ملازمین کو اچھی طرح سے ملازمت کے بارے میں تسلیم کرتے ہوئے حوصلہ بڑھانے اور تبدیلی کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے. یہاں تک کہ محدود بجٹ کے ساتھ چھوٹے کاروباری اداروں کو ان کی شراکت کے لئے قابل قدر اور تعریف کی محسوس کرنے کے لئے کوششوں کو شامل کر سکتا ہے.
شناخت خط
براہ راست سپروائزر سے ایک لکھاوٹ نوٹ ملازم کو یہ بتاتی ہے کہ اس کا کام کمپنی کے لئے معنی ہے. تنظیم میں اعلی درجے سے کمپنی کے خطوط سے متعلق ایک نوٹ بھی انعام حاصل کی جاسکتی ہے اور اس عملے سے بات چیت کر سکتا ہے کہ تنظیم کی اعلی سطح پر اس کی کوششوں کو تسلیم کیا جاتا ہے. خطوط ذاتی اور مخصوص ہونا چاہئے، مثال کے طور پر: "اس سال کے بجٹ کے تخمینہ پر آپ کا کام کمپنی کو ایک بہت بڑا پیسہ بچا اور اپنی مالیاتی صحت کو یقینی بنانے میں مدد ملی."
کمپنی ٹینکیکٹس
کمپنی کے علامت (لوگو) کے ساتھ ٹکرینٹس کو شرمندگی کا استعمال کریں جو آپ دوسری صورت میں گاہکوں، امکانات یا تجارتی شووں پر دیوی ملازمت کے روپ کے طور پر دیئے گئے دے دے سکتے ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی کا نام کے ساتھ ایک کافی کپ، ٹی شرٹ، ٹوپی یا بیگ ڈالنا شکریہ کا ایک زبردست شو اور خود تنظیم سے ایک میٹھا ہے. اضافی چیز کے ساتھ معیاری ٹنکیکٹس کو اضافی کریں - مثال کے طور پر، ایک کمپنی کی کافی پیالا میں ایک کافی شاپنگ تحفہ کارڈ رکھو یا فلم تھیٹر واؤچر اور رعایت کینڈی کے ساتھ ایک عملے کو ایک ٹیٹو بیگ دے.
سستی تحفے
ملازم کی شناخت کے تحائف کو بینک کو توڑنے کی ضرورت نہیں ہے. ذاتی مشغول اشیاء جیسے اعلی معیار کی قلم یا میز کے نام کے ٹکڑے ٹکڑے، ایک یادگار بریفک یا نیا اسمارٹ فون یا گولی پر غور کریں. تحائف ذاتی طور پر پیشہ ورانہ ہونا چاہئے - مثال کے طور پر، ذاتی نگہداشت کی اشیاء، جسم کے تھیلے اور صابن، الکحل مشروبات یا مذاق اشیاء سمیت کسی بھی شناخت کے مقابلے میں شرمندگی ہو سکتی ہے.
اندرونی اور عوامی شناخت
خبر رساں ادارے اور اپنی کمپنی کی ویب سائٹ پر، آپ کے کمپنی نیوز لیٹر میں ملازم کی کامیابی کا نوٹ بنائیں. ایک اہم صنعت یا کاروباری اشاعت میں ایک شناخت اشتہار پر غور کریں. اس واقعے میں چھٹیوں کی پارٹی، یا اسٹاف یا مشاورتی بورڈ کے میٹنگ میں عملے کو شناخت اور تسلیم کرتے ہیں. ایک پلاٹ یا سرٹیفکیٹ کو تسلیم کر سکتا ہے "سرکاری".
کھانے یا کھانے کا کھانا
ملازم کو دوپہر کے کھانے کے لے لو یا آفس میں مل کر ایک معتدل شناخت کا بندوبست کریں. آپ ایک ہی ایک کھانے یا ایک گروپ جمع کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں تاکہ ایک ساتھ ساتھ ملازمین کو تسلیم کریں. اس موقع پر آپ کے بجٹ کی اجازت نامہ کے طور پر آسان ہوسکتا ہے یا کامیاب ہوسکتا ہے اور کامیابی کے لحاظ سے مختلف ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، مہینے کا ایک ملازم سی ای او کے ساتھ دوپہر کافی کی ضمانت دے سکتا ہے لیکن سال کے بیچنے والے اور اس کے اہم دیگر ایک خوبصورت ریستوران کے ساتھ علاج کیا جا سکتا ہے.
ادا کردہ وقت آف
ایک عملے کا ادا کردہ وقت دینے سے کھو کام کا وقت کے لحاظ سے کمپنی کو لاگو کرتی ہے، لیکن یہ ملازم کے لئے قابل قدر سامان ہوسکتا ہے. ملازمت کی صوابدید پر دوپہر کا دن یا دو پیشکش کریں، یا مہینے کا سست وقت اٹھاؤ اور اسے جمعہ اور پیر کے روز چار روزہ ہفتے کے اختتام پر جانے دیں.اسے ایک سپا تحفے سرٹیفکیٹ یا کھیل، کارکردگی یا نمائش کے لئے ٹکٹ کے ساتھ منی منی کی مدد کریں.
