این بی اے میں کھلاڑی کی ترقی کے ڈائرکٹر بننے کے لئے مختلف قسم کی مہارت حاصل ہوتی ہے. لیگ میں دستیاب صرف 30 پوزیشنوں کے ساتھ، ایسی حیثیت کو برقرار رکھنے کے لئے ایک مشکل اور مشکل کام ہے. مزید برآں، این بی اے کی ٹیم کی نمائش عام طور پر تنقید کی جارہی ہے، اور فرنٹ آفس اکثر فلوماؤنڈنگ ٹیم کے بہت سے نقادوں کا ہدف ہے. یہ افراد طویل عرصے تک کام کرتے ہیں اور انھوں نے اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے کہ وہ کامیاب ہو جائیں، لیکن ان کے کام کے لئے ہاتھوں سے اجروثواب ملے. اگرچہ تفصیلات عام طور پر عوام میں نہیں آتی ہیں.
ضروری مہارت
کھلاڑی کی ترقی کے ڈائریکٹر کے طور پر، نوکری نوکری کے لئے تنصیب اور بہتری کے لئے نظر آتی ہے. انہیں کسی بھی لیگ میں خام تنصیب کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہے، چاہے کالج یا بیرون ملک میں. مزید اہم بات یہ ہے کہ انہیں ان صلاحیتوں کو مہارت حاصل کرنے اور کوچرنگ کی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے جو ان ممکنہ کھلاڑیوں کو این بی اے فرنچائز کے اختلاط میں لانے کے لۓ، اور ان کو ٹیم کے ایک کامیاب جزو بننے کے قابل بنائے.
پلیئر ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر کے فرائض
کھلاڑی کی ترقی کے ڈائریکٹر کے لئے سب سے بڑا فرض، ٹیم کے چھوٹے اور نئے ارکان کے مشورے اور دیکھ رہا ہے. ٹیم کے نئے اراکین، عموما، ترقی کی ضرورت میں ہیں؛ انہیں لیگ کو اپنانے کے لئے، طویل موسم کی تیاری اور ٹیم کے نصاب اور منصوبوں کو سیکھنا ہوگا. اس کے علاوہ، چھوٹے کھلاڑیوں کو یہ بھی سیکھا جاتا ہے کہ کس طرح بالغ کے طور پر یا پہلی بار ان کے اپنے طور پر رہنے کے لئے. بہت سے معاملات میں، ایسے ہی رکاوٹوں اور راہ میں حائل رکاوٹوں کا سامنا کرنے والے کردار میں ایک سابق کھلاڑی ہونے والے نوجوان کھلاڑیوں کے لئے فائدہ مند ہے.
حالیہ حرائط
اس پوزیشن پر این بی اے فرنچائزز کے لئے سب سے زیادہ حالیہ حریف پہلی بار تک رسائی حاصل کر رہی ہیں. 2009 میں، پورٹلینڈ ٹریل بلزرز نے 13 سالہ تجربہ کار کھلاڑی تبدیل کر دیا براڈکاسٹر ہیسر ہاککنز کو پوزیشن میں نامزد کیا، جبکہ میامی ہیٹ نے سابق سینٹر الونزو ماتمنگ کے ساتھ ہی اسی طرح کیا. یہ عہد عام طور پر ہر سال $ 200،000 سے 300،000 ڈالر شروع کرتے ہیں، جبکہ ان کے مالک - عام منیجرز - عام طور پر $ 500،000 کے شمال میں شروع ہوتے ہیں.
پلیئر ڈویلپمنٹ کے کامیاب ڈائریکٹرز
عام طور پر، اس پوزیشن میں کامیاب ہونے والے افراد دو سالوں سے زائد عرصے تک کردار میں نہیں رہتے ہیں. عام طور پر، وہ دیگر ٹیموں کی طرف سے چھین لیا جاتا ہے یا جنرل منیجر کی کرداروں کو اندرونی طور پر فروغ دیا جاتا ہے. ان کرداروں کا تنخواہ تقریبا 700،000 ڈالر شروع ہوتا ہے، حالانکہ پیٹ ریلی یا مچ کوچک جیسے زیادہ سے زیادہ کامیاب افراد کو 5 ملین ڈالر تک تنخواہ مل سکتی ہے.
