ملازمت منصفانہ پوسٹر کے لئے تخلیقی خیالات

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک ملازمت منصفانہ تقریب ایک کامیابی ہے اگر آپ اہل افراد کی مسلسل آمد اور شرکت کرنے کے لئے ممتاز کاروباری نمائندوں کی ایک لسٹنگ حاصل کر سکتے ہیں. اگر آپ اپنے تنظیم کے ذریعہ ملازمت منصفانہ پوسٹر بنانے کے لئے ذمہ دار ہیں تو نوکری طلباء کی توجہ حاصل کرنے کے لئے کچھ تخلیقی خیالات کی کوشش کریں.

تمام ملازمین کی فہرست

آپ کے ملازمت منصفانہ پوسٹر کے لئے ایک آسان لیکن مؤثر خیال صرف یہ ہے کہ ان کمپنیوں میں سے ہر ایک کی فہرست درج کریں جو اس صفحہ کو واقعہ میں شرکت کرے گی. فہرست تلاش کرنے والے ملازمت کے خواہشمندوں اور کمپنیوں کے ناموں کو یاد رکھیں جہاں وہ کام کرنا چاہتے ہیں، وہ اس پوسٹر کو پڑھنے پر زیادہ سے زیادہ حصہ لینے کا امکان رکھتے ہیں. ایک وسیع پوسٹر پر فہرست پرنٹ کریں اور بولڈ خط میں جگہ پر وقت اور تاریخ پرنٹ کریں.

کھلی پوزیشنوں کی تشہیر کریں

ملازمت منصفانہ پوسٹر کے لئے ایک اور خیال اشتہار کے سب سے اوپر پر بڑے بولڈ خط میں دستیاب مجموعی عہدوں کی متوقع تعداد میں ٹائپ کرنا ہے (مثال کے طور پر، 500 ملازمت کی افتتاحی). آپ کو ان کاروباری اداروں سے اندازہ لگایا جائے گا جو اس اشتہاراتی حکمت عملی کو لاگو کرنے کے لئے ایونٹ میں شرکت کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں. اعداد و شمار کو پوسٹ کرنے کے بعد ایونٹ کے بارے میں مزید وضاحت فراہم کی جاسکتی ہے اور نوکری کے طلبگار کو حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ منصفانہ طور پر اپنے خواب کا کام ڈھونڈنے کا ایک ٹھوس موقع ملے.

ملازمت میلے ریلی

بعض ملازمت کے طلباء شکایت کرتے ہیں کہ ان کے دوسرے امیدواروں کی تعداد کی وجہ سے ان کے ملازمتوں کی ملازمتوں میں ان کی حاضری بہت مشکل ہے.کچھ "ان گوشت" کے طور پر "گوشت مارکیٹ" کے طور پر بیان کرتے ہیں. ان کی مدد کرنے کے لئے، ایک ریلے کی تشہیر کریں جہاں آپ پوسٹر پر ملازمت کے منصفے میں بے ترتیب ہونے پر 10 دوبارہ شروع کریں. آپ یا تو پوڈیم میں ہر ملازمت لینے والے کے بارے میں معلومات کا اعلان کر سکتے ہیں (اس کا نام، مہارت، تعلیم اور وہ کام جو قسم چاہتا ہے) کو نمایاں کریں یا ایونٹ کے دوران ہر کاروباری نمائندے کو نمایاں دوبارہ شروع کردیں. اس خصوصی ملازمت کے منصفانہ چیلنج کے لئے پوسٹ پوزیشنوں کو پوسٹر پر جمع کرانے اور حاضری کو فروغ دینا.

پوسٹر دوبارہ شروع کریں

ایک اور اختیار کے طور پر آپ اپنے ملازمت منصفانہ پوسٹر کو دوبارہ شروع کے طور پر تشکیل دے سکتے ہیں. ایونٹ، فون نمبر اور ایونٹ کی تاریخ کے ساتھ ساتھ، نوکری لینے والے کے نام کے مقام پر سب سے اوپر ایونٹ کا نام پوسٹ کریں. باقی معلومات کو انفرادی حصوں میں شکل دیں جیسے جیسے آپ پیشہ ورانہ دوبارہ شروع کریں گے.