک مہارت جس سے آپ کو دوسرے درخواست دہندگان سے الگ کر سکتے ہیں وہ تنخواہ مکمل کرنے میں کوئی تجربہ نہیں رکھتے ہیں. آپ کے مہارت سیٹ کے بارے میں مخصوص ہونا. کسی بھی پے رول سافٹ ویئر کے تجربے کو شامل کریں جس میں آپ ہوسکتے ہیں، آپ نے تنخواہ کے آدانوں کو کتنی دفعہ مکمل کیا ہے اور کسی اضافی فرائض کو پورا کرنے جیسے تنخواہ-وقت کارڈ کی تغیرات، عمارت کی لاگت کا تجزیہ کاری ورکس ورکس یا حساب سے ٹیکس کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے.

انوائسنگ

ایک اور اہم مہارت ہے جو آجروں کو دوبارہ شروع کرنے کی طرح دیکھنا ہے انوائس کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت ہے. انوائس ایک کاروباری اداروں کے لئے اہم ہیں کیونکہ وہ تاریخوں پر مشتمل ہیں جو پیسے کی وجہ سے ہیں اور تاریخوں پر پیسہ ادا کرنا لازمی ہے. جب آپ دوبارہ شروع کرنے پر انوائسنگ کرتے ہیں تو، درست ٹرانزیکشن کے ریکارڈ کو برقرار رکھنے، بروقت انداز میں انوائس وصول کرنے اور بھیجنے کے لۓ بھیجنے اور بھیجنے کے لۓ کسی اضافی ذمہ داریوں میں آپ کا تجربہ شامل ہے جیسے غلطیوں کو تلاش کرنے اور بیچنے والے انوائسز کے بیچ بیچنے والی مسائل حل کرنا.