ملاقاتیں تفریح کیسے کریں. مینیجر کے طور پر، آپ کو ان خوفناک دفتر کے اجلاسوں کو سہولت دینے کا الزام لگایا جاتا ہے. ٹھیک ہے، شاید ڈرا نہیں، لیکن ملاقاتوں میں شرکت کرنے کے لئے تیار لوگوں کو بہت مشکل ہوسکتا ہے. مختلف مینیجرز میں مختلف فطریات ہیں جنہوں نے میٹنگ مزہ بنانے کے بارے میں کیا ہے، لیکن مجموعی طور پر، ایسا لگتا ہے کہ ملازمت کا احترام ان کی شرکت کے بارے میں زیادہ آزادی اور گروپ کے کام کو شروع کرنے میں بہت زیادہ ہاتھ ہے.
اپنے ملازمین کو بااختیار بنائیں. جب آپ کمپنی کے عمل میں مثبت مشغولیت محسوس کرتے ہیں تو آپ کے ملازمین اجلاسوں میں زیادہ مزہ کریں گے. اس بات کو واضح کریں کہ ملازمتوں کے معاملات میں معاملات میں ایک ہاتھ ہے.
اسے روشنی رکھو. دفتر کے معاملات میں زیادہ سے زیادہ تکنیکی فیصلوں میں سب کو حاصل کرنے کی کوشش نہ کریں. یہ آپ کے لئے خود کو سنبھالنے، یا نمائندگی کرنے کے لئے ہیں. اجلاسوں میں بہت سے منظوری سے متعلق معلومات سے دور رہیں، اور یقینی طور پر "تین بڑے افراد" سے دور رہیں: ذاتی اقتصادیات، مذہب اور سیاست.
ملازمین کی پیدائش کا مناسب جشن ہے. کیک ٹھیک ہے، لیکن کیک کاٹنے کی کوشش نہ کریں. یہ خود کرو، آپ کے ملازمین آپ کو ایک رہنما کے طور پر ان کو کرنے کی چھوٹی سی خدمات کی تعریف کرے گی.
کم از کم پاور پاور رکھیں. جب روشنی نیچے آتی ہے، اور سلائڈ کو شروع کرنا شروع ہوتا ہے، صبح کی صبح کی صبح کی میٹنگیں سست ہوجاتی رہتی ہیں جیسے ملازمتوں کو اپنی کرسیاں اور کرسیاں میں بیٹھے ہیں. لوگ دوپہر کے گھنٹوں میں میٹنگ رکھنے کی کوشش کریں گے جب لوگ زیادہ جاگیں گے.
اسے قدرتی طور پر رکھیں. مصنوعی طور پر لازمی کھیلوں کے ساتھ مصنوعی طور پر متحرک کرنے کی کوشش کرنی پڑتی ہے. اس کے بجائے، آپ کے عملے میں شامل ہونے کے لۓ اختیاری سرگرمیوں کا استعمال کرنے میں مناسب ہو. وہ زیادہ سے زیادہ امکان میں قیادت میں اس لچک کو اچھی طرح سے جواب دیں گے.
