ڈارٹ "دور دور، محدود یا منتقلی" کے لئے ایک تحریر ہے. پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کی طرف سے تیار کردہ، اس حفاظت کا تناسب یہ ہے کہ آجروں کا تعین ہے کہ کتنے کام سے متعلقہ زخموں اور بیماریوں کو روزگار سے محروم ہونے، ہر روز کیلنڈر سال کے اندر صحت سے متعلقہ کام کی پابندیاں یا ملازمت کی منتقلی کا سامنا کرنا پڑا. اس کا بنیادی فائدہ یہ ہے کہ ملازمتوں کو کام جگہ کی حفاظت کے مسائل کی شناخت میں مدد ملتی ہے.
مقصد اور فنکشن
او ایس ایچ اے ڈی ڈیٹا بیس کے پروگرام کے ایک حصے کے طور پر ڈارٹ کی شرح کا استعمال کرتا ہے. تاہم، جبکہ OSHA کے احاطہ کردہ کاروباری اداروں کو صحت اور حفاظتی معلومات کا سراغ لگانا لازمی ہے، سب کو ڈارٹ تناسب فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے. عام طور پر، اعلی خطرناک صنعتوں میں صرف کاروباری اداروں جو سائز اور چوٹ / بیماری کی شرح کے معیار کو بھی پورا کرنا ضروری ہے. او ایس ایچ اے اے دیگر اعداد و شمار کے ساتھ ڈارٹ کی شرح کا استعمال کرتا ہے تاکہ وہ نافذ کرنے اور تعمیل مدد کی سرگرمیوں کو نشانہ بنائے.
ڈارٹ کی شرح بمقابلہ حادثے کی شرح
ڈارٹ تناسب کا حساب لگانا
ڈارٹ کے تناسب مساوات کو بنچ مارک نمبر کے طور پر 200،000 گھنٹے کا استعمال کرتا ہے. یہ نمبر، جو 100 گھنٹوں فی ہفتہ 40 گھنٹہ کام کرتے ہیں وہ 100 گھنٹے کے ملازمین کی نمائندگی کرتا ہے جو 50 ہفتہ سال میں کام کرے گی، OSHA اور انفرادی آجروں کی صنعت کی وسیع موازنہ کرنے کی اجازت دیتا ہے.
فارمولا ٹی ہےوہ تمام یادگار مزدوروں، صحت سے متعلقہ کام کی پابندیاں اور روزگار کی منتقلی کا وقت 200،000 ہے، جو اصل گھنٹوں میں کام کر رہے تھے.. مثال کے طور پر، اگر آپ کی کمپنی گزشتہ سال کے دوران دو ڈارٹ کی مثال تھی تو آپ کے ملازمین نے کل 50،000 گھنٹے کام کیا، آپ کی ڈارٹ کی شرح ہوگی. (2*200,000)/50,000, یا 8.0 فیصد.
اندرونی اور صنعت سے متعلق موازنہ
ڈارٹ کی شرح اندرونی اور صنعت کی وسیع موازنہ کے لئے مفید ہے، یہاں تک کہ اگر OSHA آپ کے کاروبار کو معلومات جمع کرنے کی ضرورت نہیں ہے. صحت اور حفاظت کے پروگراموں کی مؤثر انداز کو یقینی بنانے کے لئے اندرونی طور پر ڈارٹ کی نگرانی کریں. لیبار اسٹیٹس کے امریکی محکمہ ڈیپارٹمنٹ نے ایک انٹرایکٹو آن لائن آلہ ہے جو آپ کی شرح آپ کی صنعت میں دوسرے کاروبار کے ساتھ آپ کی موازنہ کرنے میں مدد کرتی ہے. اگر آپ کی ڈارٹ کی شرح انڈسٹری اوسط سے زیادہ ہے تو، آپ کی کمپنی کی حفاظت کی پالیسیوں کا جائزہ لینے اور اضافی تربیت فراہم کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
