رکنیت کے چیئرمین کی حیثیت سے کام کرنا ایک تنظیم میں انتہائی واضح کردار ہے. چارے دار، پیشہ ورانہ ترقی اور دیگر غیر منافع بخش تنظیموں جو عام طور پر رکن پر مبنی ہیں وہ ڈائریکٹروں کے بورڈ پر یہ کردار رکھتے ہیں. بورڈ کے قواعد پر منحصر ہے، رکنیت کے چیئرمین کو منتخب کیا جاسکتا ہے یا مقرر کیا جا سکتا ہے.
بھرتی
رکنیت کے چیئرمین نئے ارکان کی شناخت اور انتخاب کے لئے ذمہ دار ہے. رکنیت کے چیئرمین ممکنہ طور پر اجلاس کے اختتام کے اراکین کو ملنے اور سلامتی کا واحد مقصد کے لۓ خصوصی تقریبات کی میزبانی کرسکتے ہیں اور یہ کردار مناسب رکنیت کے امیدواروں کے دعوت نامے کو بھی جاری کرسکتے ہیں. تنظیم سازی کی رکنیت کے فوائد کو مارکیٹنگ اس کمیٹی کے کردار کی اہم ذمہ داری ہے.
آؤٹ لک
موجودہ اراکین تک پہنچنے کی رکنیت کمیٹی کے چیئرمین کی ایک اہم ذمہ داری ہے. اس کے کمیٹی کے پورٹ فولیو میں ان کی رکنیت کی قدر سے متعلق بیداری بڑھانے اور موجودہ اراکین کو برقرار رکھنے کے ارکان کے لئے واقعات کی میزبانی. رکنیت کمیٹی کرسی سروے کے بارے میں بھی اہمیت رکھتا ہے اور اس کی ضروریات، مسائل اور اراکین کی خواہشات کے بارے میں جانتا ہے.
پالیسی اور قسط
رکنیت کے چیئرمین کی رکنیت مخصوص پالیسیوں اور قواعد و ضوابط کی انتظامیہ سے متعلق تبدیلی، برقرار رکھنے اور لیڈز کو تبدیل کرنا. اسی طرح کے پالیسیوں کی طرح ذہنی تنظیموں اور معاہدے کی پالیسی اور بالواسطہ جائزے میں رکنیت کے چیئرمین کے انتظامی فرائض کا حصہ بناتا ہے.
کمیشن مینجمنٹ
رکنیت کے چیئرمین تنظیم کے لئے سرکاری رکنیت کمیٹی کی قیادت کرتی ہے. وہ ایک نوٹ لینے والا مقرر کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ میٹنگ سے منٹوں کو مناسب طریقے سے دائر کیا جارہا ہے اور کمیٹی کے ممبران کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کے لۓ تمام کارروائیوں کو مکمل کرنے کی کوشش کی جائے. یہ چیئرمین بھی دیگر کمیٹیوں پر بیٹھے یا اہم رکنیت کے واقعات سے متعلق خصوصی کمیٹیوں کو بھی زیر انتظام کرسکتے ہیں.
