امریکی مزدور قوانین آجروں پر خاص طور پر ایک کم از کم اجرت اور اضافی وقت کی ادائیگی سے متعلق ضروریات کو لاگو کرتی ہیں. قوانین کا تعین کرنے کے لئے نرسوں کے لئے بہت سے ملازمت کے مسائل بھی شامل ہیں، بشمول شیڈولنگ سے متعلق بہت سے مسائل. زیادہ تر حصے کے لئے، اضافی وقت کے شیڈولنگ کے بارے میں کوئی حد موجود نہیں ہے اور اضافی اضافی رقم زیادہ ضرورت کے طور پر قابل نہیں ہے.
بنیادی باتیں
میلے لیبر اسٹیٹس ایکٹ، جو قومی ملازمت کے معیار کو مقرر کرتا ہے، اضافی وقت کی ادائیگی کے متعلق مخصوص احکامات شامل ہیں. ملازمین کو زیادہ تر گھنٹہ تنخواہ کے قارئین کے لئے اضافی وقت ادا کرنا ضروری ہے، ان کی عام مزدوری 1.5 گنا کی شرح سے، ہر مزدور کے لئے فی گھنٹہ 40 گھنٹوں سے زائد ہے. ملازمتوں نے وفاقی قواعد و ضوابط کی طرف سے وضاحت کے طور پر زیادہ پیشہ وارانہ، انتظامی یا ایگزیکٹو ملازمتوں میں کام نہیں کرتے، زیادہ سے زیادہ تنخواہ ملازمین پر اوور ٹائم تنخواہ بھی فراہم کی ہے. لیکن اضافی قانون اضافی وقت کی رقم پر کوئی حدود نہیں رکھتا ہے جس میں ملازمین کو کام کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے. قانونی نقطہ نظر سے، نرسوں کو ہفتہ کے ہر روز 24 گھنٹوں کے شفٹوں کے لۓ ملازمتوں کو شیڈول کر سکتا ہے جب تک وہ تمام اوور ٹائم گھنٹوں کے لئے مناسب رقم ادا کرے.
خیالات
اضافی وقت کے کسی بھی تعداد کے لئے ملازمین کو شیڈول کرنے کے لئے ملازمت کے اختیارات باقاعدگی سے کام کی تبدیلیوں سے باہر توسیع. منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ میں نوکریوں کے دائرے پر کوئی ممنوع شامل نہیں ہے تاکہ ملازمین کو ہفتے کے آخر میں اور چھٹیوں پر کام کرنے کی ضرورت ہو. اس کے علاوہ، قانون ان کے شفٹوں کو کام کرنے والے ملازمین کے لئے پریمیم تنخواہ، جیسے اضافی تنخواہ یا ڈبل وقت کی ادائیگی کا اختیار نہیں کرتا. ایک نجرہ ان حالتوں میں اضافی وقت ادا کرے گا جب ان گھنٹوں کو ہفتہ کے روز 40 سے زائد ملازمین کے مجموعی گھنٹوں کو دھکا دے گا.
استثناء
ریاستی سطح پر قوانین کو آجروں کو لازمی طور پر ایک روز باقی ایک دن کے طور پر ایک ہفتے کو مقرر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. اگرچہ یہ قوانین اس وقت محدود نہیں ہوتے ہیں جب نوکریوں کو ملازمتوں کو دوسرے دنوں میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو وہ زیادہ اضافی اضافی وقت سے کچھ وقفے فراہم کرتے ہیں. ریاستوں کے قوانین جو ملازمین کو ہر روز کام سے کم از کم ایک دن سے دور کرنے کے لئے روڈ جزیرہ، میساچیٹس، نیویارک، مریم لینڈ، الیلیونس، شمالی ڈکوٹا اور کیلیفورنیا ہیں.
وضاحت
منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے دفعات کا تعین کرتا ہے معیار کو نرسوں کو کم از کم لاگو کرنا ہوگا. ملازمین زیادہ سازگار پالیسیوں کو انسٹال کرنے کے لئے آزاد ہیں، بشمول اضافی گھنٹوں کے حدود کے بارے میں. اس کے علاوہ، اجتماعی سوداگروں کے معاہدے سے زیادہ وقتی گھنٹوں پر حد لگ سکتی ہے. ان معاہدوں کی شرائط اور شرائط پابند ہیں اور ریاستی طور پر ثابت ہوسکتے ہیں، مثال کے طور پر، یہ ملازمت ہر ہفتے 10 سے زائد اضافی گھنٹے کے لئے ملازمین کو شیڈول کرسکتے ہیں. کچھ معاملات میں، ایک معاہدے پر پابندی لگ سکتی ہے کہ اضافی وقت رضاکارانہ ہے.
