انفرادی حکومتوں کی طرح کارپوریشنز، ان کی ضروریات کے مطابق ایک دوسرے سے مختلف ہیں. کیونکہ عوامی طور پر تجارتی کمپنیوں کو ان کے حصول داروں کو کارپوریٹ پالیسیوں پر اثر انداز کرنے کا موقع دینا ہوگا، کارپوریٹ حکومتی ادارہ کے طور پر نمائندگی کی جمہوریت کی طرح تصور کرنے کا موقع آسان ہے، ووٹنگ والے آبادی اور بورڈ کے ممبر منتخب کردہ حکام کے طور پر کام کرنے والے شریک افراد کے ساتھ. انتخابی اور نامزد ہونے والے عمل کو ایک اہم ایگزیکٹو افسر کو منتخب کرنے میں کارپوریٹ ڈھانچے کے درمیان مختلف ہوتی ہے.
روایتی سی ای او انتخابات
سب سے زیادہ کارپوریٹ ڈھانچے میں، حصص داروں کو براہ راست کمپنی کے چیف ایگزیکٹو افسر کا انتخاب نہیں ہے. اس کے بجائے، انہوں نے ایک ووٹنگ ووٹنگ کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے ڈائریکٹرز کے بورڈ کو منتخب کرنے کا ووٹ دیا جس میں اس کمپنی میں بڑے اسٹاک والے حصول داروں کے ووٹ کے نتائج میں زیادہ وزن ہے. جب کمپنی اپنے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو منتخب کرتی ہے تو اس کے بعد بورڈ اس کے ایگزیکٹو بورڈ کو منتخب کرتا ہے، سی ای او کے سربراہ اور اس کے آپریٹنگ آفیسر اور چیف فنانس آفیسر کو منتخب کرتی ہے. یہ ڈھانچہ برطانیہ میں ملازم حکومت کے پارلیمانی نظام سے متعلق ہے جہاں اس کے ایگزیکٹو - وزیر اعظم - پارلیمان کے ارکان کی جانب سے غیر مستقیم طور پر منتخب کیا گیا ہے.
براہ راست سی ای او انتخابات
کمپنیوں کی اقلیت کے حصول داروں کو بورڈ کے اراکین کو منتخب کرنے اور چیف ایگزیکٹو افسر پر براہ راست ووٹ دینے کی اجازت دی گئی ہے. حصص فی ووٹ وصول کرنے والے حصول داروں کے ساتھ، ووٹرز نے کارپوریٹ حکمرانوں کے لئے ووٹ ڈالے ہیں، اور براہ راست دوسرے انتخابات میں سی ای او کا انتخاب کرتے ہیں. کیونکہ اس ساخت میں براہ راست انتخابات شامل ہیں، یہ ریاستہائے متحدہ کے نمائندہ حکومت میں زیادہ تر ہے، جس کے ساتھ ووٹروں نے کانگریس (بورڈ) اور صدر (سی ای او) کا انتخاب کیا.
فوائد اور نقصانات
سب سے زیادہ کمپنیاں تمام حصص داروں کو ووٹ کھولنے کے بجائے روایتی، بورڈ کے منتخب سی ای او کی ساخت کا استعمال کرتی ہیں. یہ طریقہ کار حصول داروں کو بورڈ کے ممبروں کو منتخب کرکے سی ای او کے انتخاب پر اثر انداز کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے جو ان کے مفادات کی نمائندگی کرتا ہے، جبکہ یہ سی ای او کو براہ راست بورڈ خود کو ذمہ دار رکھتا ہے. دیگر کمپنیاں حصص داروں کو سی ای او کو براہ راست منتخب کرنے کی اجازت دیتے ہیں، انہیں کارپوریٹ حکومتی ادارے میں مضبوط کردار ادا کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے، حالانکہ اس کے چیف ایگزیکٹو کے بورڈ کے کنٹرول کو کم کر دیتا ہے، مضبوط ایگزیکٹو قیادت فراہم کرتا ہے.
ایگزیکٹو بورڈ
جبکہ کمپنی کے چیف ایگزیکٹو آفیسر نے کمپنی کے تمام کاموں کی نگرانی کی ہے، جبکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز عام طور پر ایگزیکٹو بورڈ کے دیگر ارکان کو کارپوریٹ پالیسیوں کو قائم کرنے کے لئے منتخب کرتی ہیں. کارروائیوں کا ایک سربراہ مینجمنٹ، مارکیٹنگ اور کمپنی کے ٹھوس آپریشن کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کرتا ہے. ایک اہم مالی افسر اکاؤنٹنگ طریقوں اور بیرونی سرمایہ کاری کی نگرانی کرتے ہوئے، کمپنی کی مالیات کو برقرار رکھنے کے الزام میں ہے. زیادہ تر معاملات میں، بورڈ نے ان افسران کو منتخب کیا ہے، اگرچہ کارپوریٹ حکومتی طریقہ کار پر منحصر ہے، وہ براہ راست شیئر ہولڈرز یا سی ای او کی طرف سے مقرر کئے جا سکتے ہیں.
