اگرچہ آپ کے پےچک آپ کے ملازمت سے سب سے زیادہ فوری اور ٹھوس فائدہ ہے، اگرچہ آپ کے پاس بہت سے فوائد بھی ہوسکتے ہیں. یہ ایک بار فرنگ فوائد کہتے ہیں، لیکن اب صرف فائدے کے طور پر جانا جاتا ہے. فوائد اکثر آپ کو اس چیز کے ساتھ فراہم کرتی ہیں جو آپ کو اس خاص کام پر کام کرنے کے بغیر نہیں رہتی ہے، اس کا مطلب ہے کہ آپ جیب اختیاری اشیاء سے پیسہ بچائیں.
فوائد کی بنیادیات
امریکی لیبر کے مطابق، بہت سے اداروں عام فوائد پیش کرتے ہیں جیسے ادا کردہ چھٹیوں، چھٹیوں اور بیمار وقت. دیگر فوائد میں ادا زندگی کی انشورینس یا ہیلتھ انشورنس اور ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی شامل ہیں. اندرونی آمدنی سروس کے مطابق، اگر آپ کے آجر کھانے، ایک کلب کلب کی رکنیت، سبسایڈڈ بچے کی دیکھ بھال یا صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کی پیشکش کرتا ہے، تو یہ بھی فوائد کے طور پر درجہ بندی ہیں. ملازمین سبسایڈڈ سیل فون اور لیپ ٹاپ اضافی فوائد ہیں. کچھ کمپنیاں کمپنی کی کاریں یا اس سے بھی بڑی نقل و حمل کی خدمات فراہم کرتی ہیں جیسے کارپوریٹ جہازوں یا ہیلی کاپٹروں کا استعمال.
فوائد مختلف ہیں
تمام ملازمتوں کو بھی وہی فوائد نہیں ہے، یہاں تک کہ اسی کمپنی کے اندر بھی. مثال کے طور پر، ایک اعلی درجے کی ایگزیکٹو، سامنے کی لائنوں پر کارکن کے مقابلے میں کمپنی کا کار زیادہ امکان ہے. کچھ کمپنیوں کو ملازمتوں کے لۓ اخراجات اور ہاؤس کی امداد منتقل کرنے کی ادائیگی ہوتی ہے، اگرچہ یہ پرسکون تمام کارکنوں کو دستیاب نہیں ہوسکتی ہے.
