کام کی جگہ تشدد کے ایف بی آئی کی تعریف 1980 کے دہائیوں میں ہوا ہے جس میں کئی پوسٹ آفس کی فائرنگ سے آتا ہے. ایف بی آئی کے مطابق، یہ ایسوسی ایشن، جس جگہ پر تشدد کے طور پر درجہ بندی کی جاتی ہے، ساتھی یا دیگر متضاد افواج ہیں. یہ جرم کی ایک مخصوص قسم ہے. پوزیشن آفس کے قتل کے بعد عوام کو جھٹکا بہت اچھا تھا؛ اس نے رجحان کے عوام کی بیداری کو اٹھایا.
ہسٹری
جبکہ پوسٹ ورک کے واقعات میں تشدد کے سلسلے میں شاید تشدد ہوسکتا ہے، اس مسئلے کے بارے میں عوام کی آگاہی کو 20 اگست، 1986 کو منعقد کیا گیا تھا جب ایک دفعہ خط کیریئر 14 افراد نے خود کو قتل کرنے سے پہلے موت کے مارے. یہ واقعہ نے نئے ذرائع ابلاغ کی توجہ کا مرحلہ نشان لگایا، لیکن پورے امریکہ میں پہلے سے ہی تین ڈاکو فائرنگ ہوئی. 1990 میں، او ایس ایچ اے ایچ او مختلف ریاستی سطح پر پروگراموں نے ملازمین کو ٹریک کیا جس میں کام جگہ میں ہلاک یا زخمی ہو گیا تھا، لیکن اس سے واقف نہیں کیا کہ ان واقعات میں سے کتنے واقعات شریک کارکنوں سے ہیں.پس منظر کی اسکریننگ سروس کے صدر جیسن بی موریس کے مطابق نیشنل سیکی ورکشاپ انسٹی ٹیوٹ نے اس مسئلے کا مطالعہ اور 1993 میں پڑھا تھا. کام کی جگہ تشدد کے بارے میں مختلف عوامل اور اقتصادی اور نفسیاتی وجوہات شامل ہیں. (ریاست ہائے متحدہ امریکہ پوسٹل سروس نوٹ ہے کہ 2000 کے طور پر "جانے والی ڈاک" اصطلاح ایک غلطی ہے، کیونکہ پوسٹل سروس کے ایک کمیشن کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ دیگر ملازمتوں کے ملازمین کے مقابلے میں پوسٹل ملازمین کو کم از کم افراد کا قتل عام ہونے کا امکان ہے.)
خیالات
سوال، "کون سا پہلا، چکن یا انڈے آیا" کامرس جگہ تشدد کے سلسلے میں میڈیا پر لاگو ہوتا ہے. ایف بی آئی کے مطابق، کام جگہ جگہ کی ہلاکت ذرائع ابلاغ کی انتہائی اہم واقعات ہیں. سوال یہ ہے کہ آیا ایسے واقعات میں واضح اضافہ ہو سکتا ہے کہ میڈیا کی توجہ سے ہوسکتا ہے. کسی بھی طرح، ملک اس بظاہر نئی رجحان کی طرف سے جھٹکا میں تھا.
خصوصیات
پوسٹ آفس کی ہلاکتوں کے بعد سے، پورے ملک میں قتل ہونے والے واقعات واقع ہوتے ہیں. جنوبی کیلیفورنیا میں، 1989 سے 1997 تک مختلف کاروائیوں کے قتل کے واقعات میں 29 افراد ہلاک ہوئے. ایک کنیکٹک لاٹری اکاؤنٹنٹ نے مارچ 1998 میں لوٹری ایگزیکٹوز کو ہلاک کر دیا. ایک ایکسروکس ٹیکنیشنر نے 1999 میں ہونولوولو میں سات شریک کارکنوں کو ہلاک کر دیا. ایک سوفٹ ویئر انجینئر نے 2000 میں میساچیٹس میں سات ساتھی کارکنوں کو ہلاک کر دیا. 2001 میں شکاگو فورکلفٹ ڈرائیور چار لوگوں کو ہلاک کر دیا. ایک نیویارک انشورنس ایگزیکٹو تین ہلاک اور، 2010 میں، کینیسوا، جورجیا میں ایک ناراض کارکن نے ایک ٹرک رینٹل کمپنی میں کئی ساتھی کارکنوں کو ہلاک کر دیا. ان صورتوں میں، کبھی کبھی شوٹر خودکش حملہ کرتا ہے اور، دوسری بار، شوٹر مقدمے میں چلا گیا ہے.
اثرات
پوسٹ کے قتل سے پہلے، کام کی جگہ میں تشدد صرف کام پر چوٹ پہنچنے کے لئے کہا جاتا ہے، جیسے ٹیکسی ڈرائیوروں کو پھنسے ہوئے، صحت کی دیکھ بھال کے کارکن مریضوں یا دیر رات سہولت اسٹوروں کو مارے گئے ہیں. اب امریکی کارکنوں نے کارکنوں کے درمیان تشدد کے سلسلے میں تشدد کے سلسلے میں خطاب کررہے ہیں. وہ یہ سمجھ رہے ہیں کہ اکثریت کے معاملات سنسنیشی طور پر ہم آہنگ نہیں ہیں، لیکن حملہ، پیچھا، دھمکیوں، ہراساں کرنا (جنسی سمیت) اور جذباتی بدعنوان ہیں. ایف بی آئی کے مطابق، اس قسم کے کام کی جگہ تشدد پر ڈیٹا حاصل کرنا مشکل ہے کیونکہ کچھ متاثرین اس کی اطلاع نہیں دیتے ہیں. وہ اندازہ کرتے ہیں کہ طبی اخراجات اور کم پیداوری سے کام کے وقت اور مزدوروں میں اربوں ڈالر کھو جاتے ہیں.
روک تھام / حل
کام کی جگہ تشدد کی روک تھام پر توجہ 2000 میں شروع ہوا. کمپنیوں، سب سے اوپر کی حمایت کے ساتھ، ملازم کے پروگراموں کو عملدرآمد کر سکتے ہیں جو کام کی جگہ کا اکاؤنٹ بناتے ہیں. اگر مایوسی، کشیدگی، اعتماد کی کمی اور غریب مواصلات جیسے نشانیاں موجود ہیں تو، اعلی انتظامیہ کو ان مسائل کو درست کرنے کے لئے کام کرنا چاہئے. جبکہ کوئی کام نہیں کر سکتا جو درست طریقے سے کام کرسکتا ہے، ایف بی آئی کے لئے کچھ نشانیاں نظر آتی ہیں. کارکنوں کے درمیان یا ملازم اور سپروائزر کے درمیان شخصیات کے درمیان تنازع ممکنہ مسائل ہیں، جیسے کہ ایسی چیزیں جو غلط ہیں. ایک کام سائٹ پر ہتھیاروں کو لے کر یا کام پر شراب یا منشیات کا استعمال اچھا اشارے نہیں، یا تو. ایک مستحکم گھر کی صورت حال بھی ایک واقعہ کو متحرک کر سکتا ہے. ملازمتوں کو اپنے ساتھیوں کو جھوٹی رویے، خطرات، تنقید اور غصے کے دھواں کے برعکس حساسیت کے لئے دیکھنا چاہئے.
