پری ملازمت کے عمل

فہرست کا خانہ:

Anonim

انٹرویو کے علاوہ، پری روزگار کی سرگرمیاں پس منظر کی اسکریننگ اور ایک تصدیق اور تشخیص کے عمل میں شامل ہوسکتی ہیں. Business.gov ویب سائٹ کے مطابق، تاہم، امیدواروں کی ذاتی زندگی اور پس منظر کو تلاش کرنے کے لئے ممکنہ آجروں کو ایک لامحدود حق نہیں ہے. مثال کے طور پر، امیدوار کی کریڈٹ کی رپورٹ کی جانچ پڑتال کرنے سے پہلے میلے کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ نے ایک لیکر کی اجازت حاصل کرنے کی ضرورت ہے. ایک درخواست دہندہ کو معلومات اور پس منظر کی تلاش کے لئے کئی روزگار کی درخواستوں کی توقع کر سکتی ہے.

تشخیص

ملازمت سے قبل روزگار کا تعین روزگار کے عمل کا حصہ بن سکتا ہے. یہ تشخیص آجر کو درخواست دہندگان کی مہارتوں کے ساتھ ساتھ اس طرح کے علامات اور طرز عمل کی جانچ پڑتال کرنے کی اجازت دیتا ہے جو انٹرویو کے دوران نہیں ہوسکتی. تشخیص سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کا احاطہ کرتا ہے، اور وہ مخصوص ضروریات کا تعین کرنے کے لئے تیار کیا جا سکتا ہے جو کمپنی کی ضرورت ہے.

روزگار کی توثیق

روزگار کی توثیق کسی ممکنہ ملازم کی کام کی تاریخ کو دیکھنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اس میں ملازمت کی درخواست دہندگان کی تاریخ، نوکری کا عنوان اور ذمہ داری شامل ہے. توثیق بشمول تنخواہ کی شرح شروع کرنے اور ختم کرنے، ملازمت کی کارکردگی اور پچھلے ملازمت کو چھوڑنے کے وجوہات میں شامل ہوسکتی ہے.

سوشل سیکورٹی نمبر

درخواست دہندگان کے سماجی سیکیورٹی نمبر کی توثیق سے پتہ چلتا ہے کہ جب اور کہاں نمبر مقرر کیا گیا تھا.

تعلیم اور لائسنسنگ

تعلیم اور اسناد کی توثیق کسی آجر کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آیا درخواست دہندگان کو ملازمت کے لئے صحیح تربیت ہے. یہ عمل سرٹیفکیٹ، ڈپلوما اور ڈگری کے ساتھ ساتھ ہائی سکول، تجارتی اسکول، کالجوں اور یونیورسٹیوں سے گریجویشن کی تاریخوں کے بارے میں معلومات کی تصدیق کرتا ہے. پیشہ ورانہ لائسنس کی توثیق یقینی بناتا ہے کہ درخواست دہندگان لائسنس یافتہ ہیں.

پیشہ ورانہ حوالہ جات

پیشہ ورانہ حوالہ جات کی ایک چیک میں درخواست دی گئی سابق ساتھیوں اور دیگر افراد سے رابطہ کریں. آجر پیشہ ورانہ حوالہ جات سے درخواست کرے گا کہ وہ درخواست دہندگان کے کردار، صلاحیتوں اور کام کے ریکارڈ کا جائزہ لیں.

کارکن کی معاوضہ

مزدور کے معاوضہ کے دعوی عوامی ریکارڈ کا حصہ ہیں. اگر جسمانی سرگرمی نوکری کا حصہ ہے تو، پہلے سے روزگار کے عمل میں کارکن کی معاوضہ کا دعوی کی تلاش میں شامل ہوسکتا ہے. اس تلاش کے ساتھ، ایک آجر ایک عادت کی دعوے کی دائرہ کی شناخت کر سکتا ہے اور ایک ایسے کارکن میں رکھتا ہے جو زخم کے خطرے کو پیش کرتا ہے.

جزوی پس منظر چیک

اگر ملازمت کی ریاست سے پہلے روزگار کے عمل کے دوران مجرمانہ پس منظر چیک کی اجازت ہے، تو اس میں انگلی کے نشانوں کی جانچ پڑتال اور قیدیوں کی تفصیلات شامل ہوسکتی ہے. اس میں بھی وفاقی سزاوں کی تلاش کی جا سکتی ہے جیسے منشیات کی اسمگلنگ، ٹیکس سے بچنے، تار اور میل فراڈ، پوسٹل جرم اور امیگریشن کے قوانین کی خلاف ورزی.