ایک پالیسی دستی دستاویزات کا مجموعہ ہے جو تنظیم کے قوانین، پالیسیوں اور طریقہ کار کی وضاحت کرتا ہے، اور عملے اور انتظام میں مدد ملتی ہے جو کاروبار چلتا ہے. پالیسی کے دستخط آف لائن، کاغذ کے دستاویزات اور / یا مجازی دستاویزات ہیں، جو الیکٹرانک طور پر ذخیرہ کیے جاتے ہیں.
پالیسیوں کی اقسام
کمپنی وسیع، محکمہ توجہ مرکوز اور کردار کی مخصوص پالیسییں ہیں. پالیسی کے موضوعات میں انسانی وسائل، فنانس، فروخت، انتظامیہ، قانونی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی شامل ہیں.
پالیسی دستاویز عناصر
پالیسی دستاویز میں پالیسی کا جائزہ، پالیسی کی طرف سے اثر انداز ہونے والے ملازمین کی وضاحت، پالیسی کے فوائد یا متوقع نتائج، پالیسی کی پیروی نہیں اور پالیسی کی تخلیق کی تاریخ کے نتائج شامل ہیں.
پالیسی دستی فوائد
اچھی طرح سے تحریری، معیاری پالیسیوں کا وجود مینجمنٹ کے وقت کو بچائے گا اور کاروباری بھر میں ملازمین کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے، جو معالجہ کو بہتر بنانے اور قانونی خطرات کو کم کرسکتا ہے. اس کے علاوہ، کاروباری پالیسی دستی سازوسامان کارپوریٹ حکمت عملی اور اقدار کے ساتھ مل کر اور معاونت کرتے ہیں.
نئے ملازمین کے لئے پالیسی مواصلات
انسانی وسائل کے سیکشن میں کسی کی قیادت کی پالیسی دستی کا جائزہ لینے کے لئے، اکثر ایک نئے ملازم کے واقفیت پروگرام کا حصہ ہے. بہت سے کمپنیوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ نئے ملازمین اس دستاویز پر دستخط کریں کہ وہ کمپنی کی پالیسیوں کے مطابق پڑھ لیں گے.
جاری پالیسی مواصلات
جاری پالیسی کی یاد دہانیوں، نئی پالیسی کا تعارف اور پالیسیوں کی موجودہ تنصیب اکثر ڈپارٹمنٹ مینجمنٹ کی طرف سے سنبھالا. ان سرگرمیوں کو ایک ایک سے ملاقاتوں، ٹیم کے اجلاسوں اور / یا ای میل یا دیگر الیکٹرانک مواصلات کے چینلز کی طرف سے مکمل کیا جا سکتا ہے.
