ہر ریاست اپنے وفاقی ہدایات کے اندر اپنے بے روزگار انشورنس پروگرام کے قوانین مقرر کرتا ہے. اگرچہ ریاستوں میں مخصوص ضروریات اور فوائد کے بارے میں کچھ مختلف حالتیں موجود ہیں، وہاں چند بنیادی حقائق موجود ہیں جو ہر جگہ درست ہیں. سب سے اہم بات یہ ہے کہ ایک کارکن، جیسا کہ ایک کارپوریشن نے اپنے ملازمتوں کے لئے فوائد حاصل کرنے کے اہل ہونے کے لئے بے روزگاری انشورینس کے نظام میں ادائیگی کی ہے.
وفاقی حیثیت
آئی آر ایس تمام کارپوریشنز کی ضرورت ہوتی ہے، بشمول ایس کارپوریشنز، کم سے کم ایک ملازم. ایک شراکت داری یا حصولی داروں کے چھوٹے گروپوں کی ملکیت کارپوریشنوں کے معاملات میں، اس صورت میں یہ ہو سکتا ہے کہ ایک شیئر ہولڈر مالک اور ملازم ہے. آئی آر ایس نے سرکاری طور پر بیان کیا ہے کہ ایس کارپوریشنز کے لئے کام کرنے والے حصص دار، یہاں تک کہ اگر شراکت واحد مالک یا مزدور ہے، وفاقی بے روزگاری ٹیکس ایکٹ کے مقاصد کے لئے ملازمین کو سمجھا جاتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک شیئر ہولڈر پے رول پر ہوسکتا ہے، اور اگر وہ ہے تو، کارپوریٹ کو اپنی جانب سے بے روزگاری انشورنس ٹیکس ادا کرنا ہوگا. نظریاتی طور پر، پھر، اگر آپ کارپوریشن کے تنخواہ میں ہیں اور آپ کی جانب سے بے روزگاری انشورنس ادا کی گئیں، آپ بے روزگاری کے لئے درخواست دے سکتے ہیں.
مناسب ادائیگی کی پروسیسنگ
بے روزگاری جمع کرنے کے لئے صرف کارپوریشن کے تنخواہ پر کافی نہیں ہے. بہت سے چھوٹے کارپوریشنز نے اپنے تنخواہ کو مناسب طریقے سے نہیں چلاتے. کچھ تقسیم کرتے ہیں جو ایک تنخواہ کہتے ہیں، لیکن اس میں ضروری ملازمت کے ٹیکس کی ادائیگی شامل نہیں ہے. کارپوریٹ شیئر ہولڈر اور ملازم کے طور پر بے روزگاری کے لئے آپ کی اہلیت کو قائم کرنے کے لئے، آپ کو اپنے تنخواہ کی جانچ پڑتال کی جانچ پڑتال کریں اور دیکھیں گے کہ اگر بے روزگاری انشورنس کی رقم کم ہو گئی ہے. متبادل طور پر، کمپنی کی تنخواہ پروسیسر کے ساتھ چیک کریں.
مؤثر طریقے سے کام کرنا
اگرچہ ایک کارپوریشن شراکت دار / ملازم بیروزگاری کے لئے تکنیکی طور پر مستحق ہے، زیادہ سے زیادہ دوسری حد تک ٹیسٹ میں ناکام ہو جائے گا: ریاستوں کو بے روزگاری اور فوائد وصول کرنے والوں کو "فعال طور پر کام کرنے کی کوشش" کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. عدالتوں نے منعقد کیا ہے کہ کارپوریشنز کے مالکان جنہوں نے کارپوریشن کو قابل عمل قرار دیا ہے، اگرچہ اس کا کوئی آمدنی نہیں ہے، فعال طور پر کام کی تلاش نہیں کررہا ہے کیونکہ نئے کام کسی بھی وقت کارپوریشن میں آ سکتی ہے. دوسرے الفاظ میں، اکثر یہ سوچتے ہیں کہ کارپوریشن کے مالکان کاروبار کو ایک غریب کاروباری سائیکل کا انتظار کرنے کے لئے آسانی سے کاروبار بند کردیں گے. بے روزگاری جمع کرنے کے لۓ، آپ کو ریاست کو ثابت کرنا ہوگا کہ کارپوریٹ اب قابل عمل نہیں ہے، اور آپ نوکری کی تلاش کر رہے ہیں.
استثناء
بعض اوقات، وفاقی حکومت کاروباری اداروں کو ان کے کاروبار کی تعمیر کے دوران بے روزگاری جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے. وفاقی حکومت نے کبھی کبھار خود کو ملازمین کے لئے خاص پروگراموں کو لاگو کیا ہے. ان دورانی اقدامات کے باعث بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہلیت کے بارے میں کوئی مشکل اور تیز قواعد موجود نہیں ہیں. یہ ہمیشہ آپ کے ریاست کی بیروزگاری ایجنسی پر لاگو کرنے کے لئے ہمیشہ بہتر ہے اور انفرادی بنیاد پر اپنے کیس کا فیصلہ کرنے کے لۓ، جو بھی اس پالیسیوں پر اس وقت اثر انداز ہوسکتا ہے.
