اپنے اپنے کاروبار کو شروع کرنے کے قابل بناتا ہے کہ آپ اپنے کاروباری ادارے کو چلانے کے آزادی اور لچک سے لطف اندوز کرتے وقت کاروباری خیال کا پیچھا کریں. مائی Nguyen کے مطابق، "خواتین ادیمیوں کے مصنف: فوائد کو نقصان پہنچانے کے،" گزشتہ دہائی کے دوران خواتین کے کاروباری اداروں جو اپنے کاروباری اداروں کو چلاتے ہیں اس میں مسلسل اضافہ ہوا ہے. اگرچہ زیادہ خواتین اپنی کاروباری اداروں کے بانیوں کے طور پر کارپوریٹ دنیا میں داخل ہوتے ہیں، وہ خواتین کے طور پر کئی مختلف نقصانات کے تابع ہیں. خاتون تاجروں کے لئے سب سے اہم خدشات میں سے ایک پیشہ ورانہ اور خاندان کی ذمہ داریوں کو مسلط کرنے کی صلاحیت ہے.
مالی رکاوٹ
خاتون کاروباری برادری کو سب سے اہم رکاوٹوں میں سے ایک دارالحکومت مالیاتی رکاوٹ ہے. کاروبار شروع کرنے پر، تاجروں کو "سرمایہ کاری سے باہر" کاروبار حاصل کرنے کے لئے دارالحکومت قائم کرنے کی ضرورت ہے. مائی گیوین کے مطابق خواتین کاروباری اداروں کو اکثر فیملی قرض، بچت، کریڈٹ کارڈ اور ہوم ایوئئٹی قرضوں سے ابتدائی فنڈز ملتی ہیں. تاہم، خواتین دیگر ذرائع کے مطابق سرکاری اسٹارپیٹ پروگراموں، خود فنڈز اور وینچر سرمایہ داروں سے سرمایہ کاری حاصل کرسکتے ہیں. جب خواتین وعدہ کرنے والے کاروباری خیالات رکھتے ہیں تو، ان کے لئے اسٹارپیٹ کا دارالحکومت حاصل کرنے میں کم مشکل ہے. لہذا، ٹھوس کاروبار رکھنے کی حوصلہ افزا مصنوعات یا خدمات کے خیالات کے ساتھ خواتین کے لئے مالیاتی رکاوٹ کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے.
نیٹ ورکس کی کمی
خواتین تاجروں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ وہ کم از کم لوگوں کے نیٹ ورک کے ساتھ منسلک ہونے کا امکان ہے جو کاروبار کو شروع کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد کرسکتے ہیں. "نیٹ ورک" میں ایسے افراد شامل ہیں جو کاروباری افراد کو مشورہ، حوالہ جات، مدد اور قیمتی معلومات فراہم کرتے ہیں. مرد کارپوریٹ قیادت کی بلند ترین سطح پر غلبہ رکھتے ہیں. لہذا، خاتون تاجروں کو قیمتی مشورہ فراہم کرنے کے لئے کم خواتین موجود ہیں. خواتین بھی "کسٹمر / سپلائر" امتیازی سلوک کا سامنا کرتے ہیں، جو اس وقت ہوتی ہے جب گاہک یا سپلائرز خواتین کی ملکیتی اداروں کے خلاف متضاد ہوں. جواب میں خواتین کاروباری رہنماؤں نے خواتین کے کاروباری اداروں کی کامیابی کو فروغ دینے کے لۓ اپنا نیٹ ورک تشکیل دے سکتے ہیں. تاہم، ان نیٹ ورکوں کو ان میں شامل ہونا چاہئے جو فنڈ بڑھانے، کاروباری حکمت عملی یا دیگر اہم علاقوں میں مددگار ثابت ہوسکتے ہیں.
خاندان کے خیالات
ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں، خواتین بچے بازو کے فرائض کا ایک بڑا حصہ کندھے سے زیادہ کندھے لگنے کا امکان ہے. بچوں کو اپنی ماؤں کی غیر معمولی توجہ کا مطالبہ کر سکتا ہے، جس سے نمٹنے کے لئے خاتون کاروباری اداروں کے لئے ایک چیلنج ہوسکتا ہے. ایک نئے کاروبار کی تعمیر اور چلانے کا ایک بہت اچھا وقت ہے، جو کسی کے خاندان کے ذمے داروں سے تنازع کرسکتا ہے. اس صورتحال میں خواتین کو اپنی خاندانی زندگی کو کاروباریوں کے طور پر اپنے فرائض کے ساتھ توازن کرنا چاہیے. مثال کے طور پر، والدین صرف ایک دن کاروبار کے دوران کچھ وقت وقف کرنے کی ضرورت کے بارے میں بات کر سکتے ہیں، جبکہ دوسرے خاندان خاندان کے معاملات میں وقف ہوسکتے ہیں.
اعتماد
اگرچہ مردوں اور عورتوں دونوں کو خود شک کے مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یا کاروباری مارکیٹ میں مقابلہ کرنے کے لئے اعتماد کا فقدان نہیں ہوسکتا ہے، مرد عورتوں کی طرح "تعصب" کی حیثیت سے پریشانی نہیں کرتے، جیسا کہ خواتین تاجروں کو کرتے ہیں. مثال کے طور پر، مرد کاروباری رہنما اس بات پر یقین نہیں کرسکتے ہیں کہ ان کی خواتین ہم منصبوں کو اس حد تک مقابلہ یا جدید کر سکتے ہیں جو مرد کرسکتے ہیں. ان خیالات کی بنیاد خواتین کے بارے میں دقیانوسیہ ہیں. خاتون مشیرین اور محافظین کے ساتھ آپ کی صلاحیتوں میں ایک خاتون کاروباری شخص کی حیثیت سے خود اعتمادی کو فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے.
