لاس اینجلس میں تمام ملازمین کو کیلیفورنیا کے کم سے کم اجرت کے قوانین کے مطابق ادا کیا جانا چاہئے. لاس اینجلس کا شہر تمام کاروباری اداروں کی طرف سے ادا کردہ اجرت کی حکمرانی نہیں کر سکتا، لیکن یہ کم از کم زندہ اجرت مکلف کرتا ہے جو کمپنیوں کو شہر کے ساتھ معاہدے کے ذریعہ ادا کرنا ضروری ہے.
کیلی فورنیا کم سے کم
جولائی 2014 تک، کیلیفورنیا کے کم از کم اجرت $ 9 گھنٹے ہے. یہ جنوری 2016 میں شروع ہونے والی ایک گھنٹہ گھنٹے تک قیام کی گئی تھی. ملازمین کو چھوٹا اس کم از کم اجرت بھی ادا کیا جانا چاہئے، قطع نظر وہ تجاویز میں کتنی رقم حاصل کرتے ہیں. اضافی کام کرتے وقت - جس میں ایک دن میں آٹھ گھنٹوں سے زیادہ وقت، ایک ہفتے میں 40 سے زائد گھنٹے، یا ساتویں مسلسل دن کام کرنا، غیر مستحکم ملازمین کو وقت اور ایک ہفتوں کا ادا کیا جانا چاہیے. تاہم، بعض ملازمین کیلیفورنیا میں اضافی ادائیگی کے مستثنی ہیں. یہ صنعت کی طرف سے مختلف ہوتی ہے اور اس صنعت کو گورننس کے اجرت کے حکم میں حصہ لیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں ایگزیکٹو ملازمین کو مسترد کر دیا گیا ہے.
لاس اینجلس لینا واج
لاس اینجلس کے شہر بھی کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے والے ملازمتوں کے لئے ایک زندہ مزدوری کی شرح کا بھی انتظام کرتی ہے. جولائی 2014 تک، یہ کم از کم اجرت صحت کے فوائد کے ساتھ $ 11.03 فی گھنٹہ $ 1.25 فی گھنٹہ، یا صحت کے فوائد کے بغیر 12.28 فی گھنٹہ فی گھنٹہ ڈالر ہو گا. ہوائی اڈے کے ملازمین اسی مزدوری کے حقدار ہیں لیکن صحت کے بغیر $ 4.81 فی گھنٹہ فی گھنٹہ، یا 15.84 فی گھنٹہ فی گھنٹہ سے کم صحت مند فائدہ حاصل کریں. تجاویز ان کم از کم کی طرف سے شمار نہیں کرتے ہیں اور ریاست کے اوور ٹائم قوانین اب بھی لاگو ہوتے ہیں.
