ضابطہ اخلاق

سلوک کی دو اہم خصوصیات رویے اور رویے ہیں. ایک ضابطہ اخلاق نے ان خصوصیات کو کسی کمپنی یا تنظیم کے اقدار اور مشن کو فروغ دینے کے معیار کے طور پر استعمال کیا ہے. جبچہ ضابطہ اخلاق بنانے کے بعد، زمین کے قوانین اور حدود قائم کرنے میں اہمیت ہے، مؤثر طریقے سے یہ تمام تنظیم کے ممبروں کے ہاتھوں تک پہنچنا ضروری ہے.ضابطہ اخلاق کے کوڈ کو تقسیم کرنے اور ایک دستخط کی ضرورت ہوتی ہے جیسا کہ کوڈ کے مطابق رہنے کے لئے معاہدے ایک تنظیم کے اندر اعتماد اور تعاون کے احساس کو فروغ دینے میں اہم قدم ہے.

آپ کی ضرورت ہو گی

کمپنی / تنظیم کے نقطہ نظر یا مشن کا بیان
قانونی مدد

ہدایات

ایک تعارف لکھیں. ضابطہ اخلاق کا کوڈ پہلی دستاویزات میں سے ایک ہے جو نیا ملازم یا ٹیم کے رکن کا جائزہ لیں گے. خط سٹائل میں تحریری تعارف اور مالک یا چیف ایگزیکٹو آفیسر کی طرف سے دستخط مشترکہ ذمہ داری اور تعاون کی روح میں زمین کے قوانین کو قائم کرنے کے لئے اسٹیج قائم کرنے کے لئے کام کر سکتے ہیں.

تنظیم مشن کے بیان کی ایک نقل شامل کریں. اقدار کے معیارات کی جانچ پڑتال سے پہلے بیان کردہ اہداف اور اقدار کا جائزہ لینے کے بعد، قاری ہر معیار کے پیچھے "کیوں" ڈالنے کے لئے بہتر پوزیشن میں ہوں گے. سمجھتے ہیں کہ "کیوں" اخلاقی اور ذمہ دارانہ رویہ کی عزم کی طرف ایک ضروری قدم ہے.

ضابطہ اخلاق کے معیار کو مقرر کریں. ضابطہ اخلاق کے معیار کو قائم کرتے وقت، ان موضوعات کو شامل کریں جو آپ کے اقدار کی عکاسی کرتے ہیں. ساخت اور قیادت کی کردار، قابل قبول بمقابلہ ناقابل قبول رویے، ناقابل قبول رویے کے نتائج، تربیت کے لئے دستیاب وسائل، اور اختیاری طور پر، ان معیاروں کو برقرار رکھنے کے لئے ایک انعام کا نظام ایک ضابطہ اخلاق میں عام ہے. اس کے علاوہ، ایسے چیزوں کے معیار شامل کریں جو آپ کے تنظیم کے منفرد ہو سکتے ہیں.

اخلاقی وسائل کے مرکز کے مطابق، ایک کم رسمی نقطہ نظر پر لکھا جب لکھنے کا طریقہ کار زیادہ مؤثر ہو جائے گا.

واضح، جامع اور آسان پڑھنے کے انداز میں لکھیں. مزید رسمی طور پر تحریری سٹائل، کوڈ کا زیادہ فیصلہ کن آواز نظر آئے گا. لکھنا جو سیدھا حقیقت کے بجائے، اقدار پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اپنے کوڈ کو دل لائے گا.

تکنیکی جملے کے بجائے عام الفاظ کا استعمال کریں. اپنے الفاظ کو نئے آنے والے کو تنظیم کو سمجھنے کے لئے آسان بنائیں. آپ کے کوڈ میں غیر فعال آواز کے بجائے فعال طور پر استعمال کرتے ہوئے آپ کے آدرلز کو واضح اور زیادہ دلچسپ انداز میں اظہار کرنے میں مدد ملے گی.

ممکنہ طور پر جب بھی ممکن ہو، مثال کے طور پر استعمال کریں، اور خاص طور پر ایسے مضامین کے لئے جو خلاصہ میں سمجھنا مشکل ہے. مثال کے طور پر قارئین کو خلاصہ خیالات سے باہر سمجھتے ہیں.

سائن ان اور تاریخ کو قاری کے لئے ایک جگہ چھوڑ دو رسید کو تسلیم کرنے کے لئے اپنے تنظیم سے ایک نمائندے کے لئے ایک اور جگہ چھوڑ دو.

ایک مناسب وکیل یا دوسرے قانونی ماہر کے ساتھ نظر ثانی کریں تاکہ یہ صحیح طریقے سے قانونی معاملات کا پتہ چل سکے. جنسی ہراساں کرنا سے متعلق مسائل کے لئے یہ خاص طور پر اہم ہے.

ضابطہ اخلاق کو تقسیم کریں، دستخط جمع کریں، فارم کاپی کریں اور انہیں فائل کریں. رکن اور تنظیم دونوں کے دستخط کے دستخط شدہ دستخط کے ایک کاپی ہونا چاہئے. اگر آپ ایک کاپی بناتے ہیں تو، اصل میں رکن کو دے دو اور کاپی اپنے لئے رکھیں. ایک متبادل ہے دو کاپی شامل کرنے کے لئے اور دونوں رکن کا نشان ہے. اس طرح، دونوں جماعتوں کو اصل دستاویز تک رسائی حاصل ہے.