ایک واضح طور پر تحریری معاوضہ کا خط ایک ایسے ملازم سے کہتا ہے، جہاں وہ آپ کی کمپنی کے ساتھ کھڑا ہے. خط میں، معاوضہ صرف ملازم کی تنخواہ نہیں ہے. معاوضہ کا مطلب یہ ہے کہ ملازم آپ کی کمپنی میں کام کرنے کے لئے ہو جاتا ہے. اس میں تنخواہ، فوائد، بونس اور وقت بند ہونا شامل ہے. اگرچہ ملازمت اپنے معاوضہ کے خط سے متعلق سوالات سے سوال کرتا ہے تو اگر وہ زیادہ سے زیادہ ہو رہا ہے تو اس کے قابل ہے، اگر برعکس سچ ہے، تو خط آپ کے عزم کے ثبوت کے طور پر کام کرے گا.
موجودہ تاریخ کو خط، ایک ہی جگہ کے اوپر، اور وصول کنندہ کا نام اور پتہ لکھیں.
سلامتی داخل کریں. اسے رسمی طور پر رکھیں. "محترمہ محترمہ محترمہ. سمتھ:" مناسب شکل ہے.
ایک تعارف لکھیں، کمپنی کی شناخت، انفرادی یا انتظامی ادارے جو معاوضے اور وصول کنندہ کو منظور کرتی ہے. اس وجہ سے اشارہ کریں کہ معاوضہ کو قائم کیا جارہا ہے یا تبدیل کر دیا گیا ہے (مثلا "پچھلے تین سالوں میں مثالی خدمت کے لئے").
گولی پوائنٹس میں معاوضہ کی تفصیل. ہر گولی معاوضہ کا ایک فرد پہلو ہونا چاہئے. مثال کے طور پر، "آپ کی بنیاد تنخواہ فی سال 75،000 ڈالر ہوگی، جس میں بائیویسی تنصیبات میں قابل تنخواہ 26 تنخواہ پر قابل ہے،" ایک بلٹ پوائنٹ ہے. "آپ کا بونس گزشتہ کیلنڈر سال کے اختتام پر آپ کی مجموعی فروخت میں 10 فی صد کا مساوات ہوگا".
تاریخ کو معاوضہ میں لے لو.
معاوضہ پر کسی بھی شرط، caveats یا پابندیاں شامل کریں. کسی الجھن کو ختم کرنے کے لئے صاف اور براہ راست بنائیں.
خط پر دستخط کرو دستخط ذیل میں اپنا نام اور عنوان پرنٹ کریں. وصول کنندہ کی فائل کیلئے ایک کاپی بنائیں اور اسے اصل میں فراہم کریں.
