ایک ٹیم میں تبدیلی کی ٹیم کی ڈھانچے میں نئے اراکین کو شامل کرنا. چاہے وہ ٹیم جس کا آپ نگران ہوں وہ کھیلوں کے دوستوں یا کارکنوں کا ایک گروہ ہے، کسی ٹیم کے کسی نئے رکن یا ٹیم کے اراکین کے علاوہ کچھ ایسی چیز ہے جو آپ کو دیکھ بھال سے سنبھالنا چاہئے. ان ٹیموں کے نئے ممبروں کو متعارف کرانے کی کوشش کرنے سے، آپ کو اس بات کا یقین کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ ان کے علاوہ آپ کی ٹیم کے توازن پریشان نہ ہو اور اس کے بجائے گروپ کے تمام ارکان کو مضبوط بنائے.
نئے اراکین خود متعارف کرائیں. ان افراد کے ناموں کے اعلان کرنے اور ان پر چلنے کے بجائے انہیں ان کی اپنی طرف سے بات کرنے کا ایک موقع دے، اور ان سے پوچھا کہ اس گروپ کو اپنے بارے میں تھوڑا سا بتانا تاکہ دوسروں کو اپنے نئے اراکین سے خود کو معلومات حاصل ہو.
ان کی آمد کا جشن منائیں. بنائیں کہ نئے ٹیم کے ارکان اس بات کا خیرمقدم کرتے ہیں کہ یہ پہلے سے موجود گروپ میں داخل ہونے میں بہت کم لگ رہا ہے. ان سے پوچھیں کہ ان نئے تعارف کو ہر تعارف کے بعد استقبال کے شائستہ نشان کے طور پر تعریف کرنا ہے.
برف کا استعمال کریں. خاص طور پر اگر آپ نے اپنی ٹیم میں کئی بار کسی نئے اراکین کو شامل کیا ہے تو، ایک آئیک بریکر کا انتظام ایک زبردست انتخاب ہے. اس پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لۓ آپ کو سرگرمی حاصل کرنے کے لئے سرگرمی کی منصوبہ بندی کریں، جیسے ٹیم کے ارکان آپ کو بائنو کے ایک کھیل کھیلتے ہیں جس میں انہیں ایسے لوگوں کو تلاش کرنا ہوگا جو بائنو کارڈ کے چوکوں میں لکھا ہے..
ملنے کے لئے وقت کی اجازت دیں. اگرچہ کام اور کھیلوں کی دنیا میں، کاروباری طور پر کاروبار کرنے کے لئے اکثر مصروف اور دلچسپی رکھتے ہیں، یہ ضروری ہے کہ آپ کسی ٹیم کے ارکان کو ملنے اور ایک دوسرے سے ملنے کے لئے ایک دوسرے سے ملنے کی اجازت دیں. متعارف کرانے کے دن کچھ سماجی وقت کا بندوبست کریں، جیسے ایک گروپ دوپہر کے کھانے یا اسی طرح کی ملنگ ایونٹ.
