آج کے کاروباری مالکان نے پہلے سے کہیں زیادہ انشورنس کی مصنوعات تک رسائی حاصل کی ہے. انشورنس ایک دوسرے کے خلاف مقابلہ کرتے ہیں اور کسٹمر کی ضروریات کے مطابق نئے پیشکش کے ساتھ آ رہے ہیں. اس مارکیٹ کا ایک چھوٹا طبقہ اعلی خالص قابل شخص افراد اور کمپنیوں کی درخواست کرتا ہے. اس میں باہمی اور باہمی انشورنس جیسے خصوصی پالیسی شامل ہیں. ایک کاروباری مالک کے طور پر، ان مصنوعات کی انشورنس اور آؤٹ ہونے کے بارے میں جاننا ضروری ہے لہذا آپ اس کو منتخب کرسکتے ہیں جو آپ کی ضروریات کو پورا کرتی ہے.
نفسیاتی انشورنس کیسے کام کرتا ہے؟
اگر آپ سوچ رہے ہو کہ کس قسم کا انشورنس صارفین کے درمیان باہمی معاہدے پر مبنی ہے تو، ایک متفقہ تبادلہ خیال کریں. انشورنس تنظیم کا یہ فارم اس کے پالیسیو ہولڈروں کی ملکیت ہے اور اس نے اٹارنی حقیقت سے کام لیا ہے. ہر رکن کو دوسرے اراکین کے خطرات کا احاطہ کرتا ہے. پالیسی کے حاملین کو ایک نقصان کی صورت میں ایک دوسرے کی حفاظت کرتی ہے.
ایک باہمی تعاون کمپنی ایک اٹارنی حقیقت اور ایک باہمی تبادلہ کے ساتھ لانے کے ذریعہ تشکیل دے رہا ہے. اٹارنی تنظیم تنظیم کے روزانہ آپریشن چلاتا ہے اور اس کی طرف سے کاروباری معاملات انجام دیتا ہے. اگر کسی پالیسی کا نقصان نقصان پہنچے تو اس نقصان کا ایک برابر حصہ ہر رکن میں تقسیم کیا جائے گا.
ایک باہمی تبادلہ کے بنیادی مقصد کو "صارفین کے طور پر جانا جاتا ہے" پالیسی سازوں کے ایک گروپ کے لئے کم قیمت پیش کرنے کے لئے ہے. یہ کاروباری ماڈل تقریبا 1881 کے قریب ہے، لہذا اس کا ایک ریکارڈ ریکارڈ ہے. یہ تنظیم گورنمنٹ بورڈ کے ذریعہ منظم ہے.
ہر چیز کی طرح، نفسیاتی انشورنس اس کی کمی ہے. سب سے پہلے، صارفین کے درمیان تنازعہ پیدا ہوسکتا ہے. دوسرا، تمام پالیسی دار نہیں اپنے وعدوں کو پکڑ سکتے ہیں. اس کے علاوہ، باہمی تبادلہ بدقسمتی سے دارالحکومت ہوسکتا ہے، جس کے نتیجے میں ارکان کو دعوی کیا جاتا ہے کہ وہ ادا نہیں کیے جا رہے ہیں.
متوازن انشورنس کیا ہے؟
قابل قدر ایک اور اختیار باہمی انشورنس ہے. یہ کاروباری ماڈل انگلینڈ میں 17 ویں صدی کی دہائی میں پیدا ہوا تھا. اس کے منافع یا تو پالیسی ساز ہولڈرز کو منافع کی شکل میں یا پریمیم کم یا تنظیم کے اندر برقرار رکھی جاتی ہیں.
ایک باہمی تبادلہ کے برعکس باہمی کمپنیوں کو انشورنس کی ضروریات جیسے پالیسی داروں کی ملکیت ہے. انہوں نے خطرات کو کم کرنے اور کم پریمیم حاصل کرنے کے لئے ٹیم کی. یہ اداروں چھوٹے مقامی کمپنیوں کی بڑی تعداد میں بڑی تعداد میں ہوتی ہیں. ان میں سے اکثر مخصوص نچیک، جیسے صحت کی دیکھ بھال، کاشتکاری یا رئیل اسٹیٹ شامل ہیں. مثال کے طور پر، ڈاکٹروں اور دیگر طبی ماہرین اپنے ممبروں کے لئے کوریج فراہم کرنے کے لئے ایک باہمی انشورنس کمپنی تشکیل دے سکتے ہیں.
اس قسم کی تنظیم اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اس کے اراکین سے وعدہ کردہ فوائد ایک طویل مدت میں ادا کی جا سکتی ہیں. یہ پالیسی دار ہولڈروں کی بہترین دلچسپی میں کام کرتا ہے، شفافیت اور برابر علاج کی پیشکش کرتا ہے. ممبران کو حصول داروں کو لابینج ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، جو انہیں طویل مدتی منافع بخش کرنے کی اجازت دیتا ہے.
متعدد ورژن رسید انشورنس
اگرچہ باہمی اور باہمی انشورنس کمپنیاں مساوات کا حصہ ہیں، وہ مختلف طریقے سے کام کرتے ہیں. دونوں کے پاس یہی مقصد ہے: پالیسی داروں کو کم سے کم قیمت پر کوریج فراہم کرنا. بنیادی فرق یہ ہے کہ باہمی کمپنیوں کے ساتھ، یہ خطرہ دیگر صارفین کو منتقل کیا جاتا ہے. باہمی انشورنس کے ساتھ، خطرے تنظیم کو منتقل کر دیا گیا ہے.
مزید برآں، باہمی انشورنس مناسب بازاروں کی درخواست کرتا ہے. اس کا مطلب ہے کہ اس کے اراکین کو کاروبار کی ایک قطار پر توجہ مرکوز ہے. عام طور پر، یہ کمپنیاں پیشہ ور افراد کے گروپوں، جیسے ڈاکٹروں یا وکیلوں کی طرف سے تشکیل دے رہے ہیں. مشترکہ تبادلے، مقابلے میں، اکثر مختلف پروفیشنل پس منظر کے ساتھ رکن ہیں.
