آج کی گلوبل معیشت گورڈینن گوتھائی ہے، جس میں بے حد متعدد مداخلت کی جاتی ہے. ملٹیشنل کارپوریشنز اس معاشی ماحول کا ایک قدرتی نتیجہ ہیں اور امریکی کاروباری دنیا کا ایک بن گیا ہے. ملٹیشنل کارپوریشنز جو اکثریت امریکی ملکیت ہیں 2014 میں تقریبا 6.5 ملین کارکنوں کو ملازمین، اور یہ اعداد و شمار ہر سال میں اضافہ کرنے کا عزم ہے. جبکہ ان کمپنیوں کو امریکہ کی اقتصادی طاقت کا ایک اہم حصہ کا دعوی کر سکتا ہے، اس صورت حال کے لئے مخصوص نقصانات موجود ہیں. ملازمتوں اور مال کی تخلیق اچھے ہیں، لیکن سماجی اور ماحولیاتی اخراجات انتہائی ہوسکتی ہیں.
ماحولیاتی اثرات
ایک قدرتی فائدہ ہے جس میں کثیراتی کارپوریشنز دنیا بھر میں ممکنہ مہنگا طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے سامان پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں. کسی بھی سیاسی ادارے سے چند تعلقات کے ساتھ، سستے اور مؤثر طریقے سے کام کرنے کی خواہش اکثر ماحولیاتی طرز عمل کے ساتھ مشکلات پر ہے. ان کے میزبان ممالک میں ان کی اقتصادی اہمیت کے ساتھ، وہ خود کو طاقتور پوزیشن میں ڈھونڈتے ہیں جب فائدہ مند ماحولیاتی قواعد و ضوابط کے لئے لابنگ کرتے ہیں جو فطرت پر منافع کی حمایت کرتے ہیں. اگر میزبان ملک اقتصادی نقصانات میں ہیں، تو ان کی آمدنی کی خواہش ماحولیاتی اثرات کو کنٹرول کرنے کی اپنی ضرورت کو زیادہ سے زیادہ کر سکتی ہے.
منتقلی قیمتوں کا تعین
ایک منفرد طریقہ کثیراتی کارپوریشنز اپنی منافع بخش مارجن میں قیمت کی منتقلی کی منتقلی میں اضافہ کر سکتا ہے. اس عمل کا مقصد ان ممالک میں ان کی ٹیکس کی ذمہ داری کو کم کرنا ہے جو ان کی مصنوعات کے لئے اعلی ٹیکس کی شرح ہو سکتی ہے اور کم ٹیکس کی شرح کے ساتھ ممالک میں ان کی ذمہ داری میں اضافہ ہوسکتا ہے. وہ یہ جزوی طور پر مکمل سامان اور مختلف فیکٹریوں کے درمیان مختلف فیکٹریوں کے درمیان اجزاء کی طرف سے کرتے ہیں. اعلی ٹیکس کی شرح کے ساتھ مہنگی سامان کی منتقلی کی شرح ان کے نیچے کی حد زیادہ صحت مند نظر آتی ہے جبکہ مالکان کو کم قیمت پر مارکیٹوں کو کم ٹیکس کی شرح میں منتقل کرنے کے لۓ ان کے آخری ٹیکس بل میں کمی ہوگی. نتیجہ دو یا زیادہ مختلف ممالک ٹیکس قوانین میں مالی نقصانات کی وجہ سے قابل قدر ٹیکس آمدنی سے محروم ہے.
سماجی اور ثقافتی اثرات
کثیر کارپوریشن کارپوریشنز کی بڑھتی ہوئی تعداد کو ایک طرح کے homogenization اثر پیدا کر رہا ہے، جو دنیا کی زیادہ تر ایک ہی نظر آتی ہے اور مختلف ممالک کو ان کی شناخت سے محروم کرنے کی وجہ سے. یہ عمل، "میک ڈونلڈریشن" کے طور پر جانا جاتا ہے جس کا نتیجے دنیا کے زیادہ سے زیادہ حصوں میں ہر دوسرے حصے کی طرح دیکھتا ہے. خوردہ دنیا کی یہ معیاری صلاحیت چھوٹے کاروباری اداروں جیسے مقامی فنکاروں، علاقائی کھانا اور دیگر چھوٹے کاروباروں کو دھکا رہا ہے، جس میں ٹوکیو اور لندن میں گلیوں کو زیادہ تر جیسے شکاگو یا آرلینڈو میں بہت زیادہ نظر آتا ہے.
کارکن استحصال
منافع بنیادی مقصد اور دنیا اپنے ماحول کے طور پر، کثیراتی کارپوریشنز حکومتوں کو ملازمت کے قوانین کو نافذ کرنے کے لئے جب کارکنوں پر ان کے کاروبار کو فائدہ اٹھانے کے لئے جب منتخب کرنے اور منتخب کرنے کا متحمل کر سکتے ہیں. ان کا سر دفتر کسی ایسے ملک میں ہوسکتا ہے جو سخت روزگار کے قوانین کے ساتھ ہوں، لیکن وہ اقتصادی ریئٹس میں فیکٹریوں کو قائم کرنے کے لئے آزاد ہیں جہاں لوگ ایک دن کے لئے پیسے کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں. یہ مزدور کم ماہرین ہوتے ہیں، نتیجے میں مصنوعات کی لائن میں معیار کی عام نقصان. اس کے علاوہ، کارپوریشنز ملک میں سخت صحت اور تحفظ کے قوانین کے بغیر تعمیر کرتے ہیں، جن میں میزبان ممالک کی سماجی کمی کو شامل کیا جاتا ہے.
اقتصادی بے یقینی
چونکہ وہ کسی بھی ملک سے منسلک نہیں ہیں، کثیر مقصود کسی دوسرے ملک سے وفادار محسوس کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہوسکتی ہے، جو کارکنوں اور کمیونٹی دونوں کے لئے ان کی پیداوار کی بنیاد پر اقتصادی نادانی پیدا کرتی ہے. اگر قوانین میں تبدیلی اور ایک کثیر مقصدی کا پتہ چلتا ہے کہ یہ قیمتوں کے ایک حصے کے لئے دوسری جگہ اسی سامان کو پیدا کرسکتا ہے، ان کے اصل فیکٹری کو برقرار رکھنے کی کوئی اچھی وجہ نہیں ہے. یہ کارپوریشنیں جہاں کہیں بھی وہ اپنی مصنوعات کو سستا بن سکتے ہیں وہ بیرون ملک ملازمتوں کو بحال کر سکتے ہیں، جو کچھ کمیونٹیز مالی طور پر تباہ ہوسکتی ہے.
