چھوٹے کارپوریشن کے نائب صدر کو ہٹانے کے طریقہ کار پر منحصر ہے کہ آیا وہ ڈائریکٹر بورڈ کے رکن یا صرف کمپنی کے ایک ایگزیکٹو ہیں. بہت سی چھوٹے کارپوریشنز نے ڈائرکٹریز اور ایگزیکٹوز کو زیادہ ترپیٹا کیا ہے، جہاں بورڈ کے ارکان کمپنی کے ملازمین ہیں. ڈائریکٹر باقی بورڈ کے ووٹ سے ہٹا دیا گیا ہے. اعلی سطحی ملازمین صدر یا چیف ایگزیکٹو آفیسر کے اختتام پر ہٹا دیا یا برطرف کردیئے جاتے ہیں، اس کے مطابق وہ بورڈ سے اتھارٹی حاصل کرنے کے لۓ سینئر ایگزیکٹوز کو باڑے اور آگ لگاتے ہیں.
کارپوریشن کے تحریری قواعد کا حوالہ دیتے ہیں. ہر کارپوریشن کو لازمی طور پر حکمرانوں کا ایک مقررہ شق ہونا ضروری ہے. تاہم، کچھ چھوٹے کارپوریشنز ان کے بغیر کام کرتے ہیں. قواعد و ضوابط کو اس بات کا اندازہ ہونا چاہیے کہ بورڈ کے ارکان کو کیسے ہٹا دیں، بورڈ افسران اور فائر ایگزیکٹوز کی جگہ لے لے. قیدیوں میں شرائط کسی نائب صدر کو ہٹانے کے لۓ کسی بھی دوسرے طریقہ کار کو مسترد کرتی ہیں.
نائب صدر کو ہٹانے کے لئے ووٹ دیں. بورڈ آف ڈائریکٹر اپنے افسران ہیں. مثال کے طور پر، ایک بورڈ ہمیشہ صدر یا کرسی، ایک سیکریٹری اور خزانچی ہوگا. جنگ بندی کے طور پر اس میں کئی نائب صدر یا نائب صدر بھی شامل ہوسکتے ہیں. ڈائریکٹر بورڈ کے اکثریت کو ہٹانے کے لئے کافی ہے اگر نائب صدر بورڈ کے افسر ہیں اور اس کا خاتمہ آفس سے ہے اور بورڈ سے نہیں ہے. بورڈ کے بورڈ بورڈ کو مکمل طور سے بورڈ سے ہٹانے کے لئے ووٹ بھی کافی ہے، جب تک کہ کسی بھی دوسرے طریقہ کار کے تحت پابندیوں میں بیان کی گئی ہے، جیسے نوٹس فراہم کرنا.
کیا کارپوریشن کے صدر یا چیف ایگزیکٹو آفیسر نائب صدر کے ساتھ ملاقات کرتے ہیں. اگر نائب صدر کمپنی کے ایگزیکٹو ہیں اور بورڈ کا کوئی رکن بھی نہیں، تو اسے آگ لگانے کا اختیار عام طور پر چیف ایگزیکٹو کے ساتھ جھوٹا ہوگا. کبھی کبھی، کچھ بورڈ سینئر ایگزیکٹوز کو آگ لگانے کے لئے بورڈ سے منظوری حاصل کرنے کے لئے سینئر ایگزیکٹوز کی ضرورت ہوتی ہے. کسی بھی صورت میں، نائب صدر اور اس شخص یا افراد کو ان کی پوزیشن سے نکالنے کے لئے اختیار کرنے والے افراد کے درمیان ایک میٹنگ قائم کی.
اس پوزیشن سے اسے دور کرنے کے فیصلے کے نائب صدر کو مطلع کریں. اس کے بارے میں وضاحت کریں کہ یہ کمپنی کے اندر مختلف جگہ پر فائرنگ یا دوبارہ دستخط ہے. اگر نائب صدر کو ملازمت کا معاہدہ ہے تو، اس دستاویز میں قائم کردہ طریقہ کار کو عمل کرنا ضروری ہے.
ایک تصفیہ یا تنازع پر اتفاق چھوٹے کارپوریشنوں کو اس کے تبادلے کے معاہدے پر دستخط کرنے کے لۓ ایک سینئر ایگزیکٹو ایک بیلنس پیکیج پیش کرنا چاہتی ہے جو کارپوریشن کو نقصان پہنچا کرنے کے خلاف مقابلہ کرنے، سوئنگ یا دوسری صورت میں اس سے منع کرے گا.
