ملازمین کو تسلیم کرتے ہوئے محنت کش کی حوصلہ افزائی کا بہترین طریقہ ہے. ملازمین سے ایک دوسرے کی کامیابی کو تسلیم کرنے کے لئے ایک ماحول کو فروغ دیتا ہے جہاں ٹیم کا کام کامیابی کا کام ہے. اوپر سے اور اس سے آگے جانے والے کارکنوں کے اعمال کی تعریف اور ثواب دینے کی پوری ٹیم کو محنت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرے گی. ملازمین کو ان کے کام کے بارے میں اچھا محسوس ہوتا ہے اور کاروبار کی جگہ پیداوری میں اضافہ ہوگا.
براوو غبارہ
"براوو غبارہ" یا آپ کے اپنے منتخب کردہ کچھ آلات کے ساتھ مرکزی مرکز میں نشان زد کریں. بٹوے کے تحت ایک ٹوکری بھریں جسے کارڈ اور چھوٹے تحائف پورے دفتر میں دستیاب ہیں. ملازمین سے پوچھیں کہ جب ان کے شریک کارکن ان کو اضافی خاص کرتے ہیں تو ان کو بلون سے تحفہ منتخب کرنے کے لۓ اعلی ایوارڈ کو دینا ہوگا. اس کے علاوہ، تحائف، وصول کنندگان اور ان کی وجوہات کی لاگت رکھیں. جیسا کہ نظام میں ملازمین کی سرمایہ کاری ہو جاتی ہے، ان کی پیداوار اور حوصلہ افزائی بڑھ جائے گی.
لکھا خزانہ
ہر ملازم کو تھوڑا سا فینسی باکس دے دو ہر باکس میں، حوصلہ افزائی یا تعبیر کا پیغام رکھنا. ان سے پوچھیں کہ وہ باکس اپنی میز پر رکھے اور اسے بہتر بنانے کے مثبت خزانہ کے طور پر استعمال کریں. شریک کارکنوں کو ہر دوسرے بکسوں کے لئے مناسب مواقع پر مثبت نوٹ لکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں.
پیر کی شناختی کتاب
ایک سادہ جرنل یا نوٹ بک خریدیں اور مثبت بات چیت کے ساتھ سامنے کا احاطہ سجائیں. وہ شخص جو کتاب شروع کرتا ہے اس شخص کا نام لکھتا ہے جو وہ شکریہ، وجہ، تاریخ اور ان کے دستخط ہیں. اس کے بعد آپ اس کتاب کو جو شخص آپ بیکار کر رہے ہو پاس کرتے ہیں. وہ اپنی داخلہ کو بھرنے اور پھر دوبارہ کتاب کو آگے بڑھانے کے سلسلے میں سلسلہ جاری رکھتے ہیں. کتاب کو بہترین نتائج کے لۓ آگے رکھیں.
مبارک ہو بورڈ
آپ کے دفتر کے ایک عوامی حصے میں ایک خشک مٹی بورڈ پہاڑ - لابی، کانفرنس روم یا باورچی خانے کے تمام اچھے مقامات ہیں. ملازمین سے پوچھیں کہ حوصلہ افزائی کے نوٹ لکھیں، ساتھی ملازمتوں کا شکریہ اور آپ کی تعریف. تازہ ترین تبصرے رکھنے کے لئے ہر ہفتے یا اس بورڈ کو مٹا دیں. جب سب کو ساتھیوں کے درمیان بہاؤ میں مثبت توانائی مل سکتی ہے، تو یہ ایک بہت مثبت کام ماحول ہے.
