جب صارفین کو ایک علامت (لوگو) نظر آتا ہے، تو وہ تنظیم کے ساتھ گزشتہ تجربات کو یاد کرتے ہیں. اس علامت (لوگو) کو تبدیل کرنے، یا اسے نئے ڈیزائن کے ساتھ تبدیل کرنے کے لۓ، عوامی تعلقات کو ڈراپ کر سکتے ہیں، اگر وہ صارفین کو تبدیلی کے وجوہات کو سمجھنے میں نہیں آتی ہے. دوسری جانب، نیا علامت (لوگو) شروع کرنا نئے کاروبار کو اپنی طرف متوجہ کرکے مارکیٹنگ گھر چل سکتا ہے. اپنے نئے لوگو کو تنظیم کے باہر اور باہر سے باہر پیش کرنے کے لئے آپ کو احتیاط سے آرکسٹرن متعارف کرایا ہوگا.
اندرونی فروخت
ایک اندرونی لانچ جس میں میٹنگ، ملازم مواصلاتی پروگرام اور نئی علامت (لوگو) کی خاصیت پروموشنز شامل ہیں ان میں عوامی انکشاف سے قبل ہونا چاہئے. آپ چاہتے ہیں کہ ملازمین کو تبدیلی کے بارے میں حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں تاکہ وہ نئے ڈیزائن کے سفیروں کے طور پر کام کرسکیں. اس مقابلہ کو اسپانسر کرنا جو علامت (لوگو) کو فروغ دینے میں ان کی حوصلہ افزائی کرسکتی ہے. مثال کے طور پر، بلیو گاس پروموشنل مارکیٹنگ کی پروجیکٹ متحدہ سے ملازمین نے جو شخص سب سے زیادہ اہم گاہکوں سے ملاقات کی اور اپنی نئی علامت (لوگو) اور نام کو پیش کرتے ہیں، چالو کریں.
بیرونی واقعات کو پورا کرنا
نیوز ریلیز، ایڈورٹائزنگ اور سوشل میڈیا کی سرگرمیوں کے علاوہ، آپ کے علامت (لوگو) پر لانچ میں شامل ہونے والے واقعات میں شامل ہونے والے واقعات شامل ہیں. بلیو گاس پروموشنل مارکیٹنگ نے اس کی نئی شناخت قومی تجارتی شو میں شروع کی، لیکن اپنے سپلائرز کو پری شو پیش نظارہ دیا. مقامی واقعات کو بھی شعور میں اضافہ ہوتا ہے. مثال کے طور پر، سیئٹل کے علاقے شاپنگ سینٹر کے گرینڈ ریز پلازا نے ہفتے کے معاملہ کے دوران اپنی نئی علامت (لوگو) متعارف کرایا جس میں عملے نے لوگو لوگو پہنے ہوئے اور انعامات دیئے. خریداروں کو سائٹ یا آن لائن پر گرینڈ انعام، $ 500 تحفہ سرٹیفکیٹ کے لئے رجسٹر کر سکتے ہیں.
پوسٹ ضمنی لوگو
پوسٹ ضمنی علامت (لوگو) متعارف کرانے کے مراحل میں ہونا چاہئے. ولی کے بارے میں کوئی بھی مواصلات مواصلات کو نئے کے آگے دونوں پرانے علامات کی خاصیت کرنا چاہئے. بعد میں ضم، اسی چیز کو صرف ایک نیا لوگو لے جانا چاہئے اور نئی تنظیم کا مشن اور اقدار کی وضاحت کرنا چاہئے. مثال کے طور پر، جب ڈیوک توانائی نے ترقی توانائی کے ساتھ ضم کیا، اس کی ویب سائٹ نے وضاحت کی کہ نئے علامت (لوگو) نے نئے تنظیم کا مستقبل کیسے دیکھا. اس سائٹ نے بھی گاہکوں کو بتایا کہ علامت (لوگو) جلد ہی کمپنی کے ٹرک، ملازم یونیفورم اور ان کے بیانات پر دکھائے جائیں گے.
ہارڈ یا نرم لانچ
پوری تنظیم میں ایک نئی علامت (لوگو) کو ضم کرنے کے لئے ٹائمبل آپ کے بجٹ اور مارکیٹنگ کی حکمت عملی پر منحصر ہے. ایک مشکل لانچ، یا ایک ساتھ ساتھ سائنج، اشتہارات اور فروخت کے ادب کی طرح ہر چیز کو تبدیل کرنے ممکن نہیں ہوسکتا ہے، لیکن یہ بازار میں الجھن کو محدود کرنے میں مدد ملتی ہے. تین سے چھ مہینے تک ایک نئی علامت (لوگو) یا نرم نرم لانچ میں پیچیدہ تبدیلی کو مزید سستی بناتا ہے کیونکہ آپ سامان کی جگہ لے لیتے ہیں جیسا کہ پرانے اسٹاک کو ختم ہو چکا ہے. تنظیم کی تصویر پر فوری اثرات کے ساتھ دیگر علامت (لوگو) لے جانے والی اشیاء، جیسے کاروباری کارڈ، بیج، اور سوشل میڈیا کے صفحات، سہولت کے نشان سے پہلے اپ ڈیٹ کیا جا سکتا ہے.
سنجیدگی کا حساب
آپ کے عملے اور فروشوں کو ڈیزائن تبدیل کرنے یا بگاڑتے ہیں تو آپ کے نئے لوگو کا تعارف تخلیق کر سکتا ہے. انہیں پرنٹ یا الیکٹرانک شکل میں ایک کارپوریٹ شناختی دستی دے دو جس میں علامت (لوگو) کی جگہ، رنگ اور فونٹ کے لئے معیار کو قبول کیا گیا ہے.
