تحریک ایک اندرونی ریاست ہے جسے کسی شخص کے اعمال کو کسی خاص اختتام کی طرف ہدایت کرسکتی ہے. کسی کام پر کام کرنا یا ایک مقصد کی طرف کام کرنے کے لئے کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کے کچھ شکل کی ضرورت ہوتی ہے.اندرونی مقاصد کے ساتھ اندرونی حوصلہ افزائی کے درمیان فرق یہ کرنا ہے کیوں کہ ایک خاص کام، مقصد یا نتیجہ اہم ہے.
تحریک
تعلیمی نفسیاتی انٹرایکٹو کے مطابق، تعصب ایک قسم کا نظام، یا تجارتی بند پر متفق ہوتا ہے، جو کچھ مخصوص حالات سے ملنے کے بعد بعض توقع شدہ نتائج فراہم کرتی ہیں. انعامات کا نظام اندرونی نتیجہ کی شکل میں آ سکتا ہے، جیسے احساس یا توقع. وہ بیرونی اثر و رسوخ کے طور پر، پنیچ کی طرح یا کسی کی منظوری حاصل کر سکتے ہیں. ان قسم کے اجزاء کے نظام ہیں جو غیر معمولی حوصلہ افزا سے مختلف ہیں. اندرونی حوصلہ افزائی اندرونی یا خود کار طریقے سے ہے. خارجی حوصلہ افزائی بیرونی نتائج پر منحصر ہے.
اندرونی حوصلہ افزائی
نفسیاتی حوصلہ افزائی کے مطابق، اندرونی حوصلہ افزائی کسی شخص کی قدرتی مباحثے پر مبنی ہوتا ہے جو اس کے لئے اہم یا خوشگوار ہے. یہ ایک اندرونی ڈرائیو ہے جو کم کوشش یا کوکلیف لاتا ہے. ایک شخص صرف ایک مخصوص کام کرے گا کیونکہ وہ اس سے لطف اندوز کرتا ہے. اس کا ایک مثال ایک شوق ہوگا. اندرونی حوصلہ افزائی بھی ایسے معاملات میں موجود ہوسکتی ہے جہاں بیرونی اجر موجود ہے، جیسے جیسے جب کسی شخص کو اپنی زندگی کا کام حاصل ہوتا ہے اور ایک پےچک بھی حاصل ہوتا ہے. اندرونی حوصلہ افزائی بھی کسی شخص کی معرفت سے منسلک ہوسکتا ہے جب وہ اس کے معنی میں نگاہ رکھتا ہے.
اضافی موثر
نفسیاتی حوصلہ افزائی کے مطابق نفسیاتی حوصلہ افزائی کے مطابق ایک مخصوص ذریعہ، ایک شخص یا جگہ کی طرف سے ایک خاص اجر حاصل کرنے پر مبنی ہے. بیرون ملک انعامات اسکول گریڈ، پیسے، کام میں فروغ یا دوسروں سے منظوری کے طور پر آ سکتے ہیں. ان حالات میں، ایک شخص کے اعمال بیرونی نتائج کی طرف سے کنٹرول ہیں، جبکہ اندرونی حرکت خود کار طریقے سے ہوتی ہے. یہاں فرق یہ ہے کہ ایک بار کنٹرول کا ذریعہ ہٹا دیا جاتا ہے، اس وقت کام کرنے کی کوئی وجہ موجود نہیں ہے جب اس نے زبردست حوصلہ افزائی کی ہے.
بنیادی اقدار
نفسیاتی کونسل کے مطابق، ایک شخص کا بنیادی اقدار اس کی شناخت کرتا ہے کہ اس کی زندگی میں کیا اہمیت ہے. یہ اقدار اس پر اثر انداز کر سکتے ہیں کہ وہ کیا کرنا چاہتے ہیں اور وہ کیا کریں گے. ان بنیادی قیمتوں میں کچھ نل کرنے کے لئے انفرادی طور پر حوصلہ افزائی کرنے والے افراد. جنہوں نے بیرونی طور پر حوصلہ افزائی کی ہے وہ اپنے اعمال کو بیرونی حالت میں بسر کر رہے ہیں جو ان کے بنیادی اقدار میں نل نہیں سکتے ہیں.
مقاصد
پدویو یونیورسٹی کالمیٹ کے مطابق، دونوں اندرونی اور غیر معمولی حوصلہ افزائی کسی قسم کے مقصد کو حاصل کرنے پر مبنی ہے. ایک بنیادی مقصد کا ایک مثال آرام کی احساس ہے کہ بعض لوگ جب باغبانی کرتے ہیں. غیر معمولی مقصد خوبصورت پھولوں کی ایک صف ہوگی. اندرونی حوصلہ افزائی ایک شخص کے ساتھ جذباتی سطح پر بھی منسلک کرسکتا ہے، جو کسی حد تک متحرک تحریک کے لۓ درست نہیں ہوسکتا ہے. ایسے معاملات میں جہاں ایک بیرونی مقصد عظیم ذاتی قدر (جیسے مقابلہ جیتنے کے لۓ) ہوتا ہے، اس میں جذباتی ردعمل پیدا ہوسکتا ہے؛ تاہم، جواب اب بھی ایک بیرونی حالت کی طرف سے لایا جاتا ہے.
