تنازعہ رائے یہ ہے کہ آیا آپ کو ہمیشہ کام کے انٹرویو کے لۓ ایک سوٹ پہننا چاہیے یا نہیں. جولی گورڈن نے بزنس ویک میں ایک 2006 مضمون کا دعوی کیا ہے کہ آج کی کاروباری دنیا میں یہ ہمیشہ ضروری نہیں ہے. تاہم، پرائمر میگزین کے میگن میکلاچلان نے صحیح برعکس کا اشارہ کیا ہے - ہر نوکری کے انٹرویو میں ایک سوٹ پہنا جانا چاہئے. ملازمت کے انٹرویو میں سوٹ پہننے کے بارے میں رائے کے بارے میں واضح کیا ہے کہ کوئی واضح اور واضح جواب موجود نہیں ہے.
پہلا تاثر
پرانے خیال یہ ہے کہ جب آپ کسی نوکری کے لئے انٹرویو کرنے کا ارادہ نہیں رکھتے تو آپ کو پہلی تاثر کا دوسرا موقع کبھی نہیں ملتا ہے. یہاں تک کہ اگر یہ یقین کرنے کی اچھی وجہ ہے کہ نوکری کے انٹرویو کے لۓ کسی قسم کے لباس پہننے کے قابل نہیں ہے تو، انسانی وسائل کے ذہن میں آپ کو کامیابی کے لئے کپڑے پہننے کے لۓ مینیجر کو ملازمت کے لے جانے کے امکانات زیادہ امکان ہے. یہ خاص طور پر سچ ہے اگر دوسرے انٹرویوز کا اکثریت سوٹ پہننے کے بغیر ظاہر ہوتا ہے. آپ کو کچھ میں سے ایک کے طور پر دکھایا جائے گا، یا شاید یہ بھی ایک ہی واحد شخص ہے جس نے ایک سوٹ میں تیار کرنے کے لئے کام کے انٹرویو کو سنجیدگی سے کافی پریشان کیا.
کاروباری ثقافت
آجر کا کاروباری ثقافت جس پر آپ درخواست دے رہے ہو اس پر اثر پڑے گا جو آپ کو پہننے کے قابل قبول لباس بننا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ ایسے کاروباری ادارے پر درخواست دے رہے ہیں جہاں کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس نارمل ہے، یہ یہ سمجھنا ممکن ہے کہ ان انٹرویو کے لئے ظاہر کرنے کے قابل ہوسکتا ہے جو اس ملازمین کی طرح تیار ہو جو پہلے ہی وہاں کام کرتی ہے. یہ ایک غلطی ہوسکتی ہے - میگن میک لولنل نے نوٹ کیا کہ یہ ممکن ہے کہ اس میں نمایاں اور ظاہر ہونے کے قابل ہو اور مضبوط تاثر پیدا کرنے کے لئے کافی نہیں کھڑے ہو. اگر آپ سب کو پسند کرتے ہیں تو آپ پہلے ہی انٹرویو میں کام کرتے ہیں، وہاں ایک موقع ہے کہ آپ بھیڑ میں کھو سکتے ہیں.
خود اثرات
ایک مضبوط پہلا اثر فراہم کرنے کے علاوہ، ایک سوٹ پہننے پر آپ کو اپنے بارے میں کیسے محسوس ہوتا ہے. یہ آپ کے اعتماد میں اضافہ کر سکتا ہے اور اپنے انٹرویو میں آپ کو اچھی طرح سے مثبت توانائی فراہم کرتا ہے. پھر، یہ انٹرویو کے ساتھ آپ کو جانے والے تاثر پر واپس آ گیا ہے. آپ کی اس کا تصور زیادہ تر آپ کے اپنے خیال پر مبنی ہوگا. اگر آپ کسی ایسے شخص کی حیثیت سے نظر آتے ہیں جو اچھی طرح سے رکھا جاتا ہے اور مناسب طریقے سے تیار ہوتا ہے تو یہ آپ کی ذمہ داری اور اخلاقی کام کے بارے میں کچھ کہہ سکتا ہے.
غیر رسمی ترتیبات
ایک ایسا مثال جس میں یہ ایک غیر رسمی ترتیب میں منعقد ہوتا ہے جب کسی نوکری کا انٹرویو کے لۓ کسی چیز کے علاوہ کچھ پہننے کے قابل ہو سکتا ہے. بزنس ہفتہ میں جولی گورڈن کے مطابق، مواقع جب آپ کالج کی بھرتی کی تقریبات میں انٹرویو کرسکتے ہیں یا کالج کے ساتھی کے ساتھ ایک غیر رسمی انٹرویو میں جا سکتے ہیں جو آپ کے اندر اندر کسی کام کو حاصل کرنے کے لۓ ہوسکتا ہے، مواقع کی واحد اقسام ہوتی ہے جہاں پہنے نہیں ایک سوٹ قابل قبول ہے.
