انفرادی اخلاقیات اکثر تجربے اور ذاتی ذرائع سے حاصل کیے جاتے ہیں، جبکہ کاروباری اخلاقیات پیشہ ورانہ کوڈوں سے لے جاتے ہیں، معاہدے پر پابندیاں، قانون اور صنعت کے معیارات. کبھی کبھار، ذاتی اور پیشہ ور اخلاقیات ایک دوسرے کے ساتھ مشکلات پر ہوسکتے ہیں. ایک جج پر غور کریں جو دارالحکومت سزا کے خلاف ہے، لیکن اب بھی موت کی سزایں ہاتھوں سے ہٹائے ہیں کیونکہ اس کی ریاست میں قانون ہے. تاہم، بہت سے معاملات میں ذاتی اور کاروباری اخلاقیات اکثر عام طور پر بہت زیادہ ہیں.
سوسائٹی کی توقع
کاروبار اور ذاتی اخلاقیات اکثر ان کے معاشرے کے نظریات پر مبنی ہیں. معاشرے کی تنظیموں اور افراد دونوں کی مخصوص اخلاقی اقدامات کی توقع کرتی ہے. معاشرے کے کوڈ کو توڑنے والے کسی بھی شخص یا گروہ کی جانچ پڑتال اور بعض نتائج کے مطابق ہے. قوانین، مذہبی ہدایات، ساتھی کی توقعات اور صنعت کے معیار سبھی سماجی توقعات کی چھتری میں گر جاتے ہیں، اگرچہ اسی قسم کے مختلف گروہوں میں مختلف توقعات ہوتی ہیں. تیل کی صنعت کے اخلاقی معیارات کے مطابق موسیقی کی صنعت کے اخلاقی معیار پر غور کریں. وہ مختلف ہیں کیونکہ صنعت کا مقصد مختلف ہوتا ہے. اسی طرح مختلف ہمسایہ گروہوں کی اخلاقی توقعات مختلف ذاتی اخلاقی ہدایات کی قیادت کرسکتے ہیں.
تسلسل
نہ ہی ذاتی اخلاقیات اور نہ ہی پیشہ ورانہ اخلاقیات ہمیشہ ترقی پذیر ہیں. دونوں قسم کے اخلاقیات عام احساس اور قانون کے ساتھ شروع ہوتی ہیں، اور آخر میں ضرورت اور تجربے کی بنیاد پر نظر آتے ہیں. تجربے میں متحد ہے اخلاقی ہدایات میں ترمیم کے طور پر اس کے سبق جمع کیے جاتے ہیں. وقت، تبدیلی، موت یا دیگر عوامل کی وجہ سے تجربے کی یادداشت ناکام ہوجاتی ہے. اخلاقیات کاروباری اداروں اور افراد دونوں کے لئے نفسیاتی تسلسل فراہم کرتے ہوئے میموری کو یاد کرتی تھیں.
ذمہ داری
اخلاقیات کی کچھ حد تک ذمہ داری کا مطلب ہے. افراد اور کاروباری اداروں کو اخلاقیات کو برقرار رکھنا چاہیے کہ وہ عمل کرنے کا دعوی کریں یا وہ نتائج کو متاثر کرے. کاروبار، پیشہ ور افراد اور افراد دونوں کے اعمال کے لۓ تمام ذمہ دار ہیں، اخلاقی اور غیر اخلاقی دونوں. اخلاقیات میں گراؤنڈ تین مختلف سطحیں ہیں: غفلت، مجموعی غفلت اور جانبدار غلطی. اخلاقی خلاف ورزی کے ہر دریا جرم کے درجے اور معاشرے کے معیار پر مختلف نتائج ہیں جس میں کاروبار یا انفرادی افعال.
طریقہ کار
اخلاقی ذمہ داریوں میں روزانہ یا باقاعدگی سے کام شامل ہوسکتے ہیں جو مجموعی اخلاقی کوڈ میں حصہ لیتے ہیں. اخلاقی کسٹمر سروس پر توجہ مرکوز ایک کاروبار میں، ایک مینیجر روزانہ کسٹمر سروس آڈٹ کر سکتا ہے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کمپنی کا اخلاقی کوڈ مسلسل پورا ہوجائے. ماحولیاتی اخلاقیات کے لئے وقف فرد انفرادیات کے اپنے منتخب کردہ علاقے میں مستقل ذمہ داری کو ظاہر کرنے کے لئے روزانہ ری سائیکل کر سکتا ہے. اخلاقی طریقہ کار کا دوسرا حصہ بھی شامل ہے کہ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے موجودہ سرگرمیوں کا نتیجہ یہ ہے کہ اخلاقی طور پر کاروباری یا تنظیم سے قابل قبول ہے. اس پروجیکشن اکثر اخلاقی کوڈ کو فروغ دینے والے روزانہ یا معمول کے کاموں کی طرف جاتا ہے.
