داخلی امتحان کنٹرول بھی داخلی کنٹرول کے طور پر جانا جاتا ہے. کمپنیاں ان پالیسیوں پر چوری اور غیر جانبداری کے خطرات کے خلاف آپریٹنگ اثاثوں کی حفاظت کے لئے انحصار کرتی ہیں. وہ اپنے اصولوں کو بھی مؤثر کاروبار چلانے، کلائنٹ کی خدمت کو بہتر بنانے اور فروخت بڑھانے کے لئے چارٹ بھی کرتے ہیں. تین قسم کے داخلی کنٹرول ہیں: حفاظتی، جاسوسی اور اصلاحی.
اندرونی آڈٹ فنکشن
داخلی آڈیٹنگ ایک کمپنی سے اس کی کارروائیوں سے ناکافی یا ناکافی عمل کو گھاس میں مدد ملتی ہے. یہ عمل کاروباری طور پر لاگو کرنے کی اجازت دیتا ہے جہاں ضرورت ہوتی ہے، پیچیدہ کاموں کو اس طرح سے چلاتا ہے، اور ہاتھ بازی کے اہلکاروں نے پیداواریت اور فروخت کو بڑھانے کے لئے آلات کو ہٹا دیا ہے. سب سے اہم بات یہ ہے کہ، اندرونی آڈٹ فنکشن کمپنیوں کو اس قابل بناتا ہے کہ آپریٹنگ پالیسیوں کو مسلسل جائزہ لیں اور اپ ڈیٹ کریں. تاکہ اہلکاروں کو طویل عرصے سے آخری پابندیوں کے بغیر مؤثر طریقے سے کام انجام دے سکیں. اندرونی آڈٹ کی پیشہ ور پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن اور زندگی بھر سیکھنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، اور زیادہ تجربہ کار آڈیٹر اس طرح کے اشارے کو معتبر عوامی اکاؤنٹنٹ اور مصدقہ اندرونی آڈیٹر کے طور پر پیش کرتا ہے.
روک تھام کنٹرول
روک تھام کنٹرول پہلے رکاوٹ کی نمائندگی کرتا ہے جو مخصوص کمپنیوں کو کسی مخصوص حادثے کے نتیجے میں اہم آپریشن سے نقصان پہنچاتی ہے. ان میں تکنیکی خرابی، آپریٹنگ غلطیوں، دھوکہ دہی اور منفی ریگولیٹری بیانات شامل ہیں - جیسے کہ روک تھام، جرم، سزا اور عارضی معطل. روک تھام کی پالیسییں پہلی جگہ میں ہونے والی غلطیوں کو برقرار رکھے ہیں. مثال میں شامل ہیں کہ دو یا زیادہ ملازمین $ 10،000 سے زائد رقم کے ساتھ تمام چیکوں پر دستخط کریں؛ اکاؤنٹنٹس کی ضرورت ہوتی ہے کہ تمام جرنل اندراج، یادگار اور مالی نوٹوں کا جائزہ لینے کے لۓ جو کہ بک مارک عموما لیجرز میں پوسٹ کریں؛ اور معیار کی یقین دہانی کے مینیجرز کو ہدایت کرنے کے لئے مینوفیکچررز کے عمل کے ذریعہ خراب اشیاء سے بچنے کے لئے مصنوعات کی ایک نمونہ کا معائنہ کرنا.
جاسوس کنٹرول
جاسوسی کنٹرول کاروباری مینیجرز کو پہلے سے ہی غلطیاں یا غیر قانونی حالتوں سے محروم کرنے میں مدد ملتی ہیں. یہاں کا مقصد مخصوص مقامات یا کام کے سلسلے میں بے ترتیب اسٹنگ آپریشنوں کو چلانے کے لئے موزوں اوزار اور طریقوں میں ڈالنا ہے. اندرونی آڈیٹر اس عمل میں مفید ثابت ہوسکتے ہیں، کیونکہ وہ کارپوریٹ جائزے انجام دیتے وقت عام طور پر خطرناک عمل آزماتے ہیں. مثال کے طور پر، اندرونی جائزہ لینے والے جرنل اندراجوں کے ایک اہم نمونہ کو دیکھ سکتے ہیں اور یہ تعین کرتے ہیں کہ بک مارک نے مناسب اکاؤنٹس پر ڈیبٹ اور کریڈٹس پوسٹ کیے ہیں. جاسوسی کنٹرول کی مثالیں تصادفی طور پر مصنوعات کو منتخب کرنے کے معیار کو گریڈ کرنے میں شامل ہیں، مینی بینک بیلنس کی موازنہ اور کارپوریٹ کتابوں میں رپورٹ کی جانے والی نقد رقم، اور اس طرح کے حساس مسائل سے متعلق جنسی ہراساں کرنے کے واقعات اور امتیازی طریقوں کے طور پر کام کرنے والے افراد کو دورۂ سروے بھیجنے میں شامل ہیں.
درست کنٹرول
درست کن کنٹرولز کارپوریٹ اہلکاروں کو آپریشنل آگ اور استعفی دھواں خراب عملوں، کم ملازم اخلاقیات اور ناکافی پیداوار میکانیزم سے باہر آنے کے لئے روکنے کے لئے ضروری "فائر فائٹر کے اوزار" ضروری ہیں. بس ڈالیں، یہ پالیسییں کاروباری علاج آپریٹنگ نقصانات میں مدد کرتی ہیں جو غیر مناسب میکانیزم یا کمزور کنٹرول کے نتیجے میں ہیں. مثال کے طور پر، امریکی پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن اس کی مینوفیکچررز میں سیکیورٹی پالیسیوں کی کمی کی وجہ سے کمپنی پر ایک اونچائی ٹھیک ہے. کمی کو درست کرنے کے لئے، کارپوریٹ مینجمنٹ محکمہ سروں کو ایک واضح پالیسی کتاب بنانے کے لئے ہدایت کرسکتا ہے اور اہلکاروں کے لئے وقفے وقفے پر فراہم کرتا ہے.
