طاقتور اور کمزوروں کا ایک ملازم خود کی تشخیص

فہرست کا خانہ:

Anonim

سالانہ جائزے ہمیشہ ایک کشیدگی سے بھرے موقع ہیں، اس ماحول سے کوئی فرق نہیں پڑتا جس میں آپ کام کرتے ہیں. یہاں تک کہ دوستانہ، کام کے ماحول کو فروغ دینے میں، کوئی بھی تحقیقات اور ممکنہ تنقید کے امکان کو مستحکم کرتا ہے. اپنی طاقت اور کمزوریوں کے خود کی تشخیص کو مکمل کرنے کے لۓ جب آپ کے جائزہ لینے سے پہلے پوچھا، تو یہ محسوس کر سکتا ہے کہ آپ کو اپنے آپ کو پھانسی کے لۓ رسی کی لمبائی دی جا رہی ہے. تاہم، یہ معاملہ نہیں ہے. خود تشخیصات آپ کی مدد کرنے کے لئے ایک آلہ ہوسکتے ہیں اور آپ کے باس آپ کی کارکردگی اور توقعات کا انتظام کرتے ہیں تاکہ تم دونوں جیت سکتے ہو.

وہ کیوں اہم ہیں؟

خود کی تشخیص آپ کے سپروائزر کو آپ کے کام اور آپ کی کارکردگی کو دیکھنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ اپنی آنکھوں کے ذریعہ وہ خود ہی نہیں کرسکتے. وہ روزانہ کی بنیاد پر آپ کا کام نہیں کرتا، لہذا اس کا کوئی اندازہ نہیں ہے کہ کیا ہوتا ہے، کیا کام کرتا ہے، جو آپ کو درست کرتا ہے، اور آپ کو کیا تکلیف پہنچتی ہے. شاید ایسی چیزیں ہیں جو بہتر یا زیادہ مؤثر طریقے سے ہوسکتے ہیں کہ آپ صرف دیکھتے ہیں. یہ چیزیں آپ کی مدد کرسکتی ہیں اور آپ کے سپروائزر کو آپ کی پوزیشن سے زیادہ تر بناء پر بنا دیتا ہے. آپ کا خود اعتمادی زیادہ بہتر ہے، نتائج بہتر.

خود تشخیص کا کام

اپنی طاقتوں کو جاننے اور اپنے آجر کو ان سے گفتگو کرنے میں کبھی کوئی منفی نہیں ہے، یہاں تک کہ اگر یہ آپ کو ایک نوکری خرچ کرے. جب تک آپ ایسی حیثیت میں موجود نہیں ہیں جو آپ کی طاقت کا استعمال کرتے ہیں اور بہتر بناتے ہیں، آپ کو کبھی بھی حقیقی طور پر کبھی نہیں مل جائے گا. آپ سب سے زیادہ کام کر رہا ہے. آپ کی حیثیت میں ایسی تبدیلیوں یا ذمہ داریوں کو شامل کیا جا سکتا ہے جو آپ کی طاقتیں بہتر بنائے اور آپ اور آپ کے آجر کے لئے جیت کی صورتحال پیدا کرسکیں. اسی کمپنی کے اندر ایک دوسرے کی حیثیت ہوسکتی ہے جو آپ سبھی شراکت میں حصہ لے سکتے ہیں. یہ ہو سکتا ہے کہ آپ اپنے کام یا آپ کی کمپنی کی ضروریات کے لئے صحیح شخص نہیں ہیں، اور آپ کسی دوسرے کام میں مزید تکمیل اور خوشحالی تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کی طاقتوں کو زیادہ براہ راست استعمال کرتی ہے.

تشخیص کی صلاحیت

خود کی تشخیص جو آپ سے پوچھتے ہیں کہ آپ کی طاقت آپ کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے. آپ کی طاقتوں کی فہرست بنانا مثبت قابلیت کے طور پر کام کرتا ہے اور خود کو قابل بناتا ہے. یہ آپ کو یاد دلاتا ہے کہ آپ خاص کیوں ہیں، جو اعتماد کو فروغ دیتا ہے، آپ کے کام اور رویے پر مثبت اثر پڑتا ہے. یہ آپ کو غیر جانبدار ترتیب میں پیش کردہ مہارتوں کے اپنے سپروائزر کو یاد دلاتا ہے.

کمزوری کا اندازہ لگانا

حالانکہ یہ ناراض اور ناقابل یقین ہوسکتا ہے، خود تشخیص کے دوران کمزوریوں کی فہرست بناؤ بھی قیمتی ہے. جاننا آپ کی کمزوریوں کی مدد سے آپ کو بہتر بنانے کے لئے جگہوں کی شناخت اور اپنی کمی کے پیچھے پیٹرن کو دریافت کرنے میں مدد ملتی ہے. پھر آپ ایسی مدد حاصل کرسکتے ہیں جو آپ کو بہتر انجام دینے کی ضرورت ہے. یہ مدد تربیت، تعلیم، کوچنگ، مشاورتی اور دیگر معاونت کا نظام لے سکتی ہے.

خود تشخیص کے فوائد

ذاتی، معقول اہداف قائم کرنے کے لئے اپنی کمزوریوں کا استعمال کرتے ہوئے ایک مضبوط حوصلہ افزائی عنصر ہوسکتا ہے. شاید آپ کو پتہ چلتا ہے کہ آپ کو فروخت کے کوٹز سے ملنے میں مصیبت ہوتی ہے کیونکہ آپ ناجائز فون فونز ہیں. آپ کبھی نہیں جانتے کہ کیا کہنا ہے. آپ کے تشخیص کے بعد، آپ کے سپائریسر کو آپ کو مزید سازش فراہم کرتا ہے کہ کس طرح زیادہ آرام دہ اور پرسکون بنانے کے بارے میں فون کالز اور حکمت عملی بنانے کا طریقہ. آپ نے فی دن کالوں کی تعداد کا تعین کیا، جس سے آپ کو اپنے کوٹ سے ملنے میں مدد کرنے کے لئے آپ کی سیلز کی تعداد بڑھتی ہے. آپ کی کمزوریوں کا اندازہ کرنے کے بغیر، آپ کو یہ بہتری حاصل نہیں ہو سکی.