ایک کاروبار میں، ایوارڈز اپنے ملازمین کو اپنی بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتے ہیں؛ شریک کارکنوں اور حامیوں کی عوامی شناخت حاصل کرنے کا امکان ایک حوصلہ افزائی عنصر ہوسکتا ہے. ایوارڈز منتخب کریں جو آپ کی صنعت کے مطابق ہیں، اور ھدف شدہ علاقوں میں پیداوری کو فروغ دینے کے لئے کمپنی کے اہداف کو پورا کریں.
انوویشن ایوارڈ
باکس سے باہر سوچنے والے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے، بدعت کے لئے ایک اعزاز دیں. آپ کی ٹیم کے مینیجرز سے ملاقات کریں اور اس عملے کے ممبروں کے بارے میں بات کریں جنہوں نے مشترکہ صنعت کے مسئلے کے حل کا منفرد حل تیار کیا ہے، کسی بوتل کو ختم کرنے کا طریقہ بنانا، یا اس مسئلے کو حل کرنے کی کوشش کی جو کمپنی کو اضافی رقم یا وقت کی لاگت کر رہی تھی. ملازمین جو آپ کے کاروبار کے کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے کے لۓ خود کو لے کر پیداوار کے تمام شعبوں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں. انہیں انعام دینے سے، آپ کو دیگر ملازمین کے لئے سوٹ کی پیروی کرنے کے لئے لائسنس فراہم کرتے ہیں.
کسٹمر سروس
زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں کے لئے، کسٹمر سروس اور کسٹمر کے تعلقات ٹھوس کلائنٹ کی بنیاد بنانے کے لئے انتہائی اہم ہیں. سال کے دوران اپنے ملازمین کو ٹریک رکھیں اور نوٹ کریں کہ جو گاہک کی مدد کرنے کے لئے معیاری طریقہ کار سے باہر ہو یا اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ وہ اپنی خریداری سے مطمئن ہیں. اپنے گاہکوں سے شکریہ نوٹ یا تبصرے کے لئے دیکھیں جو مخصوص ملازمین کا ذکر کریں؛ جب ایک کسٹمر کسی ملازم کو اکیلا کرنے کا وقت لیتا ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ اپنی کارکردگی سے متاثر ہوتے ہیں.
سوشل ذمہ داری
اگر آپ کے پاس ایک ملازم ہے جو مسلسل اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کام کررہا ہے کہ آپ کی کمپنی اعلی سماجی ذمہ داری کے معیار کو برقرار رکھے، تو اس کی کوششوں کے لۓ اس کا اجر ملے. ایک ملازم کا انتخاب کریں جو آپ کے سپلائرز، وینڈرز اور گاہکوں کا مطالعہ کرتا ہے اور ان لوگوں اور مصنوعات کی سفارش کرتا ہے جو بہترین انسانی حقوق کا ریکارڈ رکھتے ہیں. یہ ایک ملازم ہو سکتا ہے جو آپ کو سپلائی کی دکانوں کے استعمال کے ذریعہ آفس سپلائی کمپنیوں کو سوئچ کرنے یا اپنے کاروباری اداروں میں ماحولیاتی دوستانہ مصنوعات کا انتخاب کرنے والے فروشوں کے لئے زور دیتا ہے. توانائی کے موثر آفس کے معیار کے لئے مہم جو ملازمین کے لئے تلاش کریں یا دفتر کے ری سائیکلنگ پروگرام کی تیاری کریں. ملازمین جو ان کے آس پاس دنیا کے نزدیک دیکھتے ہیں اپنی کمپنی میں کمیونٹی اور صارفین کے درمیان ایک مثبت ساکھ بنانا میں مدد کرسکتے ہیں.
منافع بخش
ملازمتوں کو ممکنہ طور پر آپ کے نچلے حصے پر مثبت اثر پڑے گا. رویے کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے جو سیلز یا منافع سے فائدہ اٹھانے کے لئے، ایک ایسا ایوارڈ بنائیں جو ان کو تسلیم کرتا ہے. ایوارڈ کی شرائط صنعت اور کاروباری قسم کی طرف سے مختلف ہوں گے: آپ ایسے ملازمتوں کو انعام دے سکتے ہیں جو نئے گاہکوں میں، مثال کے طور پر، یا اعلی فروخت کے فی صد میں شامل ہوتے ہیں. آپ کے کاروبار کی مدد کرنے والے لوگوں کو انعام دینے کے ذریعے، آپ ان کو حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں کہ وہ زیادہ حصہ لے سکیں اور کاروبار میں ان کی ملکیت کا احساس دیں.
