ملٹیشنل کارپوریشنز جو میزبان ممالک میں سرمایہ کاری کرتے ہیں وہ کئی طریقوں سے ان ممالک کو متاثر کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، ترقی پذیر ممالک عام طور پر کمزور، تکنیکی طور پر پسماندہ گھریلو اداروں کی طرف اشارہ کرتے ہیں. ایک کثیر مقناطیسی کارپوریشن کے اندراج میں سرمایہ کاری کا دارالحکومت، اعلی درجے کی ٹیکنالوجی اور ماہر علم کے انفیوژن کا نتیجہ ہوگا، جس میں ترقی یافتہ ملک کو فائدہ پہنچایا جائے گا اگر اس علم اور ٹیکنالوجی کو مقامی آبادی میں منتقل کیا جائے. ایک میزبان ملک پر ایک کثیر کارپوریشن کارپوریشن کا منفی اثر یہ ہے کہ مقامی اداروں کو کاروبار سے باہر نکال دیا جائے گا کیونکہ وہ مقابلہ نہیں کرسکتے ہیں.
ٹرانسمیشن معیشت
ترقی پذیر ممالک کی ترقی یافتہ معیشتیں ان کی کم لیبر کی لاگت، پرچر وسائل اور بڑے کسٹمر اڈوں کی وجہ سے کثیر مقصود کارپوریشنوں کے لئے کشش ہیں. میزبان ممالک جو بڑھ رہے ہیں، ان کے بازاروں کو غیر ملکی سرمایہ کاری کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے کھولیں جو کارپوریشنز فراہم کرسکیں. منتقلی میں معیشت بھی دانشورانہ دارالحکومت، مالی وسائل، بہترین طریقوں اور ٹیکنالوجی کے انفیوژن سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں کہ وہ دوسری صورت میں تک رسائی حاصل نہیں کریں گے.
براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری
میزبان ممالک میں غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری پیدا کرنے، ترقی اور برآمدات کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے، لیکن کثیراتی اور میزبان کی معیشتوں کے درمیان تعلق صنعت اور مخصوص ملک پر مبنی ہوتا ہے. مثال کے طور پر، چین نے غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری کے کچھ مثبت فائدہ دیکھا ہے. 1998 میں، چین نے برآمد پیمانے پر 32 ویں نمبر پر دیا، لیکن 2004 تک ملک دنیا کا تیسرا سب سے بڑا برآمد کنندہ تھا. یہ برآمد بوم اس عرصے کے دوران کثیر مقناطیسی کارپوریشنز سے غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری کی کافی آمدنی میں جمع کردی گئی ہے.
اجرت عدم مساوات
ملٹیشنل کمپنیوں کو کبھی کبھی مقامی ملکیت کے اداروں کے مقابلے میں اپنے ملازمین کو زیادہ تنخواہ ادا کرتی ہے. عام طور پر کثیر زبانی طور پر بہتر تعلیم یافتہ، اعلی اہلکار کارکنوں کو نوکری دیتے ہیں، اپنے ملازمتوں کو زیادہ وقت لگاتے ہیں جب بھی کم مزدور اخراجات سے فائدہ اٹھاتے ہیں، لیکن یہ صنعت کی طرف سے نمایاں طور پر مختلف ہوتی ہے. کچھ علماء نے پایا ہے کہ بیرون ملک کثیر ملکیوں کی طرف سے ماہرانہ محنت کی طلب گھر اور بیرون ملک مزدور کی طلب میں تبدیلی کی وجہ سے ہے. اس کے نتیجے میں ہنر مند اور ناپسندیدہ کارکنوں کے درمیان آمدنی میں عدم توازن پیدا ہو چکا ہے، میزبان ملک میں اجرت عدم مساوات اور گھر کے ملک میں ضروری کاموں کی تعداد میں کمی کی وجہ سے.
مفادات میں تضاد
منافع ایک متحرک قوت ہے جس میں کثیراتی کارپوریشنز چلاتا ہے، جس میں بھی بڑی مارکیٹ کے حصص پر قبضہ کرنے اور میزبان ممالک میں طویل المیعاد مقابلہ کو یقینی بنانے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. ان کارپوریشنز اور میزبان معاشرے کے درمیان دلچسپی کا مقابلہ مختلف مسائل پر مشتمل ہے جن میں دانشورانہ املاک کے حقوق، عملیاتی فیصلے بھی شامل ہیں جن سے ماحول یا انسانی حقوق کو متاثر ہوسکتا ہے، اور منافع کی واپسی. جبکہ کثیر کارپوریشن کارپوریشنز معیشت پر اپنے فیصلے کی بنیاد رکھتے ہیں، بہت سے میزبان ممالک چاہتے ہیں کہ یہ فیصلے ملک کی سماجی اور سیاسی ضروریات کے ساتھ مطابقت پذیر ہو.
