بہت سے امریکیوں کو کینیڈا اور امریکہ سوچنے کی غلطی بنیادی طور پر ایک ہی ثقافت ہے. نہ صرف یہ کہتا ہے کہ یہودیوں کے خلاف حملہ آور ہے، بلکہ یہ دونوں ممالک کے کاروباری ثقافت میں اہم اختلافات کو بھی نظر انداز کرتی ہے. کاروبار کرنے کے لئے کینیڈا اور امریکی نقطہ نظر کا موازنہ کرنے کے لئے بین الاقوامی کاروباری نوشیوں کو اچھی طرح سے کرنا ہوگا. دونوں ملکوں میں مختلف مواصلات، اجلاسوں، انتظام اور لباس سٹائل کی تیز رفتار تفہیم کاروباری کامیابی کی راہ بدل جائے گی.
جنرل مشاہدات
امریکی اور کینیڈا دونوں کاروبار بہت سنجیدہ ہیں. پیشہ ورانہ اور لمحات کی توقع کی جاتی ہے. امریکیوں کینیڈا کے مقابلے میں بہت زیادہ حوصلہ افزائی ہوتی ہے، خاص طور پر جب متعدد مسائل پر بحث کرتے ہیں. امریکہ میں کاروبار کرتے وقت، حقائق اور اعداد و شمار پر بہت بھروسہ کی توقع ہے. ایک سائنسی نقطہ نظر کاروبار کے تمام پہلوؤں کے لئے ایک معیاری ہے، یہاں تک کہ انسانی تعلقات محکمہ. عام طور پر، کینیڈا کاروبار کرنے کے لئے زیادہ گروپ پر مبنی نقطہ نظر رکھتے ہیں.
مواصلات
جب پہلی بار کاروباری شراکت داروں سے ملنے کے بعد، دونوں ثقافتوں کو ایک ہینڈشیک کی امید ہوتی ہے، نہ گلے. اپنے کاروباری پارٹنر کو "مسٹر" کے طور پر بتائیں. یا "محترمہ" اس کے بعد شخص کا آخری نام. وہ عام طور پر آپ کو ان کے پہلے نام سے فون کرنے کی دعوت دے گا. ابتدائی رابطے کے بعد، کمیونیکیشن کی مساوات کا خاتمہ. امریکیوں نے بولی تقریر کو ترجیح دیتے ہیں. تکلیف دہ وقت برباد کرنے کے طور پر دیکھا جاتا ہے. کینیڈا زیادہ غیر مستقیم، ٹھیک ٹھیک نقطہ نظر لیتے ہیں اور خود کو بے حد مزاحمت کا استعمال کرتے ہیں جو امریکی غلط تشریح کر سکتے ہیں.
ملاقاتیں
مختلف مواصلات کی شناخت کینیڈا اور امریکی کاروباری اجلاسوں میں بہت مختلف ہیں. امریکیوں نے ان کی ہم آہنگی ثقافت پر فخر کیا ہے، اور سب کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اعلی اور اعلی سطح سے متفق ہوں. پرجوش تنازعہ زیادہ محفوظ کنڈیشینوں کو بے نقاب کر سکتا ہے. تاہم، یہ تنازعہ، تقریبا کبھی کبھی ذاتی حرکت پذیری سے نہیں بلکہ ملک کی کاروباری ثقافت سے بھی محتاج ہوتا ہے. کینیڈا، دوسری طرف، زیادہ محفوظ کاروباری اجلاس منعقد کرتے ہیں. متوقع اشاروں کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. ملاقاتیں ہم آہنگی اور اتفاق رائے حاصل کرنے کے لئے ہوتے ہیں، اور اختلافات ہمیشہ عزت مند ہیں. ہر کوئی اس کی باری بات کرنے کی توقع رکھتا ہے، اور رکاوٹوں کو بدنام نظر آتا ہے.
مینجمنٹ انداز
کینیڈاوں کو عام طور پر غیر رسمی انتظاماتی طرز برقرار رکھنے کی ترجیح دیتے ہیں. اتفاق رائے کی عمارت قابل قدر ہے، اور کینیڈین مینیجرز مختلف متاثرہ جماعتوں سے ان پٹ کی تلاش کریں گی. استقبال اور نفرت کے خلاف یہ محافظ. جب یہ نیچے آتا ہے، اگرچہ، کینیڈا فلپ فلاپنگ پر فیصلہ کرتے ہیں. امریکہ میں، انتظام اب بھی زیادہ انفرادی ہے. مینیجرز ذاتی طور پر فیصلوں کے لئے ذمہ دار ہیں. وہ سمجھتے ہیں کہ جب تک کسی پہلو پر چھاپہ مارا جاتا ہے تو کسی بھی اتفاق رائے کو تسلیم کرے گا، لہذا امریکیوں کے مینیجرز سیاست کو سمجھنے اور سیاست کو کم کرنے کے لئے تیار ہیں. تاہم، یہ نقطہ نظر مغرب اور متضاد کی قیادت کر سکتا ہے اگر ماتحت اہلکاروں کو یقین ہے کہ ان کی آوازیں سنا نہیں جا رہی ہیں.
ضابطہ لباس
رسمی کاروباری لباس دونوں ممالک کے لئے ہی ہے: سیاہ کاروباری سوٹ اور مردوں کے لئے تعلقات، اور پتلون یا سکرٹ خواتین کے لئے سوٹ جیکٹ کے ساتھ. اس کے علاوہ، لباس کا کوڈ ہر جگہ کے مقام، صنعت، اور کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ بڑے پیمانے پر مختلف ہوتا ہے. کینیڈا میں، دیہی پر مبنی کاروبار زیادہ غیر رسمی ہو جاتا ہے؛ امریکہ میں، زیادہ ترقی پسند صنعت، جیسے ٹیکنالوجی، زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ ہیں. تھوڑی تحقیق کرو، کمپنی میں کسی سے گفتگو کرو اور شرمندہ ہونے سے بچنے کے لئے رسمی اور غیر رسمی لباس دونوں لائیں.
