کارپوریشنوں میں لوگ اور کام کی کردار مسلسل تبدیل کر رہے ہیں. نئے لوگوں کو کام کرنے کی ٹیموں میں شامل نہیں کیا جاتا ہے نہ صرف ان کے نمبر کو بڑھانے بلکہ نئے مہارت کے سیٹ بھی لانے اور گروپ کے اندر دوسروں کی کرداروں کو دوبارہ پیش کرنے کے لۓ. یہ اہم ہے کہ نئے لوگوں کو رسمی طور پر متعارف کرایا جائے تو خاص طور پر اگر وہ گاہکوں کے ساتھ ملیں. یہ تعارف ایک رسمی خط میں سب سے بہتر ہوتا ہے. خط کے نئے نوکری اور وصول کنندگان دونوں کو ایک ای میل پیغام کے خلاف سگنل کے طور پر ایک خط لکھنے کے لئے وقت لے کر انفرادی طور پر تنظیم میں اہم کردار ادا کرتا ہے.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
کمپنی کے خطوط اسٹیشنری
-
رابطے کے شخص کا دوبارہ شروع
نئی ٹیم کے رکن متعارف کرانے کے ایک خط کو مسودہ کرنے کے لئے کمپنی کے خطوط سٹیشنری کا استعمال کریں. مواصلات کے مقصد کے قارئین کو مطلع کرنے کے لئے خط کی افتتاحی سزا لکھیں. اگر ایک یادداشت کے طور پر تحریری طور پر، مضمون یا حوالہ انفرادی کا نام ہونا چاہئے. اگر تحریری شکل میں لکھا گیا تو افتتاحی سزا کسی چیز کو پڑھنا چاہئے، "یہ جم سمتھ کو متعارف کرانا ہے
واضح طور پر انفرادی طور پر ملازمت کے عنوان، اختیار کے علاقے اور انفرادی رپورٹوں کو بیان کیا جاسکتا ہے. زبان کا استعمال کریں جیسے "جم کا نیا عنوان اکاؤنٹنگ ایگزیکٹو ہے. وہ شمال مشرقی علاقہ میں نئے کاروبار کے ذمہ دار ہوں گے اور قومی سیلز ڈائریکٹر جان جانسن کو براہ راست رپورٹ کریں گے ". تاریخ کے بارے میں مخصوص رہیں جب فرد ان کرداروں کو قبول کرے گا. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اگر شخص کسی خاص تقریب کے لئے رابطے کا ایک بنیادی نقطہ ہونا چاہے تو اس خط میں بیان کیا جاسکتا ہے لہذا قاری جانتا ہے. انفرادی کا کاروباری فون نمبر اور ای میل ایڈریس دیں. مختصر طور پر انفرادی کے پس منظر اور تجربات کی وضاحت کریں. اس شخص کی تعلیم کا ذکر کرنا ضروری نہیں ہے جب تک کہ کام فرض نہ ہو، اس میں ایک مخصوص تعلیمی اسناد کی توقع ہے یا ضرورت ہو. نئے ٹیم کے ممبر کے چند سابق ملازمتوں اور سابقہ ملازمت کے عنوانات خاص طور پر اگر ایک ہی صنعت میں اور نو فرض فرض کردار سے متعلق ہے. اس معلومات کو نوکری کے نوکری کی منظوری کو تیز کرنے میں مدد ملتی ہے. کسی شخص کے بارے میں تھوڑا سا ذاتی معلومات کو خط ختم کرنے کا طریقہ شامل کریں. آپ شاید کچھ کہنا چاہتے ہیں کہ "جم ایک بچہ گالفر ہے لہذا گرین پر کچھ کاروبار کرنے کی توقع ہے. وہ شادی شدہ ہے اور ویسٹچسٹر میں رہتی ہے. اس کے پاس دو نوجوان بچے ہیں. "اس طرح کی معلومات پیشہ ورانہ اور ذاتی موقف دونوں دونوں سے نئے فرد کی منظوری میں ایک طویل راستہ بن جاتی ہے.
