ایک اہلیت، آسانی سے رکھتا ہے، ایسی چیز ہے جو ایک شخص یا تنظیم انجام دینے میں قابل ہے. تقاضے قدرتی پرتیبھا اور مشق کی مہارت کا مرکب ہیں، اور وہ افراد اور تنظیموں کو مارکیٹ میں کسی خاص میدان یا سرگرمی کے ماہرین کے طور پر مقرر کرسکتے ہیں. شطرنج معاہدہ مذاکرات کو سنبھالنے کے لۓ بڑی صلاحیتوں میں مہارت حاصل کرنے کی صلاحیت ہے. تاہم، کچھ صلاحیتیں، قابلیت اور افرادی قوت کی مہارت سمیت، بشمول کارکن اور کاروباری دنیا میں انتہائی قدر ہیں.
پروفیشنل مقابلہ
ایک پیشہ ور اہلیت تعلیم اور تجربے سے براہ راست پیدا ہوتا ہے. پروفیشنل صلاحیتوں کو تجارتی مہارتوں کو بھیجا جا سکتا ہے، اور ان میں بریکنگنگ، گرافک ڈیزائن اور سرمایہ کاری کے انتظام جیسے مہارت بھی شامل ہیں. پیشہ ورانہ اہلیت لوگوں کی جانوں اور کیریئرز کے دوران بھر میں وقت گزارتے ہیں، انہیں نوکرینوں اور پیشہ وروں کو زیادہ قابل قدر بنانے کے طور پر ان کی صلاحیت بڑھتی ہے، اور انہیں اعلی ذمہ داری کے ساتھ زیادہ منافع بخش پوزیشن حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے.
انتظاماتی صلاحیتیں
مینیجرز کو پیشہ ورانہ تعلیم اور تجربے کو پورا کرنے کے لئے صلاحیتوں کا ایک اضافی سیٹ کی ضرورت ہوتی ہے. کاروباری رہنماؤں کو دوسروں کو حوصلہ افزائی، مداخلت کے تنازعات، ملازمین کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو فروغ دینا، اور پیچیدہ منصوبوں میں سمت فراہم کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. قیادت کے اہداف کو بعض مینیجرز کو قدرتی طور پر آسکتا ہے، لیکن تعلیم، مشورتی اور تجربے کے ذریعے مضبوط ہونے کے بعد ان کی مہارت زیادہ تر مؤثر ہوتی ہے.
بینظیر کی اہلیت
پیشہ ورانہ صلاحیتوں کے طور پر باصلاحیت اور مؤثر طریقے سے کسی کام کو انجام دینے کے لۓ بینظرفی مہارت صرف اہمیت رکھتی ہیں. خلا میں کوئی کام موجود نہیں ہے؛ اس بات کی کوئی بات نہیں کہ پوزیشن، کارکنوں کو مؤثر مواصلات کی مہارت، تنازعات کے انتظام کی اہلیت، اور پیشہ ورانہ طور پر کامیاب ہونے کی صلاحیت کی صلاحیت ہوتی ہے. قیادت کی صلاحیتوں کی طرح، باہمی مہارت کچھ قدرتی طور پر آتی ہیں، اور دوسروں کے لئے زیادہ چیلنج ہوتے ہیں. قدرتی طور پر غیر جانبدار ملازمین کو ان کی باصلاحیت صلاحیتوں کا مطالعہ، عمل اور ان کے اثرات کو بہتر بنانے، اپنی ملازمت کی اطمینان کو بڑھانے اور اعلی ادائیگی کرنے والی پوزیشنوں میں اپنا راستہ کام کرنے کے لۓ کر سکتے ہیں.
بنیادی مہارت
کور کی اہلیت ایک ایسی اصطلاح ہے جو کسی مخصوص کمپنی کو مخصوص سرگرمیوں کی وضاحت کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. افراد نے عمر کے لئے ان کی بنیادی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کی ہے - مثال کے طور پر، ایک لوجر کام کرنے کی امکان نہیں ہے. 21st صدی میں لیان کمپنیوں نے اپنی بنیادی صلاحیتوں پر بھی توجہ مرکوز کیا ہے، آؤٹ سورسنگنگ کاروباری افعال کہ گھر میں کارکردگی کا مظاہرہ مہنگا اور غیر موثر ہو گا. یہ کاروباری ادارے لوجسٹکس اور تقسیم، مخصوص مارکیٹنگ کی سرگرمیاں اور اخراجات کو کم کرنے اور مسابقتی برتری حاصل کرنے کے لئے بھرتی کرنے کے لۓ یہ غیر معمولی نہیں ہے. بنیادی صلاحیتوں کا تصور بھی بین الاقوامی تجارت میں ایپلی کیشنز ہے. دنیا بھر میں مختلف ممالک اور خطے ان کے مقام یا تاریخ سے حاصل کردہ قدرتی مسابقتی فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اور کمپنیوں کو مقامی قدرتی فوائد پر اپنی بنیادی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے جو عالمی صنعتوں پر غالب رکھتی ہے.
