صرف چند سالوں میں، ایک آرام دہ اور پرسکون طرز زندگی کے لئے ادا کرنے کے لئے استعمال کیا تنخواہ ختم ہونے کے لئے بہت کم ہو سکتا ہے. اس وجہ سے ریٹائرس جو سماجی سلامتی یا پنشن پر منحصر ہیں، لاگت سے رہنے والے ایڈجسٹمنٹ، یا COLAs پر متفق ہیں. مثال کے طور پر، 2017 میں سماجی سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن نے ایک خصوصی فارمولہ کا استعمال کیا جس میں 2017 میں لاگت کی قیمتوں میں اضافے کی شرح 2 فیصد تھی. افراط زر کے ساتھ رکھنے کے اس طریقہ کار بھی کاروباری اداروں کی مدد کرسکتے ہیں.
COLA کیا ہے؟
کولا ملازمتوں کی زندگی کے معیار کے ساتھ رہتا ہے. روایتی اضافہ کے برعکس، نرسوں کو یہ بڑھنے کے قابل نہیں ہے. اس کے بجائے، تمام ملازمین اس ایڈجسٹمنٹ کو حاصل کرتے ہیں. یہ ان کو ان سامانوں اور خدمات کو برداشت کرنے میں مدد ملتی ہے جیسے آپ نے پہلے ہی انہیں ملازم کیا تھا.
COLAs عام طور پر بے ترتیب نہیں ہیں اور تمام علاقوں کے لئے بھی ایسا نہیں ہوسکتا ہے. اگرچہ پورے ملک میں ایس ایس اے کا ایک فلیٹ فیصد استعمال ہوتا ہے، آپ اپنے علاقے میں لاگت کی لاگت کی تبدیلیوں پر مبنی اپنے ملازمین کی آمدنی کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں.
کاروبار کیوں COLAs استعمال کرتے ہیں
عوامی پنشن اور ایس ایس اے کا استعمال COLAs کے لئے سیاہ میں مقررہ آمدنی پر ریٹائرمنٹ رکھنے کے لئے ہے. اگرچہ آپ کے ملازمین مقررہ آمدنی پر نہیں ہیں اور بہتر ادائیگی کی ملازمتوں کو ڈھونڈنے کے لئے چھوڑ سکتے ہیں، آپ ان کے ارد گرد رکھنے کیلئے باقاعدہ COLAs پیش کرنا چاہتے ہیں.
کمپنیوں کے لئے ٹرانسمیشن مہنگی ہوسکتی ہے. زیادہ سے زیادہ آپ کو نئے عملے کو تربیت دینے کے لئے، زیادہ سے زیادہ آپ کو کسی بھی وقت کسی کو بہتر پوزیشن تلاش کرنے کے لئے چھوڑ دیتا ہے خرچ کرے گا. اگر آپ کا کاروبار آپ کے علاقے میں سب سے زیادہ مسابقتی تنخواہ پیش نہیں کرسکتا ہے، تو آپ کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے میں مدد کیلئے ضمانت شدہ COLAs پر غور کر سکتے ہیں.
ملازمتوں کو دوبارہ منتقل کرنے کے لئے COLAs کا استعمال کریں
اگر آپ ملک کے مہنگی حصے میں ایک ملازمت سے ایک دفتر سے دوسرے کو منتقل کرنے کے لئے چاہتے ہیں تو آپ کولا کا بھی استعمال کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے ڈالاس، ٹیکساس سے سان فرانسسکو، کیلیفورنیا میں اپنے سب سے بہترین بیچنے والے کو منتقل کرنے کی امید رکھتے ہیں، تو آپ اسے اپنے وقت کے قابل بنانا پڑے گا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس پیشکش کی پیشکش کرتے ہیں جو کم از کم زندگی کی قیمتوں میں اضافہ کے لۓ بناتی ہے.
اگر ملازم زیادہ ذمہ داری کے ساتھ پوزیشن پر لے جا رہے ہیں، تو آپ کو پہلے COLA کا حساب کرنا چاہئے. اس کے بعد، آپ اسے ایڈجسٹ تنخواہ کے سب سے اوپر پر مناسب فی صد بلند کرسکتے ہیں. اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ اپنے عملے کے رکن کو کافی معاوضہ دیں گے اور وہ اپنے نئے علاقے کے لئے مسابقتی تنخواہ فراہم کرے.
مثال کے طور پر، تصور کریں کہ ملازم اپنی موجودہ کردار میں $ 60،000 بناتا ہے، اور آپ اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ اس کے نئے گھر میں رہنے کی لاگت $ 70،000 ہوگی. آپ کو فروغ دینے کے لئے اسے 10 فیصد اضافہ دینے کا ارادہ ہے. آپ اسے فی سال 77،000 ڈالر ادا کریں گے.
COLAs کا تعین کیسے کریں
بعض آجروں کو صرف COLAs کے لئے ایس ایس اے کی سفارش کی پیروی کرنا ہے. تاہم، یہ ایک قومی اوسط ہے جو سینئروں کی ضروریات کے مطابق مخصوص ہے. اگر آپ اپنی COLA کو اپنے ملازمین کی ضروریات کو بہتر بنانے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ صارفین کی قیمت انڈیکس استعمال کرسکتے ہیں. یہ انڈیکس افراط زر کی پیمائش کرتا ہے.
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے سی پی آئی کے اعداد و شمار کو شائع کیا. بیورو قیمت میں اضافے کو توڑنے کے لئے چار اہم اقسام کا استعمال کرتا ہے: کھانے اور توانائی کے علاوہ تمام اشیاء، خوراک، توانائی اور تمام اشیاء. یہ سائٹ ہاؤسنگ کی قیمتوں اور ماہانہ اعداد و شمار کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے.
اگر آپ اپنے علاقے میں رہنے والے اخراجات کے بارے میں فکر مند ہیں تو، آپ سائٹ کے علاقائی ڈیٹا کا استعمال کرسکتے ہیں، جہاں آپ مردم شماری کے علاقوں، ریاستوں اور میٹروپلیکس میں رہنے والے اخراجات کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں.
تنخواہ میں اضافہ کیلکولیٹر کا استعمال کریں
جب آپ کیلکولیٹر کو توڑ سکتے ہیں اور ریاضی خود کو کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں، آن لائن لاگت کے زندہ کیلکولیٹر آپ کے لئے کام کر سکتے ہیں. اگر آپ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کو ایک ملازم کو ادا کرنے کے لئے ایک نئے شہر میں رہنے کا ایک ہی معیار ہے، تو آپ سی این این منی لاگت کے زندہ کیلکولیٹر استعمال کرسکتے ہیں. بس آپ کے جواب حاصل کرنے کے لئے موجودہ تنخواہ اور شہر ان پٹ.
امریکی ریسرچ برائے اقتصادی ریسرچ میں تنخواہ کیلکولیٹر ہے جو گزشتہ سال موجودہ اخراجات کا موازنہ کرتا ہے. آپ ابھی تک دیکھ کر دیکھ سکتے ہیں کہ کس طرح آج کل ڈالر میں کوئی رقم ہوگی.
