آپ کے بچے کو ایک دن کی دیکھ بھال میں آپ کے کام کی جگہ پر ایک مثالی صورت حال کی طرح لگ رہا ہے. تاہم، سائٹ کے دن کی دیکھ بھال نرسوں اور ملازمتوں کے لئے فوائد اور نقصان دونوں لاتا ہے. فوائد اور نقصانات غیر معمولی اور قابل اطمینان ہیں، اگرچہ اصل اخراجات کے لئے میٹرک فراہم کرنا، ذمہ داری اور پائیداری کو یقینی طور پر اس ملازم کے فائدے کے فوائد اور اس کے حصول میں پیمائش کی جاسکتی ہے. ملازمتوں کے لئے نقصانات ممنوع اخراجات میں شامل ہوسکتے ہیں، یہاں تک کہ ایک نرس سبسڈی کے ساتھ بھی، اور اس بات کی یقین نہیں کہ دن کی دیکھ بھال فراہم کی جاتی ہے یا نہیں کہ ان کے بچوں کی تعلیمی اور معاشرتی ضروریات کو پورا کیا جائے.
فوائد: بھرتی
ایسی کمپنیاں جو سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں ان کے قابل امیدواروں کے پول میں اضافہ کرنے کا ایک بہتر موقع ہوسکتا ہے. بعض ملازمت کے طلباء اپنی ملازمت کی ترجیحات کو فوائد کی قسموں پر آجر آفروں اور خاص طور پر، سائٹ کے بچے کی دیکھ بھال پر مبنی ہیں. سیممونز کالج گریجویٹ اسکول آف مینجمنٹ سے ایک مطالعہ پایا گیا ہے کہ 93 فی صد والدین رپورٹ کرتے ہیں کہ کام کی جگہ پر بچے کی دیکھ بھال کی سہولیات کو نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے کے بارے میں فیصلہ کیا جاتا ہے اور 42 فیصد ملازمتوں نے اس کے ذریعہ وہ ملازمت کا انتخاب کیا ہے، ، سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال کرنے کے فائدے پر. "فارچیون" میگزین 2011 کی فہرست "کام کرنے کے لئے 100 بہترین کمپنیاں" کی فہرست اس سے اوپر سے زیادہ سے زیادہ 25 نرسوں کی شناخت کرتی ہے جو سائٹ پر بچے کی نگہداشت کے فوائد پیش کرتے ہیں، جو ان کی وجہ سے ان کمپنیوں کو کام کرنے کا بہترین تصور کیا جا سکتا ہے کے لئے.
نقصانات: ذمہ داری
ملازمتوں نے ان کے احاطے پر کنٹرول کرنے والے بچے کی دیکھ بھال والے مراکز کے لئے ذمہ داری غیر ضروری ہے. لائسنس یافتہ پیشہ ور افراد کے لئے لائسنس کی ضروریات اور آجر کے اسپانسر کا انتظام کرنا مشکل ہوسکتا ہے. اضافی طور پر، اگر ذمہ داری کے مسائل پیدا ہوتے ہیں تو، ملازمتوں کو آجر اور بچے کی دیکھ بھال کے کارکن دونوں کو بھی ذمہ داری ہے. یہ نرس ملازم تعلقات کو تباہ کرنے کا ایک یقینی طریقہ ہے.
فوائد: ملازمت کی اطمینان
کام کرنے والے والدین کے لئے ذمہ داری کم کشیدگی سے کم ہوسکتے ہیں جب وہ جانتے ہیں کہ ان کے بچوں کو قریبی جگہ ہے. سفر کا وقت وہ بچہ گرنے اور بچے کو کسی دوسرے بچے کی دیکھ بھال کی سہولیات سے کافی خرچ کر سکتے ہیں، اور ان کے بچوں کو ان سائٹ کے بچے کی دیکھ بھال کے مرکز میں داخلہ دیتے ہوئے ہر روز صبح اور دوپہر اپنے بچوں کے ساتھ والدین کو زیادہ وقت دیتے ہیں. ملازمین جن کی ذاتی ذمہ داریوں کو کم کشیدگی کی وجہ سے عام طور پر زیادہ ملازمت کی اطمینان کے نشانات کی نمائش کی جاتی ہے. اضافی طور پر، جو اس سہولت کا استعمال کرتے ہیں وہ ملازمین کی دیکھ بھال کی سہولت اور قدر کی تعریف کرتے ہیں.
نقصانات: فوائد علم
ملازمین جنہوں نے سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال پیش کرتے ہیں ان کو ان کے انسانی وسائل کے عملے پر ہونا چاہیے جو اس ملازم کے مفادات کو سمجھنے کے بارے میں سمجھتے ہیں. انہیں بچے کی دیکھ بھال یا بچے کی ترقی کے ماہر ہونے کی ضرورت نہیں ہے. تاہم، انہیں ملازمین اور ملازمتوں کے لئے سائٹ کے دن کی دیکھ بھال پر چیلنجوں کی اقسام کے بارے میں علم کا کام کرنا ہوگا. مثال کے طور پر، ایک گھر کے فوائد کے ماہرین جن کی صلاحیتوں میں انحصار کی دیکھ بھال اکاؤنٹس کی انتظامیہ سے متعلق ٹیکس کے معاملات شامل ہیں اس کردار کے لئے مثالی ہے. کسی مخصوص بچے کو دیکھ بھال کے فوائد سے متعلق ہینڈلنگ کے ساتھ کسی کو تلاش کرنا مشکل ہوسکتا ہے.
فوائد: کم غفلت
ملازمین اکثر بچے کی دیکھ بھال سنتے ہیں کیونکہ اس وجہ سے بہت سے ملازمین اسے کام کرنے کے قابل نہیں کرسکتے ہیں. ان کے بچے کی نگہداشت کے انتظامات کے ذریعے گر گیا یا ان کے پاس ایک بیمار بچے ہے جو اپنے باقاعدگی سے دن کی دیکھ بھال کی سہولت میں نہیں جا سکتا. اگرچہ سائٹ کے بچے کی دیکھ بھال کے مراکز میں بیمار بچوں اور متعدد بیماریوں کے بارے میں کچھ ہی قواعد موجود ہوسکتے ہیں، والدین ناقابل اعتماد بچے کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے ساتھ بہت سارے سائٹ فراہم کرنے والے سے فائدہ اٹھاتے ہیں. ملازمت کی غیر حاضری کے واقعات کو کم کرنے میں ہر سال لاکھ ڈالر نوکری بچاتا ہے.
نقصانات: خرچ
سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال یقینی طور پر آسان ہے اور ملازمین جو کارکن میں نوکری سپانسر بچے کی دیکھ بھال کے فوائد کا فائدہ اٹھاتے ہیں عام طور پر یہ تعین کرتے ہیں کہ بچے کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کو سائٹ سائٹ کی دیکھ بھال کی موازنہ کی طرف سے لاگت مؤثر ہے. حقیقت یہ ہے کہ سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال مہنگی ہو سکتی ہے. اعلی قیمت اس سادہ حقیقت سے منسوب کیا جاسکتا ہے کہ کمپنیاں جو ان کی معمول کی خدمات کے ایک حصے کے طور پر دن کی دیکھ بھال کی خدمات مہیا کرنے کے کاروبار میں نہیں ہیں اس کے علاوہ اس فنکشن کو آؤٹ کرنا ہے. بچے کی نگہداشت کی سہولیات کی ترتیب کو بہت سے آجروں کے لئے مہنگا ہوسکتا ہے، خاص طور پر جب وہ عوامل پر غور کریں جیسے الگ الگ سہولیات کی تعمیر، بچے کی ترقی کی مہارت کے ساتھ ملازمتوں کو لے کر انشورنس اخراجات کی نگرانی. سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال کو برقرار رکھنے کا ایک ہی طریقہ ملازمتوں کے اخراجات میں سے کچھ کے ساتھ منتقل کرنا ہے.
