انسانی وسائل (HR) کنسلٹنگ کمپنیوں کو چھوٹے کاروبار، بڑی کارپوریشنز اور غیر منافع بخش تنظیموں کے ساتھ کام کرنا. اگر آپ انسانی وسائل کے میدان میں کافی تجربہ رکھتے ہیں تو آپ اپنے چھوٹے چھوٹے ایچ سی مشاورت کمپنی شروع کرنے پر غور کرنا چاہتے ہیں. ایک کنسلٹنٹ کے طور پر، آپ کو ملازمین کو برقرار رکھنے، ملازم مورال کو بہتر بنانے، کمپنی کے اندر رہنماؤں کی تعمیر یا تبعیض شکایات کو ہینڈل کرنے کے بارے میں ہدایت فراہم کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے. آپ کو ملازمت کے قانون کے تعمیل پر رہنمائی کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے. آپ فلپائن یا کیریبین سے ملازمت کے نرسوں کی طرح منتخب کاموں کو سنبھال سکتے ہیں.
آپ کے تجربے اور مہارت پر مبنی جنرل سروسز کا تعین کریں. مثال کے طور پر، کچھ کاروباری اداروں کو ممکنہ طور پر نئے چھائروں پر چلنے والی چیکنگ چلانے یا ایگزیکٹو امیدواروں سے انٹرویو کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. آپ مکمل سروس آفس کے طور پر کام کرسکتے ہیں اور درمیانی سائز کی کمپنیوں کو چھوٹے سے ہدف کرسکتے ہیں جو یا تو HR بشمول نہیں ہے یا کام کو آؤٹ کرنا چاہتے ہیں.
مناسب کمپنی کے نام کا انتخاب کریں اور دستیاب ویب سائٹ کے پتوں کو چیک کریں. ایسی جگہ تلاش کریں جو آپ کے لئے اچھا کام کرتی ہے. آفس کی جگہ پر کرایہ پر غور کریں، خاص طور پر اگر آپ اپنے گاہکوں کے لئے درخواست دہندگان کو اسکرین کریں گے.
قابل اطلاق مقامی، ریاست اور وفاقی قواعد کا جائزہ لیں. ایک مقامی کاروباری لائسنس اور کسی بھی سرٹیفیکیشن کو لازمی طور پر حاصل کریں. روزگار کی امتیازی سلوک کے قانون کے ساتھ موجودہ امریکی رہنما کے لئے امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن کی طرف سے پیش کردہ ایک کورس میں داخلہ لینے پر غور کریں. اگر آپ روزگار کی اہلیت کی توثیق (I-9s) کو سنبھال لیں گے، آپ شاید وفاقی ای-تصدیق شدہ پروگرام کے ساتھ آپ کی شناخت بڑھانا چاہتے ہیں.
آپ کے کاروبار کے لئے ترقیاتی حکمت عملی کی منصوبہ بندی کریں. کیا آپ کو ایک سیکرٹری، ایک مددگار، ایک ساتھی کی ضرورت ہوگی؟ ابتدائی طور پر یا سڑک کے نیچے جب آپ کا کاروبار بعض معیارات تک پہنچ جاتا ہے؟ اپنے کاروباری نظام کو منظم کریں لہذا آپ کو مؤثر طریقے سے منظم کر سکتے ہیں، واضح تفویض اور ذمہ داریوں کے ساتھ، اور جب ضروری ہو تو ایک دوسرے کی حمایت کرنے کا ایک منصوبہ. ہر ایک کلائنٹ کے ساتھ منسلک ایک چیک لسٹ بنائیں جو ہر روز سے منسلک روزانہ، ہفتہ وار اور ماہانہ HR کاموں (تنخواہ، سائٹ کا دورہ، قیادت کی تربیت کی کلاسیں) کی شناخت کرتا ہے. قانونی معاملات کے ساتھ آپ کی مدد کرنے کے لئے، ایک وکیل کے ساتھ تعلقات قائم کرنا، ضروری یا برقرار رکھنے والے بنیاد پر.
آپ کی خدمات مسلسل مسلسل کریں اور کئی کمپنیوں کو آپ کو ملازمت کرنی چاہئے کیوں کہ کئی وجوہات کو اجاگر کریں. مثال کے طور پر، آپ تفصیل اور لاگت کی بچت کے بارے میں اہم توجہ بیان کر سکتے ہیں کہ آپ کے چھوٹے کاروبار میں گھر کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ یا بڑے باہر کی کمپنی کے مقابلے میں پیش کی جا سکتی ہے.
تجاویز
-
انسانی حقوق سے متعلق اشاعتوں کو پڑھیں اور بشمول نوکریاں نیٹ ورک جیسے HR ویب سائٹس پر جائیں، اور انسانی وسائل کے شعبے میں ساتھیوں کے ساتھ اپنے رابطے کو بڑھانے، صنعت کی خبریں اور طرز عمل کے ساتھ موجودہ رہیں اور شاید، مواقع کے مواقع کے لۓ لے جانے والے لیڈز اٹھائیں.
انتباہ
گاہکوں کو مشورہ دینے سے بچیں کہ معاملات آپ کو نا واقف ہیں، جیسے کہ ہراساں کرنے کے دعوے کو ہینڈل کرنے کے لۓ اگر آپ کی مہارت بنیادی طور پر ملازمت کے عمل سے متعلق ہے.
