ایک نیا کلب شروع کرنے کے بارے میں سب سے مشکل چیزوں میں سے ایک لفظ پھیل رہا ہے اور نئے اراکین کو تلاش کر رہا ہے جو آپ کے گروپ کو مقرر کردہ اہداف کو پورا کرنے کے لئے اپنے وقت اور توانائی کا اشتراک کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں. رسائی اور رکن کے رکاوٹ کے صحیح نقطۂ نظر کے ساتھ، آپ ایک ایسے کلب قائم کر سکتے ہیں جو مقبولیت حاصل کرتے ہیں اور آپ کو آپ کی کمیونٹی کے اندر اثر انداز کرنے اور کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ کی اجازت دیتا ہے.
اپنے کلب کو فروغ دینا اگر لوگ آپ کو معلوم نہیں ہیں تو، وہ شامل ہونے میں کامیاب نہیں ہوں گے. مقامی واقعات میں شرکت کریں اور اپنے گروہ کے مشن کو اشتہاری اشتہارات سے نکالیں اور ان لوگوں کو بتاؤ جو رکنیت میں شامل ہو. آپ ایک ٹیبل ٹیبل قائم کرنے اور آپ کے پیچھے آپ کے گروپ کے نام کے ساتھ بینر پھانسی کی طرف سے واقعات میں میز کی میزبان بھی کرسکتے ہیں. مفت قلم، اسٹیکرز یا پنوں کو آپ کی میز پر لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لۓ ہاتھ سے نکالیں اور ان سے پوچھیں کہ جب ان سے رابطہ کریں تو وہ میلنگ کی فہرست کے لئے سائن اپ کریں. اپنے کلب کو ایک مذاق اور تہوار ویو کو دینے کے لئے ٹیب باکس لے لو اور موسیقی چلائیں.
منصوبہ بندی کی سرگرمیوں اور آپ کے گروپ کے لئے واقعات کی میزبانی کرنے کے لئے جو آپ کے ہدف آبادی کے بارے میں اپیل کریں گے. مثال کے طور پر اگر آپ کالج ریڈیو کلب میں ملوث ہیں تو، آپ دوسرے کالج کے طالب علموں کے لئے ایک رقص پارٹی کی میزبانی کرسکتے ہیں جہاں آپ میں سے ایک ڈی جی طالب علموں کو لطف اندوز کرنے کے لئے موسیقی ادا کرتا ہے. ایونٹ کو بھی زیادہ مزہ بنانے کے لئے ایک مقابلہ مقابلہ رکھو، اور اشتہاریوں کو مفت ریفریجشنز کے ذریعے اپنی طرف متوجہ کریں. اس موقع پر اپنے کلب کے ساتھ شامل ہونے کے بارے میں معلومات کا اشتراک کریں تاکہ نئے آنے والے آپ کو پہلی بار آپ کے بارے میں سیکھنے میں مدد ملے گی اور ابھی رضاکارانہ طور پر شروع کریں گے.
اپنے کلب میں دلچسپی کا اظہار کرنے والوں کے ساتھ فوری طور پر عمل کریں. اگر لوگ میلنگ کی فہرست کے لئے سائن اپ کرتے ہیں، تو چند دنوں کے اندر ان کو ای میل کریں تاکہ وہ بھول جائیں کہ وہ کیا سائن اپ کرتے ہیں یا کسی اور کے ساتھ مصروف ہو جاتے ہیں. زیادہ تر لوگ اپنے وقت سے سمجھتے ہی خود مختار ہیں، لہذا اگر آپ ایسا نہیں کرتے ہیں کہ آپ ایک ذمہ دار کلب ہیں جو شرکت کنندہ کی توانائی کو برباد نہیں کریں گے، آپ نئے نوکریوں کے مفادات سے محروم ہوجائیں گے. نئے لوگوں کو فوری طور پر ای میل کریں اور ان کی پیروی کرنے والے ایونٹ کو مدعو کریں جہاں وہ مزید ملوث ہوسکتے ہیں. ہمیشہ مدد پیش کرتے ہیں اور صبر سے متعلق سوالات رضاکارانہ جوابات کرسکتے ہیں.
نئے اراکین کو حاصل کرنے اور برقرار رکھنے کی حکمت عملی کے طور پر اپنے کلب کے اندر تعلق رکھنے کا احساس تیار کریں. لوگ رضاکارانہ اور سماجی گروہوں میں شرکت کرتے ہیں کیونکہ سرگرمیاں ان کو محسوس کرتے ہیں جیسے وہ معاشرتی کمیونٹی کا حصہ ہیں. اگر لوگ آپ کے کلب کے واقعات میں سے ایک میں شرکت کرتے ہیں اور محسوس کرتے ہیں کہ اگر وہ دوستوں کے گروپ کا فوری طور پر حصہ لیں تو وہ واپس آنے کا امکان بہت زیادہ ہیں. ٹیم کی عمارت کی مشقیں اور سماجی واقعات کو پکڑو جہاں نمکین فراہم کی جائیں اور غیر رسمی، لطف اندوز ماحول کے لئے کوشش کریں. ممکنہ طور پر نئے نوکریاں جاننے کے لئے وقت لگیں، اپنے نام اور مفادات کو سیکھنے اور گروہ کے طور پر کام کرنے کے لۓ کام کریں کیونکہ وہ گروپ سے زیادہ ملوث ہوتے ہیں.
