ملازمت کی معطلی ایک غیر معمولی رویے کو درست کرنے یا کارکن کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے ایک آجر کا استعمال کرتا ہے انضباطی عمل ہے. حادثے کی شدت کے لحاظ سے ایک معطل 30 دن یا اس سے زیادہ ہو سکتا ہے. اگر آپ تنخواہ کے بغیر معطل کردیئے جاتے ہیں تو یہ ایک "کام علیحدہ" مسئلہ بناتا ہے اور عام طور پر بے روزگاری کے فوائد کے لئے فائل بناتا ہے. تاہم، آپ کو فائل کے بعد، یہ آپ کے کیس اور ایوارڈ کے فوائد کا جائزہ لینے کے لئے ریاستی بیروزگاری محکمہ ہے.
دعوی دائر کرنا
جب آپ تنخواہ کے بغیر معطل ہوجائے تو، بے روزگاری کے لئے دھن کی شرط موجود ہے. آپ کو بے روزگاری کے لۓ فائل کا حق بھی ہے تو معطل ہونے پر آپ اپنا کام چھوڑ یا کھو دیں. ایک بار جب آپکا دعوی ملتا ہے، تو یہ آپ کے پچھلے آجر کو مطلع کرے گا. آپ کے پچھلے آجر کے پاس ایک تحریری اعتراضات درج کرنے کا حق ہے اگر وہ محسوس کرے تو آپ کو معطل کرنے کے وجوہات پر مبنی فوائد کے لئے اہل نہیں ہے.
بے روزگار کی اہلیت
ایک کارکن بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہے اگر وہ روزگار سے الگ نہیں ہوسکتی ہے تو اس کی اپنی غلطی نہیں ہے. زیادہ تر ریاستوں میں، اگر آپ اپنا کام کھو دیتے ہیں یا کسی بھی وجہ سے کسی بھی وجہ سے معاوضہ کے لۓ معطل کرنے کے لۓ معطل ہوجائے تو، محکمہ آپ کے کیس کا جائزہ لیں گے اور آپ کی اہلیت کا تعین کرے گا. آپ کو معطل کر دیا گیا تھا کے لحاظ سے معطلی کے دوران بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوسکتے ہیں. آپ کو ملازمت کے دوران کمانے والے اجرتوں کے لئے مخصوص ضروریات کو بھی پورا کرنا ضروری ہے اور وقت کی لمبائی فوائد کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے کام کیا.
ناجائز
اگر معطل آپ کی غلطی تھی، بیروزگاری کے شعبے میں زیادہ سے زیادہ امکانات سے فائدہ اٹھانا پڑے گا. آپ بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہتمام نہیں کرتے ہیں اگر آپ کے معطلی کے نتیجے میں غلطی یا کمپنی کی پالیسی کے خلاف ورزی کی جائے. بدعنوانی کا رویہ یہ ہے کہ آپ کو اپنے آجر کے مفادات سے بے نقاب نظر آتا ہے. اگر بے روزگاری کے محکمہ سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے اعمال معطل کی وجہ سے، آپ کی بے روزگاری کے دعوی کو مسترد کرے گا.
آمدنی متبادل
اگر آپ کا معطلی صرف عارضی ہے اور آپ کو کام میں واپس آنے کی توقع ہے، آپ کو اپنی کھلی آمدنی کو تبدیل کرنے کے لئے کسی دوسرے کمپنی میں عارضی حیثیت کے لئے درخواست دینے کا اختیار ہے. نوکری کا شعبہ آپ کے فوائد کے دعوی کو مسترد کرتے ہیں تو یہ کام آپ کے مالیات کو منظم کرنے میں مدد کے لئے عارضی آمدنی فراہم کرے گی. اس کے علاوہ، بہت سارے مقامی اور ریاستی ایجنسی ملازمین کے لئے عارضی مدد فراہم کرتے ہیں جو کام سے باہر ہیں. اقتصادی سیکورٹی یا ہاؤسنگ اور شہری ترقی کے اداروں جیسے ایجنسیوں کو ممکنہ طور پر افادیت بلوں، بچے کی دیکھ بھال کے اخراجات اور آپ کے اہل کرایہ پر کرایہ یا رہن کے ساتھ ممکنہ طور پر مدد مل سکتی ہے.
