ملازمتوں نے بہت سے وجوہات کے لئے بھاری کاری کا بوجھ کا تجربہ کیا، بشمول تنگ ڈائم لائنز، جس میں عملے کی قلت اور غیر پلانڈ کمپنی کی ترقی کی وجہ سے اس نے اس عملے کے لئے زیادہ کام پیدا کیا ہے. ایک زیادہ کام کرنے والے عملے کا انتظام کرنے میں مشکل ہوسکتا ہے، اور یہاں تک کہ سب سے زیادہ وقف شدہ ملازمین اکثر وقفے کے وقفے پر پہنچ جاتے ہیں. ملازمتوں پر بھاری کام کا بوجھ کے اثرات کی نشاندہی کرنے کے بارے میں جانیں تاکہ آپ مشکلات کو کم کرنے کے لئے اقدامات کر سکیں.
تعلقات خرابی
ایک بھاری ورکشاپ کا ایک مینیجر کو ٹاسک ماسٹر اور ایک معاون کوچ کی ضرورت ہوتی ہے. مینیجر اس وقت کے شیڈولنگ کے کام کے گھنٹوں کا بڑا سودا خرچ کرتا ہے، اوپری مینجمنٹ کی رپورٹنگ اور پیداوار کو آسانی سے آگے بڑھانے کے لۓ کم سے کم کام کرتا ہے. یہ مینیجرز اور ملازمتوں کے درمیان تعلقات کو توڑ سکتا ہے، اور دوسرے معالوں جیسے کم مورال اور اعلی تبدیلی کی قیادت کرسکتا ہے. مینیجر اب اپنے ملازمین کے ساتھ اپنے کیریئر کی ترقی پر کام کرنے کا وقت نہیں رکھتے ہیں، اور ملازمین اور مینیجر کے درمیان رابطے میں کمی ہے.
صحت کے خدشات
بھاری کام کا بوجھ کشیدگی کا سبب بنتا ہے، جس سے دوسرے صحت کے مسائل کی ایک سیریز ہوتی ہے. کام کے نچوڑ کے بہاؤ سے نمٹنے کی کشیدگی دل کی دشواری، ہائی بلڈ پریشر، نیند کی کمی اور بھوک سے محروم ہوسکتی ہے. کمپنی دیکھ سکتی ہے کہ ملازم کی پیداوار کو دیکھتے ہوئے اس کی صحت کی انشورنس کے اخراجات بڑھ جاتے ہیں. بھاری کام کا بوجھ کی وجہ سے صحت کے مسائل اکثر اعلی فوائد کو برقرار رکھنے سے آ سکتے ہیں جو کسی بھی فوائد کو کم کرسکتے ہیں.
ملازم برن آؤٹ
کسی بھاری ورکشاپ کا اشارہ ملازمین کبھی کبھی ان کے کام سے ناخوش ہو جاتے ہیں. یہ خاص طور پر درست ہے اگر کسی بھی قسم کے کسی قسم کی پیشکش کے بغیر کام دوبارہ نہیں ہوسکتا ہے. یہ رجحان اکثر جلدی کے طور پر کہا جاتا ہے. مایوسی ملازمین خود کو ایک دوسرے سے باہر نکالنے کی کوشش کر سکتے ہیں، جو ایک غیر آرام دہ اور غیر فعال کام کی جگہ بن سکتی ہے.
کوالٹی کنٹرول
کمپنیاں جو ایک بھاری کاری بوجھ کے تحت کام کرتے ہیں اکثر تیار مصنوعات میں غلطیوں کو کم کرنے کے لئے معیار کنٹرول کے اقدامات کیے ہیں. بھاری کام کا بوجھ کے دباؤ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کو غلطیاں، تاہم، اور معیار کے کنٹرول اہلکاروں کو بھی کام کر سکتا ہے جو کام کی بوجھ کے کشیدگی کو بھی محسوس کرتے ہیں ان کی غلطیوں کو یاد کر سکتا ہے. جب معیار پر قابو پاتا ہے، تو کمپنی غیر متفق گاہکوں اور عیب دار مصنوعات پیدا کرتی ہے جو صارفین کے زخموں اور مہنگی قوانین کے نتیجے میں ہو سکتی ہے.
