آپ کے پاس سب سے قیمتی اثاثوں میں سے ایک کام کرنے کی صلاحیت ہے. یہ بل ادا کرتا ہے، آپ کے سر پر چھت رکھتا ہے اور میز پر کھانا رکھتا ہے. اگر آپ اب بیماری یا چوٹ کی وجہ سے کام کرنے میں کامیاب نہیں ہیں تو، یہ آپ کے مالیات پر کشیدگی ڈال سکتا ہے. اگر آپ کے پاس مختصر مدت کے معذور انشورنس کی منصوبہ بندی ہے، اگرچہ، اگر آپ اپنے اگلے مرحلے کا فیصلہ کرتے ہیں تو یہ آمدنی فراہم کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
مختصر مدت کے معذور منصوبوں کو سمجھنے
جب آپ کام کرنے میں قاصر ہیں تو مختصر مدت کی معذوری کی منصوبہ بندی آپ کو ایک آمدنی فراہم کرتی ہے. آپ کو اپنے آجر کے ذریعہ ایک پالیسی ہوسکتی ہے، یا آپ نے اپنے آپ کو خریدا ہو سکتا ہے. ہر پالیسی میں آپ کے فوائد اور ضروریات ہیں جو آپ کو فائدہ حاصل کرنے کے لئے پورا کرنے کی ضرورت ہے.
مختصر مدت کے معذوری کی پالیسییں عام طور پر نو ہفتوں سے ایک سال تک تک پہنچتی ہیں. آپ کو فوائد حاصل کرنے کے لۓ آپ کو انتظار کرنے کی مدت ہوسکتی ہے. فوائد حاصل کرنے کے لئے، آپ کو اپنے کام میں یا کسی بھی ملازمت سے زیادہ کام کرنے کے قابل نہیں ہونا چاہئے. آپ کی پالیسی اس بات کی وضاحت کرے گا کہ تعریف کیا ہے. ایسی پالیسیوں جو "کسی بھی کام" کی حیثیت رکھتی ہے وہ آپ کو ممکنہ طور پر کم آمدنی کے ساتھ چوٹ سے پہلے کیا کام سے زیادہ مختلف فرق کو قبول کرنے کی ضرورت ہوتی تھی.
آپ کی پالیسی بھی کام پر واپس آنے کے لئے مدد فراہم کرتی ہے. اگر آپ مکمل وقت تھے، مثال کے طور پر، لیکن صرف وقت کا وقت واپس آسکتا ہے، آپ کی پالیسی فرق میں مدد مل سکتی ہے. ایک بار جب آپ کی پالیسی ختم ہوگئی ہو تو، آپ کو طویل مدتی معذوری کی منصوبہ بندی میں تبدیل یا سوشل سیکورٹی معذور فوائد کے لئے درخواست دینا ہوسکتا ہے.
آپ کے فوائد کا حساب لگانا
مختصر ٹیکس کی معذوری کی منصوبہ بندی آپ کے پری ٹیکس کی آمدنی پر مبنی فوائد ادا کرتی ہے. پالیسییں مختلف ہوتی ہیں لیکن عام طور پر آپ کے ٹیکس سے قبل ٹیکس آمدنی کے 40 فیصد اور 70 فیصد کے درمیان ادائیگی ہوتی ہے. آپ کے فوائد کا حساب کرنے کے لۓ، آپ کی پالیسی ادا کرتا ہے آمدنی فی صد کی طرف سے آپ کی ہفتہ وار مجموعی آمدنی میں اضافہ. مثال کے طور پر، اگر آپ کی پالیسی آپ سے پہلے ٹیکس کی آمدنی میں 60 فیصد ادا کرتی ہے، اور آپ ٹیکس سے ہر ہفتے $ 750 کماتے ہیں تو آپ کا فائدہ ہر ہفتے 450 ڈالر ہو گا.
دعوی دائر کر رہا ہے
دعوی دائر کرنے اور فوائد وصول کرنے کے لئے، آپ کو آپ کی انشورنس کمپنی سے بات کرنے کی ضرورت ہوگی. اگر آپ کا منصوبہ آپ کے آجر کے ذریعہ ہے تو، اپنے انسانی وسائل کے شعبہ سے گفتگو کریں تاکہ وہ اپنی رابطہ معلومات حاصل کرسکیں. دعوی کو دائر کرنے کے لئے، آپ کو فارم بھرنے کی ضرورت ہوگی، اور انشورنس کمپنی کو آپ کی صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں سے معلومات حاصل کرنے کی اجازت ہوگی.
ضروری فارم مکمل کرنے کے بعد، انشورنس کمپنی دعوی کا جائزہ لیں گے اور آپ کی معلومات کی تصدیق کرے گی. وہ آپ کے دعوی کے بارے میں فیصلہ کرے گا. اگر آپ کا دعوی منظور ہوجائے تو آپ عام طور پر انتظار کی مدت کے بعد فوائد وصول کریں گے. اگر آپ کا دعوی رد کردیا جائے تو، آپ انشورنس کمپنی کے فیصلے کو اپیل کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.
