ورجینیا کے محکمہ انسانی وسائل کے انتظام (ڈی ایچ ایچ آر ایم) نے تمام ورجینیا ریاستی ملازمتوں کے لئے معاوضہ کی منصوبہ بندی کی نگرانی کی ہے. پالیسیوں کو ایک گروپ کی طرف سے تیار کیا گیا ہے جس میں 53 ریاستی اداروں، کالجوں اور یونیورسٹیوں سے 53 انسانی وسائل کے اہلکار شامل ہیں. ہر سرکاری ملازمت میں نو تنخواہ بینڈ میں سے ایک میں درجہ بندی ہے. شمالی ورجینیا میں باقی ریاستوں کے مقابلے میں اجرت زیادہ ہے.
درجہ بندی
ورجینیا ریاستی حکومت اپنے قبضے کو پیشہ ورانہ خاندانوں میں تقسیم کرتی ہے، جہاں ملازمتیں اسی طرح کی خصوصیات میں شریک ہیں. مثال کے طور پر، انتظامی خدمات کے خاندان میں جنرل انتظامیہ، مالیاتی خدمات اور انسانی وسائل میں عہد ہے. عوامی حفاظت کے اہلکار قانون نافذ کرنے والے، ہنگامی خدمات اور عوامی حفاظت کی تعمیل کو پورا کرتی ہیں. ہر خاندان کے اندر اندر کیریئر گروپ ہیں، جس میں ہر ملازمت کو بینڈ بینڈ کی حدوں میں تقسیم کیا جاتا ہے. انتظامی خدمات میں آفس کے ماہرین کو ایک سے تینوں میں گر پڑتا ہے، جبکہ جنرل انتظامیہ کے مینیجرز چاروں آٹھ میں آتے ہیں.
بینڈ ادا کریں
2010 تک، ورجینیا کی ریاستی ملازمتیں نو ادا کرنے والے بینڈوں میں گرتی ہیں، اسی طرح کم از کم لیکن مختلف علاقوں میں دو علاقوں کے لئے مختلف ریاستیں: ریاست مجموعی طور پر ریاستہائے متحدہ اور شمالی ورجینیا. تنخواہ بینڈ نمبر ایک کم سے کم $ 15،371 $ ہر سال شروع ہوتا ہے، لیکن شمالی ورجینیا کے لئے دولت اور $ 41،012 کے لئے زیادہ سے زیادہ $ 31،548 ہے. پے بینڈ پانچ $ 40،959 ڈالر پر شروع ہوتا ہے، لیکن دو علاقوں کے لئے 84،062 ڈالر اور $ 109،280 پر جاری رہتا ہے. آخر میں، کم سے کم $ 119،308 ڈالر سے زیادہ مارکیٹ کی قیمتوں میں بینڈ کی نو قطعات ادا کریں.
انڈسٹری موازنہ
تقریبا کوئی استثناء نہیں ہے، ورجینیا کے ریاستی ملازمین نے اوسط سالانہ تنخواہ حاصل کی ہے جو نجی صنعت میں موازنہ ملازمتوں کے مقابلے میں 20 فیصد سے کم ہے. روشنی ٹرک ڈرائیوروں کے لئے سب سے بڑا انحراف 46 فیصد فرق ہے. نجی صنعت میں، وہ 28،135 $ ادا کر رہے ہیں، اور ریاست میں انہیں ستمبر 2010 تک 19،266 ڈالر کا مل گیا ہے. اسٹاف رجسٹرڈ نرسوں کو نجی صنعت میں $ 61،900 اور دولت سے 47،366 ڈالر، 30.68 فیصد کا فرق ہے. طبی لیب ٹچ کے لئے صرف استثنا ہے جو ریاست سے $ 42،094 حاصل کرتی ہے، جو نجی صنعت میں حاصل کردہ 41،200 ڈالر سے زائد 2.12 فیصد ہے.
فوائد
ان کی معاوضہ کے ایک حصے کے طور پر، ورجینیا ریاستی سرکاری کارکنوں نے 12 سالہ چھٹیوں اور چھٹیوں سے پانچ سال سے کم عرصے تک کم از کم 25 دن یا اس سے زیادہ 27 دن کے لئے چھٹی حاصل کی. صحت کی منصوبہ بندی، زندگی کی انشورنس اور طویل مدتی انشورنس بھی فوائد کے طور پر دی جاتی ہیں. کارکنوں کو خود کار طریقے سے ورجینیا ریٹائرمنٹ سسٹم میں داخل کیا جاتا ہے، جس کی خدمت، عمر اور تنخواہ کی بنیاد پر فوائد کی ادائیگی ہوتی ہے. وہ رضاکارانہ معاوضہ معاوضہ کے منصوبے کے ساتھ بھی بچت کے لئے بچا سکتے ہیں.
