مزہ ملازم کی شناخت خیالات

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے مزہ ملازم شناخت کے خیالات ہیں جو آپ کے ملازمین کو قابل قدر اور قابل قدر محسوس کرنے کے لئے لاگو کیے جا سکتے ہیں. یہ تسلیم ملازم مورال، ملازمت کی اطمینان اور پیداوری میں اضافہ میں پایا جاتا ہے. کام کی جگہ میں اضافہ ملازم کی رکاوٹ اور زیادہ کامیاب بھرتی کی کوشش سے بھی فائدہ ہو سکتا ہے. مزہ ملازم کی شناخت خیالات کے عمل کے عمل سے، ملازمین کو معلوم ہوگا کہ ان کی ٹیم ان کے ٹیم کے ارکان، گاہکوں، مینجمنٹ اور کمپنی میں حصہ لے گی.

انفرادی شناخت

ایک کامیاب ملازم کو شیڈول میں تبدیلی پیش کرتے ہیں. وہ ایک دن دور ہوسکتی ہے، دیر سے آتی ہے، جلدی چھوڑ دو یا لمبی دوپہر کا کھانا لے لو.

نوکریوں کے کام کی سالگرہ یا سنگ میلوں کو تسلیم کیا جانا چاہئے اور منایا جائے. پیدائش کے دن اور پروموشنز کا جشن منائیں.

ایک ملازم کو دو، جو طویل گھنٹے کام کررہا ہے، خود کو اور اپنے خاندان کو لے جانے کے لئے ایک ریستوران کے تحفے کا سرٹیفکیٹ.

ایک ملازم کی میز پر ایک ہاتھ سے لکھے ہوئے ایک کینڈی بار چھوڑ دو، اس بات کا اشارہ کریں کہ ملازم نے کمپنی یا محکمہ میں کس طرح حصہ لیا ہے.

ٹیم کی شناخت

ایک آرام دہ اور پرسکون دن کا وقت گزارنا، جب کارکنوں کو کارپوریٹ لباس پہننے کی ضرورت نہیں ہے، تو ایک طویل اور سخت منصوبے کے کامیاب اختتام کو جشن منانے کے لئے.

آپ کے ملازمت کے محنت کو تسلیم کرنے کے لئے ایک عملہ پزا پارٹی کو منظم کریں یا "اپنا اپنا سوڈا" بنائیں.

پے دن پر مفت دوپہر کا کھانا پیش کرتے ہیں. ملازمین کو اس موقع کو پورا کرنے کے لئے مقامی ریستوراں تجویز کر سکتی ہیں.

کشیدگی لیکن کامیاب مہینے کے اختتام پر مفت کرسی مساج اسپانسر.

ایک گرم موسم گرما کی دوپہر پر نیبو کے سوراخ یا آئس کریم بار کے ساتھ سب کو تعجب کرو. موسم سرما میں طوفان کے دوران گرم چاکلیٹ میں لے لو.

ایک مقامی پارک میں مقامی کافی شاپنگ یا باہر کے باہر ایک عملے کی میٹنگ رکھو. آپ کے شعبہ میں کامیابی کی شناخت اور بحث کرنے کے لئے میٹنگ کو وقف کریں.

ایک سرکاری ملازم کی شناختی دن کو منظم کریں. اسٹاف کے لئے لنچ کی خدمت کرنے کے انتظام سے پوچھیں. ملازمین کے ڈیسک پر چھوٹا سا تحفہ چھوڑ دیں. کامیابیوں کے بارے میں بات کریں اور تعریف کے سرٹیفکیٹ کو ہاتھ سے نکال دیں.

مقابلہ

ہر بار ایک ملازم اہداف سے زیادہ ہے، کاغذ کا پرچی پر اپنا نام لکھیں اور ایک باکس میں ڈالیں. زیادہ مقاصد سے زیادہ، اس سے زیادہ امکانات وہ انعام جیتنے کے لئے ہیں. عملے کی میٹنگ میں، مہینے میں ایک بار، باکس سے ایک نام ھیںچو اور اس انعام کو اس شخص کو انعام دیں.

اس کمپنی کے باہر کارپوریٹ آرٹ ورک خریدنے کے بجائے اپنے باصلاحیت ملازمین کے لئے مقابلہ کریں. فوٹو گرافی، پینٹنگ، مجسمہ اور اسی طرح کے لۓ زمرہ جات ہیں. اشیاء ڈسپلے کریں اور گمنام ووٹنگ آن لائن منظم کریں. ہر زمرے میں جیتنے والے آرٹ ورک کو کمپنی کی طرف سے خریدا جا سکتا ہے اور مناسب فنکار کی شناخت کے ساتھ دکھایا جا سکتا ہے.