ایک بورڈ آف ڈائریکٹر قانونی طور پر کارپوریشن کے حصول داروں کے مفادات کی نمائندگی کرتا ہے. ان حصص میں ایک غیر سرکاری تنظیم کارپوریشن اور / یا ایسے کمیونٹیوں کو جو عام طور پر منعقد کارپوریشن، ڈونرز کے اسٹاک ہولڈرز ہیں. ان کے نمائندوں کے طور پر، بورڈ کے ارکان کارپوریٹ کی مجموعی سمت قائم کرنے، رہنمائی اور تشخیص کی ذمہ داری رکھتے ہیں.
اسٹریٹجک سمت
بورڈ کے ارکان نے چیف ایگزیکٹو اور دیگر قیادت کی رہنمائی کے لئے پالیسیوں اور مقاصد کو قائم کرکے ایک کارپوریشن کی اسٹریٹجک سمت مقرر کی ہے.
سی ای او کا انتظام کریں
ڈائرکٹری بورڈ کو چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) کو حراست میں لے لیتا ہے اور اس کے بعد کارپوریٹ کے اس دن یا اس کے بعد ڈپازیٹ آپریشن کرتی ہے. سی ای او براہ راست بورڈ کے اراکین کو رپورٹ کرتا ہے جو چیف ایگزیکٹو کی نوکری کی ذمہ داریوں کو متعین کرتا ہے، ضرورت کے مطابق رہنمائی اور حمایت فراہم کرتی ہے اور سالانہ طور پر سی ای او کی کارکردگی کا جائزہ لےتا ہے.
تنظیمی گورننس
بورڈ تنظیم کے قوانین کے قوانین کو تشکیل دیتا ہے اور اس کی پالیسیوں اور طریقہ کاروں کی نگرانی کے لئے طریقہ کار قائم کرتی ہے. جب پالیسی کے اعلی ترین سطح پر سوالات پیدا ہوتے ہیں تو، بورڈ مطابقت کا تعین کرنے اور حتمی نتائج کا تعین کرنے میں ملوث ہوسکتا ہے.
اسٹیک ہولڈرز کا اکاؤنٹ
کارپوریٹ اسٹیک ہولڈرز بورڈ کے ارکان کو مصنوعات یا خدمات اور باقاعدگی سے مقرر شدہ مالیاتی رپورٹنگ کے لئے ذمہ دار ہیں. کچھ معاملات میں، بورڈ کے اراکین کو مالی طور پر منعقد کیا جا سکتا ہے اور کارپوریشن کے فیصلے کے لئے قانونی طور پر ذمہ دار ہے.
توقع
بورڈ کے اراکین کو باقاعدہ طور پر اجلاسوں میں شرکت کرنے کے لئے منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے، کھڑے اور / یا اشتھاراتی ہیک کمیٹیٹی میں حصہ لیں، تنظیم کی مصنوعات اور / یا خدمات سے واقف ہو، تنظیم کو فروغ دینے اور دیگر پالیسیوں اور طریقہ کار کو سمجھنے میں مدد ملے گی. کسی غیر منافع بخش تنظیم کے معاملے میں، بورڈ کے ارکان کو متوقع طور پر تنظیم کے فنانس ریزنگ کی کوششوں کی حمایت کی جائے گی.
مدت کی لمبائی
وقت کے وعدے تنظیم کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لیکن عام طور پر ایک سے پانچ سالہ شرائط کی حد تک ہوتی ہے.
