سینٹر برائے ایسوسی ایشن کی قیادت کے مطابق، 80 فیصد سے زائد کمپنیوں نے ان کی خدمات کے لئے ان کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ارکان کو پیسہ ادا کیا. بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کمپنی کے ملازمین کے ارکان تنظیم کے اندر مختلف کردار ادا کرتی ہیں. بورڈ کے ارکان ملازمین نہیں ہیں اور کمپنیوں کو ڈائریکٹرز کے کردار اور ملازمین کے کردار کے درمیان فرق کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہے.
ڈائریکٹرز کے بورڈ آف رول
ڈائریکٹر بورڈ ان افراد کی ایک ٹیم پر مشتمل ہے جو کمپنی کے اعمال اور فیصلہ سازی کی نگرانی کرتے ہیں. ڈائریکٹر بورڈ کو چیف ایگزیکٹو آفیسر کو بھرتی اور اس کو برقرار رکھا جاتا ہے اور اسے کمپنی کا انتظام کرنے کی اجازت دیتا ہے. بورڈ کے آپریشنل نتائج کے ساتھ چیف ایگزیکٹو آفیسر باقاعدگی سے رپورٹ کرتا ہے. بورڈ نے اہم ایگزیکٹو آفیسر کے اعمال کا اندازہ کیا ہے اور فیصلہ ختم کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں. بورڈ کے ممبران کمپنی کے لئے خدمات مہیا کرسکتے ہیں، لیکن بورڈ فیصلہ کرنے میں شرکت کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے.
بورڈ معاوضہ
کئی کمپنیوں کے ساتھ بورڈ کے ارکان کو معاوضہ فراہم کرنے کے ساتھ، کمپنی کو معاوضہ بورڈ بورڈ کے ممبران اور معاوضہ دینے والے ملازمین کے درمیان فرق کو سمجھنے کی ضرورت ہے. کاروباری اداروں کو بورڈ کے فیصلے کرنے کے لئے سب سے زیادہ اہل افراد کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے راستے کے طور پر ارکان کو معاوضہ فراہم کرتے ہیں. معاوضہ بورڈ کے ارکان کے لئے ان کی بہترین کارکردگی کا مظاہرہ بھی کرتا ہے. معاوضہ وصول کرنے والے بورڈ کے ارکان بورڈ کے اجلاسوں میں شرکت کرتے ہیں اور زیادہ کثرت سے شراکت کرتے ہیں
ملازمین کا کردار
ملازمین کو اپنی خدمات کمپنیوں کے لئے فراہم کرتی ہیں. ان خدمات میں مینوفیکچرنگ کی مصنوعات، گاہکوں کے ساتھ ملاقات اور تنظیم میں انتظامی کردار کو بھرنے میں شامل ہے. معاوضہ ملازم اور کمپنی کے درمیان کسی بھی رشتے کا بنیاد بناتا ہے. کمپنیاں ان کی خدمت کے تبادلے میں ان کے ملازمین کو معاوضہ فراہم کرتی ہیں، جن میں ملازمت اور فوائد دونوں، جیسے ہیلتھ انشورنس یا ریٹائرمنٹ پلان شامل ہیں.
ڈائریکٹرز بمقابلہ ملازمین
ڈائریکٹرز اور ملازمتوں کے کردار کے درمیان کئی اہم اختلافات موجود ہیں. ڈائریکٹرز اور ملازمین کمپنی کے اندر مختلف کرداروں کو بھرتے ہیں. ڈائریکٹروں کو نگرانی فراہم کرتی ہے، جبکہ ملازمین کو نگرانی کا کام انجام دیتا ہے. ملازمین کو نگرانی یا مینیجرز کی رپورٹ ہوتی ہے جو چیف ایگزیکٹو آفیسر کو کمانڈ کی سلسلہ کی رپورٹ کرتی ہے. چیف ایگزیکٹو آفیسر بورڈ آف ڈائریکٹرز کی رپورٹ کرتی ہے. ملازمین اپنی کمپنی کو کمپنی کے ساتھ اپنے تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے فراہم کرتے ہیں. ڈائرکٹری نے ان کے رشتے کو بورڈ پر اپنے پورے دور میں برقرار رکھا.
