کسی مینیجر کی ترجیحات کی فہرست پر ہائی اس کے ملازمین کا حوصلہ افزائی ہو گا. کم حوصلہ افزائی غریب پیداوری کی طرف جاتا ہے، جس سے کاروبار کی منافع کو متاثر ہوسکتا ہے. حوصلہ افزائی اور ٹیم کی روح کو بڑھانے کے لئے، خاص طور پر ایک ٹیم جس میں نو تشکیل یا تنازعات کی وجہ سے ہے، ایک مینیجر اکثر اپنے عملے کو ایک ٹیم کی عمارت کی سرگرمی پر لے جائے گا.
Go-Karting
Go-karting ایک سرگرمی ہے جو ہر عمر کے لوگوں کی طرف سے لطف اندوز ہوسکتی ہے، اور اس وجہ سے ایک مقبول ٹیم کی تعمیر کی سرگرمی ہے. گروپ ٹیموں میں تقسیم ہو گئی ہے، ہر ٹیم کے رکن کے ساتھ ریلے طرز کی دوڑ میں بہت سی گود مکمل ہوتی ہے. جو لوگ ڈرائیونگ نہیں کرتے اپنے ساتھیوں کو خوش کر سکتے ہیں، اس طرح ٹیم کی روح کو بڑھانے میں مدد ملے گی. اس سرگرمی کو سہولت کا استعمال کرتے ہوئے دوسرے ڈرائیوروں کے ساتھ مداخلت سے بچنے کے لئے ایک گیٹ کی ٹریک کی پہلے سے ہی اور خصوصی بکنگ کی ضرورت ہوتی ہے.
پینٹبالنگ
ایک اور مقبول سرگرمی بیلنگ پینٹ ہے، جس میں ٹیم کو کسی بھی مشن میں کامیابی کے حصول میں ایک اور دوسرے کو فروغ دینا اور حوصلہ افزائی کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. یہ مشن صرف حزب اختلاف کو ختم کرنے یا پرچم پر قابو پانے کے لۓ لے کر اسے بیس میں لے کر لے جا سکتے ہیں. تاہم، پینٹنگ بالنگ مہنگا ہوسکتا ہے، سامان کے اخراجات کے ساتھ اکاؤنٹ میں لے جایا جا سکتا ہے.
کھیل کا دن
ٹیم کی روح کی اخلاقی کو فروغ دینے کے لئے ایک کھیل کا دن ایک بہترین سرگرمی نہیں ہے بلکہ ملازمتوں کو فٹ رہنے اور شکل میں رہنے کے لئے بھی ایک بہت اچھا طریقہ ہے. یہ گروپ کئی چھوٹی ٹیموں میں تقسیم ہوتا ہے جو اولمپک سٹائل ٹیم کے واقعات میں ریلے اور فٹ بال کے مقابلے میں مقابلہ کرتی ہے. کسی بھی ٹیم کے رکن مقابلہ نہیں کر سکتے ہیں اپنے ساتھیوں کو خوش کر سکتے ہیں.
خزانے کی تلاش
ایک خزانہ کی تلاش کے لئے، دو یا تین ٹیموں میں عملے کے ارکان تقسیم ہوتے ہیں اور انہیں حل کرنے میں سنجیدگی دی جاتی ہے. ہر جواب گروپ کو اگلے درجے کے مقام پر لے جائے گا، آخر میں خزانہ کی طرف جاتا ہے: چاکلیٹ کا ایک باکس یا شیمپین کی بوتل، مثال کے طور پر. یہ سرگرمی کی ضرورت ہوتی ہے کہ ٹیم کے اراکین کو ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لئے ایک یونٹ کے طور پر ان کے حریفوں سے پہلے سنجیدگی حل کرے.
