لیگلی مصنوعات کی لیبر کا تعین کیسے کریں

مارگریٹڈ پروڈکٹ لیبر، یا ایم ایل ایل، کاروباری اداروں کا تعین کرنے کے لئے ایک مؤثر طریقہ ہے کہ وہ نئے ملازمین کو ملازمت کے لۓ کتنی قابل قدر اندازہ لگائیں. پیداوار سے باخبر رکھنے کے ذریعے کاروبار ایک ملازمین کی رقم کی بنیاد پر پیدا کرتا ہے، کاروبار کے مالک اپنے منافع اور کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ کرسکتا ہے. ایم ایل ایل کسی بھی کاروباری مالک کے حساب سے اور زیادہ مفید شمار کرنے کے لئے آسان ہے، اگرچہ یہ چھوٹے کاروباری مالکان کو مقرر کرنے کے لئے آسان ترین ہے.

آپ کی ضرورت ہو گی

• کاروباری ریکارڈ

• کیلکولیٹر

ایم پی ایل کا تعین

اپنے کاروبار کی پیداوار اور ملازمین کی تعداد کے لئے روزانہ کا ریکارڈ رکھیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کا کاروبار ایک مائکروویو فیکٹری ہے، تو آپ کی پیداوار مائکروویو کی تعداد ہوگی جو آپ کے فیکٹری کو ایک دن میں بناتی ہے.

ملازمتوں کی تعداد پر مبنی آپ کے روزمرہ نتائج کے ساتھ اوسط. دوسرے الفاظ میں، آپ کے کاروبار کے ایک ملازم، آپ کے کاروبار کے دو ملازمین، وغیرہ وغیرہ کے دن کے لئے اوسط تلاش کریں. ان اوسط کے ساتھ ایک چارٹ بنائیں: ایک طرف ہونا چاہئے ملازمین کی تعداد اور دوسری طرف ہونا چاہئے اوسط روزانہ ملازمین کی تعداد پر مبنی پیداوار.

ہر نئے ملازم کے لئے آؤٹ پٹ میں تبدیلی کی پیمائش کرکے MPL کی پیمائش کریں. مثال کے طور پر، کا کہنا ہے کہ مائکروویو فیکٹری نے صفر مائکروفون کے ساتھ ایک دن صفر ملازمین کو ایک دن، ایک ملازم کے ساتھ ایک دن 100 مائکروویو، دو ملازمین کے ساتھ ایک دن 200 مائکروویو، اور تین ملازمتوں کے ساتھ ایک دن 250 مائکرووویووں کو عارضی کیا. ان نمبروں پر مبنی ہے، ایک ملازم کے لئے MPL 100 (100 مائنس 0) ہو گا، دو ملازمین کے لئے MPL 100 (200 مائنس 100) ہو گا، اور تین ملازمین کے لئے ایم پی ایل 50 (250 مائنس 200) ہو گا. ان نمبروں کو جس چارٹ میں آپ نے آخری مرحلے میں بنایا ہے شامل کریں.

اپنے کاروبار میں مدد کے لئے MPL کا استعمال کریں

آپ کے کاروبار کو زیادہ موثر بنانے کے لئے کم سے کم واپسی کی واپسی کے نقطہ نظر کو تلاش کریں. یہ نقطہ نظر ہے جب MPL منفی ہو جاتا ہے. دوسرے الفاظ میں، یہ نقطہ نظر ہے جب ملازمین کو اضافی پیداوار میں کمی کی وجہ سے اضافہ نہیں ہوتا ہے. مائکروویو فیکٹری پر واپس سوچیں: شاید اسمبلی لائن 10 ملازمتوں کے لئے صرف کافی لمبے عرصہ تک ہے، اور جب مالک مالک گیارہ سالہ ملازمین کو برقرار رکھتا ہے، تو وہ صرف راستے میں جاتا ہے اور آؤٹ پٹ میں کمی دیتا ہے. ہر نئے ملازم کے لئے اچھے ریکارڈ اور ایم ایل ایل کو برقرار رکھنے کے ذریعہ، مالک اس بات کا یقین کریں گے کہ ایم ایم ایل اس ملازم کو ملازم کرنے کے بعد منفی (یعنی، پیداوار میں کمی) کم ہوگئی. وہ گیارہ ورک کارکن کو دور کرنے اور دس کارکنوں کے ساتھ رہنا جاننا چاہتا تھا.

ہر نئے کارکن کی تاثیر کا تعین کرنے کے لئے ایم پی ایل کا استعمال کریں. مثال کے طور پر، اگر مائکروویو فیکٹری میں پانچویں مزدور صرف ایم ایل ایل تھا جبکہ چوتھائی اور چھٹے کارکن اعلی ایم ایل ایل تھے، مالک مالک کو معلوم ہو گا کہ ان کا کام کرنے والا پانچواں مزدور دوسروں کے مقابلے میں کم اثر انداز کر رہا تھا. وہ اس کارکن کی مدد کرسکتا ہے کہ اسے تبدیل کرنے کے لئے نیا کارکن بہتر ہوجائے.

لیبر کے اخراجات کا موازنہ کرنے سے آپ کے MPL کے اعداد و شمار کو بھی زیادہ مفید بنانے کے لئے پیداوار سے آمدنی کا موازنہ کریں. اگر ایم ایل ایل ہر ملازمت کے لئے آمدنی میں اضافہ ہوا تو ہر ملازمت کے لیبر کی قیمت سے بڑا ہے، تو آپ منافع بخش رہے ہیں؛ دوسری صورت میں، آپ کو اپنا کاروباری ماڈل تبدیل کرنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر ہر ملازم نے $ 100 کی روزانہ مزدور خرچ کیے اور ہر مائکروویو سے کاروباری آمدنی 10 ڈالر تھی، تو ہر ملازم مالک کے لئے 10 کے ایم ایل ایل کو بھی توڑنے کی ضرورت ہوگی. اگر ملازمین کم ایم ایل ایل تھے تو مالک مالک انہیں مزید پیدا کرنے، مائکروویو سے آمدنی بڑھانے یا لیبر کی لاگت کو کم کرنا چاہتے ہیں.

تجاویز

• دوسرے عوامل کو مسلسل رکھنے کی کوشش کریں. اگر اسمبلی لائن پر ایک حادثہ ہے تو، مثال کے طور پر، پیداوار عارضی طور پر کم ہوجائے گی. اس دن سے آؤٹ پٹ نمبرز استعمال نہ کریں کیونکہ آپ کا نتائج skewed جائے گا.